以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，情节严重的，处()有期徒刑，并处罚金。

A. 一年以上三年以下

B. 三年以上五年以下

C. 三年以上七年以下

D. 三年以上十年以下

A. 一年以上三年以下

B. 三年以上五年以下

C. 三年以上七年以下

D. 三年以上十年以下

A. 一年以上三年以下

B. 三年以上五年以下

C. 三年以上七年以下

D. 三年以上十年以下

A. 一年以上三年以下

B. 三年以上五年以下

C. 三年以上七年以下

D. 三年以上十年以下

A. 一年以上三年以下

B. 三年以上五年以下

C. 三年以上七年以下

D. 三年以上十年以下

A. 一年以上三年以下

B. 三年以上五年以下

C. 三年以上七年以下

D. 三年以上十年以下

A. 在试用期内

B. 在劳动合同期限内

C. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

A. 在试用期内的

B. 试用期后对职务不满意的

C. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

A. 在试用期内的

B. 试用期后对职务不满意的

C. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

A. 在试用期内的

B. 试用期后对职务不满意的

C. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

A. 在试用期内的

B. 用人单位以暴力的手段强迫劳动的

C. 用人单位以威胁的手段强迫劳动的

D. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动的

E. 合法限制人身自由的手段强迫劳动的

A. 在试用期内的

B. 用人单位以暴力的手段强迫劳动的

C. 用人单位以威胁的手段强迫劳动的

D. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动的

E. 合法限制人身自由的手段强迫劳动的

A. 在试用期内的

B. 用人单位以暴力的手段强迫劳动的

C. 用人单位以威胁的手段强迫劳动的

D. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动的

E. 合法限制人身自由的手段强迫劳动的

A. 在试用期内的

B. 用人单位以暴力的手段强迫劳动的

C. 用人单位以威胁的手段强迫劳动的

D. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动的

E. 合法限制人身自由的手段强迫劳动的

A. 在试用期内的

B. 用人单位以暴力的手段强迫劳动的

C. 用人单位以威胁的手段强迫劳动的

D. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动的

E. 合法限制人身自由的手段强迫劳动的

A. 在试用期内的

B. 用人单位以暴力的手段强迫劳动的

C. 用人单位以威胁的手段强迫劳动的

D. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动的

E. 合法限制人身自由的手段强迫劳动的

A. 在试用期内的

B. 用人单位以暴力的手段强迫劳动的

C. 用人单位以威胁的手段强迫劳动的

D. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动的

E. 合法限制人身自由的手段强迫劳动的

A. 情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役

B. 情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役

C. 情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

D. 情节特别严重的，处五年以上七年以下有期徒刑

A. 情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役

B. 情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役

C. 情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

D. 情节特别严重的，处五年以上七年以下有期徒刑

A. 情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役

B. 情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役

C. 情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

D. 情节特别严重的，处五年以上七年以下有期徒刑

A. 情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役

B. 情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役

C. 情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

D. 情节特别严重的，处五年以上七年以下有期徒刑

A. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘谨劳动者的

D. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

A. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘谨劳动者的

D. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

A. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘谨劳动者的

D. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

A. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘谨劳动者的

D. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

A. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘谨劳动者的

D. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

A. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘谨劳动者的

D. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 在试用期内解除劳动合同

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

D. 用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇

E. 用人单位提供的工作量不足

A. 在试用期内解除劳动合同

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

D. 用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇

E. 用人单位提供的工作量不足

A. 以暴力、威胁的手段强迫劳动

B. 强令劳动者违章冒险作业

C. 以非法限制人身自由的手段强迫劳动

D. 侮辱、体罚、殴打劳动者

E. 非法搜查和拘禁劳动者

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬

D. 用人单位制定的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者的权益

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬

D. 用人单位制定的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者的权益

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬

D. 用人单位制定的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者的权益

A. 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处一年以上三年以下有期徒刑

B. 举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处一年以上三年以下有期徒刑

C. 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处三年以上五年以下有期徒刑，并处罚金

D. 违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

E. 在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

A. 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处一年以上三年以下有期徒刑

B. 举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处一年以上三年以下有期徒刑

C. 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处三年以上五年以下有期徒刑，并处罚金

D. 违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

E. 在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

A. 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处一年以上三年以下有期徒刑

B. 举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处一年以上三年以下有期徒刑

C. 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处三年以上五年以下有期徒刑，并处罚金

D. 违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

E. 在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

A. 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处一年以上三年以下有期徒刑

B. 举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处一年以上三年以下有期徒刑

C. 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处三年以上五年以下有期徒刑，并处罚金

D. 违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

E. 在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

A. 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处一年以上三年以下有期徒刑

B. 举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处一年以上三年以下有期徒刑

C. 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处三年以上五年以下有期徒刑，并处罚金

D. 违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

E. 在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑