如果健康检查项目不是国家法律法规强制性规定的项目，劳动者参加应本着（）。

A. 拒绝原则

B. 服从单位安排原则

C. 服从医院原则

D. 自愿原则

A. 自愿原则进行

B. 服从单位安排原则进行

C. 服从医嘱原则进行

A. 自愿原则

B. 服从单位安排原则

C. 服从医嘱原则

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 旅游者不适合参加旅游活动的情形

B. 旅游活动中的安全注意事项

C. 旅行社减免责任的信息

D. 旅游者应当注意的旅游目的地相关法律、法规和风俗习惯、宗教禁忌，依照中国法律不宜参加的活动等

E. 法律、法规规定的其他应当告知的事项

A. 旅游者不适合参加旅游活动的情形

B. 旅游活动中的安全注意事项

C. 旅行合同中的特别注意事项

D. 旅游者应当注意的旅游目的地相关法律、法规和风俗习惯、宗教禁忌，依照中国法律不宜参加的活动等

E. 法律、法规规定的其他应当告知的事项

A. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

B. 劳动者无权了解本人健康检查结果

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

A. 劳动者无权了解本人健康检查结果

B. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

A. 工人所接触的职业危害因素及接触时间

B. 工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

C. 用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

A. 工人所接触的职业危害因素及接触时间

B. 工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

C. 用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料是否符合强制性标准的规定

D. 工程中采用的新工艺、新方法是否符合强制性标准的规定

A. 建立项目安全生产管理档案

B. 参与项目安全生产管理制度的制定

C. 编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练

D. 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准

A. 建立项目安全生产管理档案

B. 参与项目安全生产管理制度的制定

C. 编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练

D. 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准

A. 建立项目安全生产管理档案

B. 参与项目安全生产管理制度的制定

C. 编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练

D. 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准

A. 建立项目安全生产管理档案

B. 参与项目安全生产管理制度的制定

C. 编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练

D. 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准

A. 建立项目安全生产管理档案

B. 参与项目安全生产管理制度的制定

C. 编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练

D. 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准

A. 建立项目安全生产管理档案

B. 参与项目安全生产管理制度的制定

C. 编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练

D. 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准

A. 用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的施工、验收是否符合强制性标准的规定，规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定可以不用检查

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程中采用的新工艺、新方法是否符合强制性标准的规定

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

E. 工程中采用的国际标准和国外标准

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程施工管理方法是否符合强制性标准的规定

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

E. 工程项目的进度、索赔等是否满足规定

A. 职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私

B. 职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任

C. 职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

A. 职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任

B. 职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私

C. 职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. T程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程施工管理方法是否符合强制性标准的规定

E. 工程施工设备是否符合强制性标准的规定

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

C. 工程竣工验收是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是符合强制性标准的规定

E. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

A. 工程项目施工方案

B. 与工程项目建设相关的国家法律、法规和标准

C. 工程项目合同资料

D. 企业的各项管理制度

E. 工程项目的技术要求

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威肋等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

B. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

C. 工程管理人员是否熟悉强制性标准

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准

A. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

B. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

C. 工程管理人员是否熟悉强制性标准

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准

A. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

B. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

C. 工程管理人员是否熟悉强制性标准

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准

A. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

B. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

C. 工程管理人员是否熟悉强制性标准

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准

A. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

B. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

C. 工程管理人员是否熟悉强制性标准

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准

A. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

B. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

C. 工程管理人员是否熟悉强制性标准

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准

A. 未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

C. 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

D. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E. 未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

A. 未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

C. 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

D. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E. 未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

A. 未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

C. 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

D. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E. 未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

A. 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。

B. 应当由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项，国务院根据全国人民代表大会及其常务委员会的授权决定可以先制定的行政法规。

C. 自治条例和单行条例可以依照当地民族的特点，对法律和行政法规的所有规定作出变通规定。

D. 省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。

E. 部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项。