“关于贯彻落实《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》（2016版）若干事项的通知（沪建安质监(2017)57号）”规定，总包企业负责人应每月对施工项目安全管理情况进行带班检查，并将检查情况和整改落实情况如实填至信息系统，每季度不得少于（）次。

A. 总包企业项目经理

B. 分包企业项目经理

C. 总包企业负责人

D. 分包企业负责人

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 二次

B. 三次

C. 四次

D. 五次

A. 二次

B. 三次

C. 四次

D. 五次

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 建筑行业安全管理

B. 企业安全管理

C. 施工现场安全管理

D. 机械安全管理

A. 建筑行业安全管理

B. 企业安全管理

C. 施工现场安全管理

D. 机械安全管理

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 建筑行业安全管理

B. 企业安全管理

C. 施工现场安全管理

D. 班组安全管理

E. 机械安全管理

A. 建筑行业安全管理

B. 企业安全管理

C. 施工现场安全管理

D. 班组安全管理

E. 机械安全管理

A. 每周

B. 每月

C. 每日

D. 每季

A. 专职安全生产管理人员

B. 项目负责人

C. 技术负责人

D. 总监理工程师

A. 班组的标准化

B. 文件资料的标准化

C. 物的标准化

D. 人的标准化

E. 管理的标准化

A. 班组的标准化

B. 文件资料的标准化

C. 物的标准化

D. 人的标准化

E. 管理的标准化

A. 正确

B. 错误

A. 建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人、总经理，不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，毎月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的，可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

E. 建筑施工企业负责人带班检查是指建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 正确

B. 错误

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 全面掌握工程项目质量安全生产状况，即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、施工质量情况、生产任务完成情况等

B. 组织施工管理人员，检查安全质量规章制度、安全质量措施在施工现场的执行和落实情况

C. 检查企业负责人带班生产情况

D. 确保安全生产费用的有效使用，组织制定和实施安全质量措施，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除安全质量隐患

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数