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首页>试题列表>因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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[判断题]

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 正确

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第1题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第2题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第3题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第4题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第5题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第6题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第7题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 对

B. 错

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第8题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 对

B. 错

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第9题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 对

B. 错

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第10题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 对

B. 错

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第11题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 对

B. 错

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第12题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

A. 对

B. 错

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第13题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位可以降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第14题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位可以降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第15题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位可以降低劳动者工资。

A. 对

B. 错

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第16题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位可以降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第17题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位可以降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第18题

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位可以降低劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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第19题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位()扣除或降低劳动者工资。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第20题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位()扣除或降低劳动者工资。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第21题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位()扣除或降低劳动者工资。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第22题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位()扣除或降低劳动者工资。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第23题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位()扣除或降低劳动者工资。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第24题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位()扣除或降低劳动者工资。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第25题

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位在气温最高时段()小时内不得安排室外露天作业。

A. 6

B. 5

C. 4

D. 3

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第26题

日最高气温达到()℃以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 38

B. 36

C. 35

D. 40

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第27题

用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,日最高气温达到()℃以上,应当停止当日室外露天作业,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。

A. 37

B. 39

C. 40

D. 42

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第28题

日最高气温达到()℃以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 38

B. 36

C. 35

D. 40

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第29题

用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,日最高气温达到()℃以上,应当停止当日室外露天作业,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。

A. 37

B. 39

C. 40

D. 42

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第30题

日最高气温达到()℃以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 38

B. 36

C. 35

D. 40

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第31题

用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,日最高气温达到()℃以上,应当停止当日室外露天作业,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。

A. 37

B. 39

C. 40

D. 42

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第32题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,日最高气温达到(),应当停止当日室外露天作业。

A. 40°C以上

B. 42°C以上

C. 达到43°C

D. 45°C以上

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第33题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,日最高气温达到(),应当停止当日室外露天作业。

A. 40°C以上

B. 42°C以上

C. 达到43°C

D. 45°C以上

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第34题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,日最高气温达到(),应当停止当日室外露天作业。

A. 40°C以上

B. 42°C以上

C. 达到43°C

D. 45°C以上

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第35题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,日最高气温达到(),应当停止当日室外露天作业。

A. 40°C以上

B. 42°C以上

C. 达到43°C

D. 45°C以上

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第36题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,日最高气温达到(),应当停止当日室外露天作业。

A. 40°C以上

B. 42°C以上

C. 达到43°C

D. 45°C以上

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第37题

《防暑降温措施管理办法》第8条规定,日最高气温达到(),应当停止当日室外露天作业。

A. 40°C以上

B. 42°C以上

C. 达到43°C

D. 45°C以上

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第38题

夏季施工时,日最高气温达到()以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 30℃

B. 40℃

C. 50℃

D. 60℃

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第39题

夏季施工时,日最高气温达到()以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 30℃

B. 40℃

C. 50℃

D. 60℃

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第40题

夏季施工时,日最高气温达到()以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 30℃

B. 40℃

C. 50℃

D. 60℃

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第41题

夏季施工时,日最高气温达到()以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 30℃

B. 40℃

C. 50℃

D. 60℃

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第42题

日最高气温达到()以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 37℃

B. 38℃

C. 39℃

D. 40℃

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第43题

施工单位应当根据工程项目所在地气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,在夏季施工时,日最高气温达到()以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 30℃

B. 40℃

C. 50℃

D. 60℃

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第44题

日最高气温达到37℃以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 正确

B. 错误

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第45题

夏季施工时,日最高气温达到()以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 30℃

B. 40℃

C. 50℃

D. 60℃

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第46题

夏季施工时,日最高气温达到()以上,应当停止当日室外露天作业。

A. 30℃

B. 40℃

C. 50℃

D. 60℃

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第47题

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位在气温最高时段()小时内不得安排室外露天作业。

A. 6

B. 5

C. 4

D. 3

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第48题

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位在气温最高时段()小时内不得安排室外露天作业。

A. 6

B. 5

C. 4

D. 3

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第49题

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位在气温最高时段()小时内不得安排室外露天作业。

A. 6

B. 5

C. 4

D. 3

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第50题

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位在气温最高时段()小时内不得安排室外露天作业。

A. 6

B. 5

C. 4

D. 3

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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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