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第1题
达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。（）
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第2题
达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。（）
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第3题
达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。（）
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第4题
达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。
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第5题
达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。
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第6题
达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。
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第7题
达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。
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第8题
达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。
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第9题
达到使用年限或报废标准的劳动防护用品可以由作业人员自行处理。
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第10题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由（）统一收回报废，并应为作业人员配备新的劳动防护用品。
A.
施工企业
B.
总承包单位
C.
分包单位
D.
建设单位
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第11题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由（）统一收回报废，并应为作业人员配备新的劳动防护用品。
A.
施工企业
B.
总承包单位
C.
分包单位
D.
建设单位
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第12题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由（）统一收回报废，并应为作业人员配备新的劳动防护用品。
A.
施工企业
B.
总承包单位
C.
分包单位
D.
建设单位
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第13题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由（）统一收回报废，并应为作业人员配备新的劳动防护用品。
A.
施工企业
B.
总承包单位
C.
分包单位
D.
建设单位
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第14题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由（）统一收回报废，并应为作业人员配备新的劳动防护用品。
A.
施工企业
B.
总承包单位
C.
分包单位
D.
建设单位
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第15题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由（）统一收回报废，并应为作业人员配备新的劳动防护用品。
A.
施工企业
B.
总承包单位
C.
分包单位
D.
建设单位
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第16题
劳动防护用品的使用年限应按施工单位有关规定执行。
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第17题
根据《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）规定，劳动防护用品有定期检测要求的应按照其产品的（）进行检测。
A.
使用时间
B.
保管情况
C.
检测周期
D.
报废时间
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第18题
根据《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）规定，劳动防护用品有定期检测要求的应按照其产品的（）进行检测。
A.
使用时间
B.
保管情况
C.
检测周期
D.
报废时间
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第19题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。
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第20题
根据《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）规定，劳动防护用品有定期检测要求的应按照其产品的（）进行检测。
A.
使用时间
B.
保管情况
C.
检测周期
D.
报废时间
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第21题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。
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第22题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。
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第23题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。
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第24题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。
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第25题
劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准，在使用过程中（）的劳动防护用品，要停止使用，并做报废处理。
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第26题
劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准，在使用过程中（）的劳动防护用品，要停止使用，并做报废处理。
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第27题
劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准，在使用过程中（）的劳动防护用品，要停止使用，并做报废处理。
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第28题
劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准，在使用过程中（）的劳动防护用品，要停止使用，并做报废处理。
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第29题
劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准，在使用过程中（）的劳动防护用品，要停止使用，并做报废处理。
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第30题
劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准，在使用过程中（）的劳动防护用品，要停止使用，并做报废处理。
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第31题
劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由班组长统一收回报废。
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第32题
劳动防护用品（），要停止使用，并做报废处理。
A.
达到使用年限
B.
达到报废标准
C.
在使用过程中失效
D.
在使用过程中破损
E.
在使用过程中变质
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第33题
劳动防护用品（），要停止使用，并做报废处理。
A.
达到使用年限
B.
达到报废标准
C.
在使用过程中失效
D.
在使用过程中破损
E.
在使用过程中变质
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第34题
劳动防护用品（），要停止使用，并做报废处理。
A.
达到使用年限
B.
达到报废标准
C.
在使用过程中失效
D.
在使用过程中破损
E.
在使用过程中变质
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第35题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第36题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第37题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第38题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第39题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第40题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第41题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
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第42题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
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第43题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
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第44题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
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第45题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
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第46题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
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第47题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。
A.
1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()
B.
2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
D.
4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()
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第48题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。
A.
1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()
B.
2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
D.
4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()
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第49题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。
A.
1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()
B.
2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
D.
4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()
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第50题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。
A.
1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()
B.
2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
D.
4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()
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