《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》规定，（）负责每周组织各分包，对施工项目及日巡查情况进行全面检查，并督促责任单位落实整改，检查和整改情况及时进行网上填报。

A. 专职安全生产管理人员

B. 项目负责人

C. 技术负责人

D. 总监理工程师

A. 专职安全生产管理人员

B. 总包、分包的项目负责人

C. 企业负责人

D. 总包的项目负责人

A. 专职安全生产管理人员

B. 总包、分包的项目负责人

C. 企业负责人

D. 总包的项目负责人

A. 专职安全生产管理人员

B. 总包、分包的项目负责人

C. 企业负责人

D. 总包的项目负责人

A. 专职安全生产管理人员

B. 总包、分包的项目负责人

C. 企业负责人

D. 总包的项目负责人

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 每周

B. 每月

C. 每日

D. 每季

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 每周

B. 每月

C. 每日

D. 每季

A. 每周

B. 每月

C. 每日

D. 每季

A. 每周

B. 每月

C. 每日

D. 每季

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 总包企业项目经理

B. 分包企业项目经理

C. 总包企业负责人

D. 分包企业负责人

A. 工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，企业分管领导到施工现场进行带班检查

B. 工程项目出现险情或发现重大隐患时，企业主要领导应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患

C. 企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，应分别在施工企业和施工现场留存，并报施工现场监理备案，没有实施项目监理的报项目建设单位备案

D. 检查工程项目质量安全生产状况

E. 落实班前安全生产教育等安全生产责任制度和质量责任制、安全生产规章制度和操作规程

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查

B. 工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患

C. 建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

D. 落实班前安全生产教育等安全生产责任制度和质量责任制、安全生产规章制度和操作规程

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 二次

B. 三次

C. 四次

D. 五次

A. 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

B. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

C. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

D. 督促落实本单位安全生产整改措施