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第1题
某施工企业接收了某中等职业学校在校生许某来单位顶岗实习,根据《安全生产法》的规定,施工企业应当对许某进行相应的安全生产教育和培训,并且()。
A.
缴纳工伤保险
B.
安排直接上岗
C.
签订劳动合同
D.
提供必要的劳动防护用品
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第2题
某施工企业接收了某中等职业学校在校生许某来单位顶岗实习,根据《安全生产法》的规定,施工企业应当对许某进行相应的安全生产教育和培训,并且()。
A.
缴纳工伤保险
B.
安排直接上岗
C.
签订劳动合同
D.
提供必要的劳动防护用品
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第3题
某施工企业接收了某中等职业学校在校生许某来单位顶岗实习,根据《安全生产法》的规定,施工企业应当对许某进行相应的安全生产教育和培训,并且()。
A.
缴纳工伤保险
B.
安排直接上岗
C.
签订劳动合同
D.
提供必要的劳动防护用品
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第4题
某施工企业接收了某中等职业学校在校生许某来单位顶岗实习,根据《安全生产法》的规定,施工企业应当对许某进行相应的安全生产教育和培训,并且()。
A.
缴纳工伤保险
B.
安排直接上岗
C.
签订劳动合同
D.
提供必要的劳动防护用品
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第5题
某施工企业接收了某中等职业学校在校生许某来单位顶岗实习,根据《安全生产法》的规定,施工企业应当对许某进行相应的安全生产教育和培训,并且()。
A.
缴纳工伤保险
B.
安排直接上岗
C.
签订劳动合同
D.
提供必要的劳动防护用品
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第6题
某施工企业接收了某中等职业学校在校生许某来单位顶岗实习,根据《安全生产法》的规定,施工企业应当对许某进行相应的安全生产教育和培训,并且()。
A.
缴纳工伤保险
B.
安排直接上岗
C.
签订劳动合同
D.
提供必要的劳动防护用品
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第7题
某施工企业接收了某中等职业学校在校生许某来单位顶岗实习,根据《安全生产法》的规定,施工企业应当对许某进行相应的安全生产教育和培训,并且()。
A.
缴纳工伤保险
B.
安排直接上岗
C.
签订劳动合同
D.
提供必要的劳动防护用品
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第8题
某施工企业接收了某中等职业学校在校生许某来单位顶岗实习,根据《安全生产法》的规定,施工企业应当对许某()。
A.
缴纳工伤保险
B.
进行相应的安全生产教育和培训
C.
签订劳动合同
D.
提供必要的劳动防护用品
E.
安排直接上岗
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第9题
某施工企业接收了某中等职业学校在校生许某来单位顶岗实习,根据《安全生产法》的规定,施工企业应当对许某()。
A.
缴纳工伤保险
B.
进行相应的安全生产教育和培训
C.
签订劳动合同
D.
提供必要的劳动防护用品
E.
安排直接上岗
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第10题
某施工企业接收了某中等职业学校在校生许某来单位顶岗实习,根据《安全生产法》的规定,施工企业应当对许某()。
A.
缴纳工伤保险
B.
进行相应的安全生产教育和培训
C.
签订劳动合同
D.
提供必要的劳动防护用品
E.
安排直接上岗
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第11题
建筑施工企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训。
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第12题
建筑施工企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训。
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第13题
建筑施工企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训。
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第14题
建筑施工企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训。
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第15题
根据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,下列说法错误的是()。
A.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B.
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第16题
根据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,下列说法错误的是()。
A.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B.
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第17题
依据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,以下说法中不正确的是()。
A.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B.
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第18题
依据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,以下说法中不正确的是()。
A.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B.
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第19题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()
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第20题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()
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第21题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()
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第22题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()
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第23题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()
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第24题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()
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第25题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
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第26题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
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第27题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
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第28题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
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第29题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
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第30题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
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第31题
根据《安全生产法》的规定,建筑施工企业接收中等职业学校、高等学校学校实习的,应该对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,并且为其缴纳社保。
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第32题
根据《安全生产法》的规定,建筑施工企业接收中等职业学校、高等学校学校实习的,应该对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,并且为其缴纳社保。
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第33题
根据《安全生产法》的规定,建筑施工企业接收中等职业学校、高等学校学校实习的,应该对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,并且为其缴纳社保。
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第34题
根据《安全生产法》的规定,建筑施工企业接收中等职业学校、高等学校学校实习的,应该对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,并且为其缴纳社保。
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第35题
甲公司员工张某被派遣到乙公司工作,下列说法错误的是()。
A.
甲公司应当对张某进行必要的安全生产教育和培训
B.
乙公司应当将张某纳入本单位从业人员统一管理
C.
乙公司应当对张某进行安全教育和培训
D.
张某已在甲公司参加安全生产培训,可在乙公司直接上岗
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第36题
依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于城市客运企业的说法不正确的是()。
A.
企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业
B.
企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C.
从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D.
企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时
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第37题
依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于城市客运企业的说法不正确的是()。
A.
企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业
B.
企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C.
从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D.
企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时
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第38题
根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,无需对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。
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第39题
根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,无需对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。
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第40题
接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,()
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第41题
接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,()
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第42题
接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,()
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第43题
接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,()
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第44题
接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,()
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第45题
接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,()
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第46题
接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,()
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第47题
接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,()
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第48题
接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,()
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第49题
接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,()
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第50题
根据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,下列说法错误的是()。
A.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
B.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C.
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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