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首页>试题列表>因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出( )。
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因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出()。

A. 补偿要求

B. 经济补偿

C. 解除劳动合同

D. 赔偿要求

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第1题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第2题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第3题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第4题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第5题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第6题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第7题

因生产安全事故受到损害的从业人员可以从工伤保险获得全部赔偿。

A. 正确

B. 错误

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第8题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。

A. 社会保险主管部门

B. 单位主要负责人

C. 安全生产管理人员

D. 本单位

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第9题

因生产安全事故受到损害的从业人员可以从工伤保险获得全部赔偿。

A. 正确

B. 错误

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第10题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。

A. 社会保险主管部门

B. 单位主要负责人

C. 安全生产管理人员

D. 本单位

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第11题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。

A. 社会保险主管部门

B. 单位主要负责人

C. 安全生产管理人员

D. 本单位

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第12题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第13题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第14题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第15题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第16题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第17题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第18题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第19题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第20题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第21题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第22题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第23题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第24题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第25题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出()。

A. 任何要求

B. 保护要求

C. 辞职要求

D. 赔偿要求

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第26题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出()。

A. 补偿要求

B. 经济补偿

C. 解除劳动合同

D. 赔偿要求

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第27题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出()。

A. 补偿要求

B. 经济补偿

C. 解除劳动合同

D. 赔偿要求

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第28题

根据《中华人民共和国安全生产法》,对于因生产安全事故受到损害的从业人员,以下说法正确的是()。

A. 不得依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出赔偿

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第29题

根据《中华人民共和国安全生产法》,对于因生产安全事故受到损害的从业人员,以下说法正确的是()。

A. 不得依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出赔偿

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第30题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

A. 正确

B. 错误

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第31题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,无权再向单位提出赔偿要求()。

A. 正确

B. 错误

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第32题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求()。

A. 正确

B. 错误

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第33题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,无权再向单位提出赔偿要求()。

A. 正确

B. 错误

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第34题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求()。

A. 正确

B. 错误

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第35题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,无权再向单位提出赔偿要求()。

A. 正确

B. 错误

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第36题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求()。

A. 正确

B. 错误

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第37题

《中华人民共和国安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。

A. 保险公司

B. 社会保障部门

C. 本单位

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第38题

《中华人民共和国安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。

A. 保险公司

B. 本单位

C. 社会保障部门

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第39题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律规定,有权向本单位提出赔偿要求。

A. 正确

B. 错误

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第40题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

A. 正确

B. 错误

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第41题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有()外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

A. 养老保险

B. 生育保险

C. 工伤保险

D. 商业保险

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第42题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有()外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

A. 养老保险

B. 生育保险

C. 工伤保险

D. 商业保险

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第43题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有()外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

A. 养老保险

B. 生育保险

C. 工伤保险

D. 商业保险

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第44题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有()外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

A. 养老保险

B. 生育保险

C. 工伤保险

D. 商业保险

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第45题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有()外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

A. 养老保险

B. 生育保险

C. 工伤保险

D. 商业保险

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第46题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有()外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

A. 养老保险

B. 生育保险

C. 工伤保险

D. 商业保险

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第47题

《中华人民共和国安全生产法》规定:因生产安全事故受到损害的从业入员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利,有权向()提出赔偿要求。

A. 分包单位

B. 本单位

C. 总包单位

D. 施工单位

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第48题

依据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

A. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

B. 工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

C. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

D. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

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第49题

根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

B. 工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

C. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

D. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

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第50题

根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

B. 工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

C. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

D. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

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《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》中规定,安全生产考核合格证书有效期为()年。 企业年度安全生产教育培训合格,且在证书有效期内参加县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训时间满()学时,准予证书延续。 安管人员安全生产考核合格证书不符合证书延续条件的应当申请重新考核。不办理证书延续的,证书自动延续。 根据重庆市“安管人员”安全生产考核合格证书延续工作的规定,“安管人员”安全生产考核合格证书在有效期届满前()经所在企业向原考核机关申请证书延续。 根据重庆市“安管人员”安全生产考核合格证书延续工作的规定,培训方式为集中面授,每次培训时间共计()。 主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书,确定项目安全生产考核目标、奖惩措施,以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。 工程项目实行总承包的,总承包企业应当与分包企业签订(),明确双方安全生产责任。 项目负责人对本项目安全生产管理()。 工程项目实行总承包的,总承包企业()应当定期考核分包企业安全生产管理情况。 企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员重点检查项目负责人、项目专职安全生产管理人员履责情况,处理在建项目违规违章行为,并计入企业安全管理档案。
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