更多“依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位从业人员订立的劳动合同，应当载明的事项有（）
A.
保障从业人员劳动安全的事项
B.
保障从业人员安全生产的事项
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
E.
依法为从业人员办理劳动保险的事项
点击查看答案
第2题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明()。
A.
有关保障从业人员劳动安全事项
B.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
C.
免除承担人身伤亡赔偿的责任
点击查看答案
第3题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第4题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第5题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第6题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第7题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第8题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第9题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第10题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第11题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第12题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第13题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第14题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
点击查看答案
第15题
关于施工作业人员安全生产权利和义务的规定，下列说法正确的有（）。
A.
从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利
B.
生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
C.
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理
E.
生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任
点击查看答案
第16题
以下做法违反法律规定的是（）。
A.
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
B.
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训
C.
生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同
D.
生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险
点击查看答案
第17题
以下做法违反法律规定的是（）。
A.
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
B.
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训
C.
生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同
D.
生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险
点击查看答案
第18题
下列说法中，有错的是()。
A.
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费
B.
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
C.
工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳,劳动者个人同样需要缴费。
点击查看答案
第19题
劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明（）。
A.
保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
C.
福利待遇
D.
试用期
E.
保密事项
点击查看答案
第20题
劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明（）。
A.
保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
C.
福利待遇
D.
试用期
E.
保密事项
点击查看答案
第21题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
点击查看答案
第22题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
点击查看答案
第23题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
点击查看答案
第24题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
点击查看答案
第25题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
点击查看答案
第26题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
点击查看答案
第27题
生产经营单位经劳动者同意，可以不为其办理工伤保险。
点击查看答案
第28题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
A.
工伤保险
B.
社会保险
C.
工伤社会保险
D.
失业保险
点击查看答案
第29题
生产经营单位经劳动者同意，可以不为其办理工伤保险。
点击查看答案
第30题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
A.
工伤保险
B.
意外伤害保险
C.
工伤社会保险
D.
失业保险
点击查看答案
第31题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。
点击查看答案
第32题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。
点击查看答案
第33题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
点击查看答案
第34题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
点击查看答案
第35题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
点击查看答案
第36题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
点击查看答案
第37题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
点击查看答案
第38题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
点击查看答案
第39题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
防止职业危害的事项
C.
为从业人员办理工伤保险的事项
D.
免责条款
点击查看答案
第40题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
防止职业危害的事项
C.
为从业人员办理工伤保险的事项
D.
免责条款
点击查看答案
第41题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
职业危害申报
点击查看答案
第42题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
职业危害申报
点击查看答案
第43题
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员、民主管理、民主测评的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
点击查看答案
第44题
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）
A.
有关保障从业人员劳动安全
B.
福利待遇
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
E.
处罚事项
点击查看答案
第45题
劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明（）。
A.
保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
C.
福利待遇
D.
试用期
E.
保密事项
点击查看答案
第46题
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。
A.
有关保障从业人员劳动安全
B.
福利待遇
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
E.
处罚事项
点击查看答案
第47题
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。
A.
有关保障从业人员劳动安全
B.
福利待遇
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
E.
处罚事项
点击查看答案
第48题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
职业危害申报
点击查看答案
第49题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
职业危害申报
点击查看答案
第50题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
职业危害申报
点击查看答案
搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
