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首页>试题列表>劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。
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[判断题]

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。

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第1题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。

A. 正确

B. 错误

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第2题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。

A. 正确

B. 错误

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第3题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。

A. 正确

B. 错误

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第4题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第5题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。

A. 正确

B. 错误

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第6题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。

A. 正确

B. 错误

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第7题

达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由()统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 施工企业

B. 总承包单位

C. 分包单位

D. 建设单位

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第10题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由()统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 施工企业

B. 总承包单位

C. 分包单位

D. 建设单位

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第11题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由()统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 施工企业

B. 总承包单位

C. 分包单位

D. 建设单位

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第12题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由()统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 施工企业

B. 总承包单位

C. 分包单位

D. 建设单位

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第13题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由()统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 施工企业

B. 总承包单位

C. 分包单位

D. 建设单位

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第14题

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由()统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 施工企业

B. 总承包单位

C. 分包单位

D. 建设单位

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第15题

达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。()

A. 正确

B. 错误

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第16题

劳动防护用品的使用年限应按施工单位有关规定执行。

A. 对

B. 错

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第17题

根据《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》(JGJ184-2009)规定,劳动防护用品有定期检测要求的应按照其产品的()进行检测。

A. 使用时间

B. 保管情况

C. 检测周期

D. 报废时间

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第18题

根据《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》(JGJ184-2009)规定,劳动防护用品有定期检测要求的应按照其产品的()进行检测。

A. 使用时间

B. 保管情况

C. 检测周期

D. 报废时间

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第19题

根据《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》(JGJ184-2009)规定,劳动防护用品有定期检测要求的应按照其产品的()进行检测。

A. 使用时间

B. 保管情况

C. 检测周期

D. 报废时间

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第20题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准,在使用过程中()的劳动防护用品,要停止使用,并做报废处理。

A. 失效

B. 破损

C. 变质

D. 褪色

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第21题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准,在使用过程中()的劳动防护用品,要停止使用,并做报废处理。

A. 失效

B. 破损

C. 变质

D. 褪色

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第22题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准,在使用过程中()的劳动防护用品,要停止使用,并做报废处理。

A. 失效

B. 破损

C. 变质

D. 褪色

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第23题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准,在使用过程中()的劳动防护用品,要停止使用,并做报废处理。

A. 失效

B. 破损

C. 变质

D. 褪色

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第24题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准,在使用过程中()的劳动防护用品,要停止使用,并做报废处理。

A. 失效

B. 破损

C. 变质

D. 褪色

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第25题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准,在使用过程中()的劳动防护用品,要停止使用,并做报废处理。

A. 失效

B. 破损

C. 变质

D. 褪色

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第26题

劳动防护用品(),要停止使用,并做报废处理。

A. 达到使用年限

B. 达到报废标准

C. 在使用过程中失效

D. 在使用过程中破损

E. 在使用过程中变质

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第27题

劳动防护用品(),要停止使用,并做报废处理。

A. 达到使用年限

B. 达到报废标准

C. 在使用过程中失效

D. 在使用过程中破损

E. 在使用过程中变质

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第28题

劳动防护用品(),要停止使用,并做报废处理。

A. 达到使用年限

B. 达到报废标准

C. 在使用过程中失效

D. 在使用过程中破损

E. 在使用过程中变质

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第29题

达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。

A. A正确

B. B错误

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第30题

达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。

A. A正确

B. B错误

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第31题

达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。

A. A正确

B. B错误

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第32题

达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。

A. A正确

B. B错误

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第33题

达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。

A. A正确

B. B错误

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第34题

达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。

A. A正确

B. B错误

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第35题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品()的应由建筑施工企业统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 即将达到使用年限

B. 外观已磨损

C. 已损坏

D. 达到使用年限

E. 达到报废标准

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第36题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品()的应由建筑施工企业统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 即将达到使用年限

B. 外观已磨损

C. 已损坏

D. 达到使用年限

E. 达到报废标准

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第37题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品()的应由建筑施工企业统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 即将达到使用年限

B. 外观已磨损

C. 已损坏

D. 达到使用年限

E. 达到报废标准

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第38题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品()的应由建筑施工企业统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 即将达到使用年限

B. 外观已磨损

C. 已损坏

D. 达到使用年限

E. 达到报废标准

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第39题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品()的应由建筑施工企业统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 即将达到使用年限

B. 外观已磨损

C. 已损坏

D. 达到使用年限

E. 达到报废标准

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第40题

劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品()的应由建筑施工企业统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

A. 即将达到使用年限

B. 外观已磨损

C. 已损坏

D. 达到使用年限

E. 达到报废标准

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第41题

劳动防护用品()应由建筑施工企业统一收回报废。

A. 使用后

B. 检测后

C. 有破损的

D. 达到报废标准

E. 达到使用年限

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第42题

劳动防护用品()应由建筑施工企业统一收回报废。

A. 使用后

B. 检测后

C. 有破损的

D. 达到报废标准

E. 达到使用年限

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第43题

劳动防护用品()应由建筑施工企业统一收回报废。

A. 使用后

B. 检测后

C. 有破损的

D. 达到报废标准

E. 达到使用年限

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第44题

劳动防护用品()应由建筑施工企业统一收回报废。

A. 使用后

B. 检测后

C. 有破损的

D. 达到报废标准

E. 达到使用年限

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第45题

劳动防护用品()应由建筑施工企业统一收回报废。

A. 使用后

B. 检测后

C. 有破损的

D. 达到报废标准

E. 达到使用年限

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第46题

劳动防护用品()应由建筑施工企业统一收回报废。

A. 使用后

B. 检测后

C. 有破损的

D. 达到报废标准

E. 达到使用年限

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第47题

关于劳动防护用品管理要求的说法,正确的是()。

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

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第48题

关于劳动防护用品管理要求的说法,正确的是()。

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

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第49题

关于劳动防护用品管理要求的说法,正确的是()。

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

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第50题

关于劳动防护用品管理要求的说法,正确的是()。

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

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根据《建设工程安全生产管理条例》,为建设工程提供机械设备和配件的单位,未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的,责令限期改正,处合同价款()的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未编制拆装方案、制定安全施工措施的,责令限期改正,处()的罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位挪用安全生产作业环境及安全施工措施费用的,处挪用费用20%以上()%以下罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处()的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处以()的罚款。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处以()的罚款。 根据《建设工程安全生产管理条例》,在施工单位施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处以()的罚款。 根据《建设工程安全生产管理条例》,作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()。 根据《安全生产许可证条例》,安全生产许可证的有效期为()年。 根据《安全生产许可证条例》,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处()的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处()年以上有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处()年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者()。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,按()论处。 根据《中华人民共和国刑法》,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,后果特别严重的,处三年以上()年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,后果特别严重的,对直接责任人员,处五年以上()年以下有期徒刑,并处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处()年以下有期徒刑或者拘役。
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