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[单选题]

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第1题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

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第2题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

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D. 管理方法

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第3题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第4题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

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D. 管理方法

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第5题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第6题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第7题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第8题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第9题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第10题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第11题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第12题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第13题

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。

A. 管理组织

B. 管理模式

C. 管理制度

D. 管理方法

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第14题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第15题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第16题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第17题

下列关于合规管理的概念,说法有误的是()。

A. 合规管理是一种风险管理活动,是对业务活动是否遵守法律.监管规定.规则.行业自律准则等一种鉴证行为

B. 合规管理中的“规”是指基金业协会和证券业协会等自律性组织制定的适用于全行业的规范.标准.惯例

C. 合规风险是指因未能遵循法律法规.监管规定.规则.自律性组织制定的有关准则,以及适用于自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚.重大财务损失或声誉损失的风险

D. 所谓“合规”,与“违规”相对应,是指基金管理人的经营管理活动与法律.规则和准则一致

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第18题

在建筑施工企业,项目负责人在施工现场管理中处于中心地位,他与所在企业安全生产管理起到承上启下的作用。结合企业和施工现场安全生产管理,回答下列问题。

A. 企业安全生产管理一般可分为三个层次,分别为()。

B. 下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系,说法错误的是()。

C. 下列不属于企业安全生产管理体系组成的有()。

D. 企业安全生产管理体系应是独立于生产经营管理系统外的运作体系。()

E. 企业安全生产的好坏,关键在于政府监管和社会监督是否到位,企业外部是否具有一个良好的安全发展环境。()

F. 施工现场不仅应建立完善的安全生产管理体系,还应成为企业安全生产管理体系是否完善的重要评价依据。()

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第19题

某日,内蒙古包头市驾驶人陈某驾驶蒙XXXXX号宇通牌卧铺大客车,沿包茂高速公路由北向南行驶至484公里加95公里处,遇河南省(焦作)孟州市驾驶人闪某驾驶的重型罐式半挂汽车列车从匝道违法驶入高速公路且低速行驶(时速21公里,明显低于高速公路最低车速每小时60公里的要求),大客车与汽车列车发生追尾碰撞,致罐式半挂车内甲醇泄漏并起火,造成大客车内36人当场死亡(含驾驶人),3人受伤,直接经济损失3160.6万元。经调查:重型半挂货车驾驶人闪某从匝道违法驶入高速公路,在高速公路上违法低速行驶,导致卧铺大客车追尾碰撞重型半挂货车。重型半挂汽车列车所属道路运输企业对驾驶员的安全管理不到位。本起事故中,重型半挂汽车列车所属道路运输企业未对驾驶员行车过程进行有效监督管理,使得驾驶员闪某在高速路面低速行驶行为未能得到及时纠正。

A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。

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第20题

某日,内蒙古包头市驾驶人陈某驾驶蒙XXXXX号宇通牌卧铺大客车,沿包茂高速公路由北向南行驶至484公里加95公里处,遇河南省(焦作)孟州市驾驶人闪某驾驶的重型罐式半挂汽车列车从匝道违法驶入高速公路且低速行驶(时速21公里,明显低于高速公路最低车速每小时60公里的要求),大客车与汽车列车发生追尾碰撞,致罐式半挂车内甲醇泄漏并起火,造成大客车内36人当场死亡(含驾驶人),3人受伤,直接经济损失3160.6万元。经调查:重型半挂货车驾驶人闪某从匝道违法驶入高速公路,在高速公路上违法低速行驶,导致卧铺大客车追尾碰撞重型半挂货车。重型半挂汽车列车所属道路运输企业对驾驶员的安全管理不到位。本起事故中,重型半挂汽车列车所属道路运输企业未对驾驶员行车过程进行有效监督管理,使得驾驶员闪某在高速路面低速行驶行为未能得到及时纠正。

A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。

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第21题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第22题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第23题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第24题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第25题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第26题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第27题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第28题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第29题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第30题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第31题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第32题

下列关于安全生产管理体系,说法正确的是()。

A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织

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第33题

建筑施工企业应当建立健全企业安全生产管理体系,从制度和企业安全生产管理机构上确保企业安全生产各项管理工作的落实。请回答下列问题:

A. 企业安全生产管理体系包括机构设置、组织形式、决策权限、监督方式、调节机制等。()

B. 企业内部自我管理机制,由多方面的机构和人员组成,其中()在企业安全管理中起着决定性的作用。

C. 企业不但要建立内部安全生产管理的规章制度并定期进行检查,还要接受主管部门的行业管理、国家安全生产监督管理部门的监察、工会及其他组织的群众监督。()

D. 无论何种规模的企业,安全生产管理层次都可以归纳为决策层、管理层、操作层。项目经理在企业管理中起到承上启下的作用,因为更多的是承担施工现场安全生产管理,所以项目经理是施工现场操作层的安全生产管理负责人。()

E. 建筑施工企业的安全生产管理运转的目的是确保施工现场()。

F. 建筑施工企业的安全生产管理,其()。

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第34题

某标准员在企业里,做了以下(部分)工作。在相关部门的支持下,结合本企业自身的经营目标,制定了各项管理规章制度、编制了企业标准体系表。

A. 每个管理标准都是管理标准体系中的一个环节,整个管理标准体系具有较强的()。

B. 由于标准在编制过程中运用了()的方法,对企业范围内全部所需要管理的事项,运用标准化原理,进行协调、统一、优化后制定管理标准,形成管理标准体系。

C. 根据企业的管理标准体系构成定义,属于管理事项的有()。

D. 管理标准在形式上比规章更加灵活,而且对每个环节、转换过程中各项工作为什么干、干到什么程度都规定得十分清楚,内容上可以做到定量。

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第35题

针对企业的不同要求,不属于管理软件应用的是()。

A. 将集团、企业、分子公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上

B. 单项、多项目组合管理

C. 不能针对企业的不同管理需求

D. 两级管理、三级管理、多级管理多种模式

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第36题

关于工作队式组织,下列说法正确的是()。

A. 项目部成员来自于企业某一部门

B. 项目部成员来自于企业多个不同部门

C. 项目经理部在管理中处于主导地位

D. 企业职能部在管理中处于主导地位

E. 项目部和企业职能部的管理地位相同

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第37题

以下哪项不是质量管理的基本要求()。

A. 施工企业应结合自身特点和质量管理需要,建立质量管理体系并形成文件

B. 施工企业应对质量管理中的各项活动进行策划

C. 施工企业应检查、分析、改进质量管理活动的过程和结果

D. 施工企业应遵守有关环境保护的法律法规,并应采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废弃物、噪声、振动等对周围环境造成的污染和危害

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第38题

施工定额的作用表现在()。

A. 是企业计划管理的依据

B. 是企业提高劳动生产率的手段

C. 是企业计算工人劳动报酬的依据

D. 是编制施工预算.加强企业成本管理的基础

E. 是企业组织和指挥施工生产的有效工具

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第39题

企业安全生产标准化是指企业通过落实安全生产主体责任,全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系。关于“安全生产标准化”请回答下列问题:

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容()。

B. 企业安全生产标准化核心要素中,制度化管理主要包括()。

C. 企业开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况,只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

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第40题

企业安全生产标准化是指企业通过落实安全生产主体责任,全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系。关于“安全生产标准化”请回答下列问题:

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容()。

B. 企业安全生产标准化核心要素中,制度化管理主要包括()。

C. 企业开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况,只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

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第41题

企业安全生产标准化是指企业通过落实安全生产主体责任,全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系。关于“安全生产标准化”请回答下列问题:

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容()。

B. 企业安全生产标准化核心要素中,制度化管理主要包括()。

C. 企业开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况,只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

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第42题

企业安全生产标准化是指企业通过落实安全生产主体责任,全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系。关于“安全生产标准化”请回答下列问题:

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容()。

B. 企业安全生产标准化核心要素中,制度化管理主要包括()。

C. 企业开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况,只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

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第43题

下列不属于建筑施工企业安全教育主要目的的是()。

A. 学习掌握国家安全生产法律法规和新的管理规定

B. 提高安全生产意识和管理能力

C. 熟悉企业安全管理规章制度

D. 了解企业的主要工程业绩

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第44题

有关对施工项目管理实施规划编制要求的叙述中,说法不正确的是()。

A. 施工项目管理规划应由企业法人在项目实施之前或在每个分析阶段之前组织编制

B. 全面研究施工项目的招标文件和合同文件

C. 以企业的管理与生产水平为基础,施工项目管理实施规划的内容应具有可实施性

D. 全面贯彻本企业关于质量、环境、职业健康安全体系的管理标准

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第45题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第46题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第47题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第48题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第49题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第50题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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