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第1题
用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（）
A.
终止职业病人的待遇
B.
由企业与本人协商解决
C.
按照国家规定妥善安置职业病病人
D.
政府重新安臵
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第2题
用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（）
A.
终止职业病人的待遇
B.
由企业与本人协商解决
C.
按照国家规定妥善安置职业病病人
D.
政府重新安置
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第3题
用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（）
A.
终止职业病人的待遇
B.
由企业与本人协商解决
C.
按照国家规定妥善安置职业病病人
D.
政府重新安置
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第4题
用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（）
A.
终止职业病人的待遇
B.
由企业与本人协商解决
C.
按照国家规定妥善安置职业病病人
D.
政府重新安置
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第5题
用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（）
A.
终止职业病人的待遇
B.
由企业与本人协商解决
C.
按照国家规定妥善安置职业病病人
D.
政府重新安置
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第6题
用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（）
A.
终止职业病人的待遇
B.
由企业与本人协商解决
C.
按照国家规定妥善安置职业病病人
D.
政府重新安置
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第7题
用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（）
A.
终止职业病人的待遇
B.
由企业与本人协商解决
C.
按照国家规定妥善安置职业病病人
D.
政府重新安置
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第8题
生产经营单位发生合并、分立、解散、破产、产权转移等情形时，应当明确（）。
A.
原公司职工再就业责任
B.
安全生产责任
C.
工伤保险责任
D.
危险源监控责任
E.
隐患治理责任
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第9题
生产经营单位发生合并、分立、解散、破产、产权转移等情形时，应当明确（）。
A.
原公司职工再就业责任
B.
安全生产责任
C.
工伤保险责任
D.
危险源监控责任
E.
隐患治理责任
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第10题
生产经营单位发生合并、分立、解散、破产、产权转移等情形时，应当明确（）。
A.
原公司职工再就业责任
B.
安全生产责任
C.
工伤保险责任
D.
危险源监控责任
E.
隐患治理责任
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第11题
生产经营单位发生合并、分立、解散、破产、产权转移等情形时，应当明确（）。
A.
原公司职工再就业责任
B.
安全生产责任
C.
工伤保险责任
D.
危险源监控责任
E.
隐患治理责任
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第12题
生产经营单位发生合并、分立、解散、破产、产权转移等情形时，应当明确（）。
A.
原公司职工再就业责任
B.
安全生产责任
C.
工伤保险责任
D.
危险源监控责任
E.
隐患治理责任
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第13题
生产经营单位发生合并、分立、解散、破产、产权转移等情形时，应当明确（）。
A.
原公司职工再就业责任
B.
安全生产责任
C.
工伤保险责任
D.
危险源监控责任
E.
隐患治理责任
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第14题
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第15题
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第16题
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第17题
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第18题
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第19题
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第20题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇（）。
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第21题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇（）。
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第22题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇（）。
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第23题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇（）。
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第24题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇（）。
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第25题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇（）。
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第26题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形时，应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系，不予安置。()
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第27题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形时，应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系，不予安置。()
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第28题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形时，应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系，不予安置。()
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第29题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形时，应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系，不予安置。()
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第30题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形时，应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系，不予安置。()
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第31题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形时，应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系，不予安置。()
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第32题
观览车类游乐设施事故应急处置措施正确是（）。
A.
当乘客上机产生恐惧时，应立即停车并反转，将恐惧乘客疏散下来
B.
当乘客上机产生恐惧时，应等转一圈再停下来，以免发生其他事故
C.
当吊厢门未锁好时，应立即停车并反转，应急处置人员将两道门锁均锁好后再开机
D.
当运转中途停电时，要及时通过广播向乘客说明情况，让乘客放心等待立即采用备用动力源将乘客疏散
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第33题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第34题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第35题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第36题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第37题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第38题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第39题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第40题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第41题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第42题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第43题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
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第44题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第45题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第46题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第47题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第48题
《安全生产法》规定生产经营单位应当建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，以下表述错误的是（）。
A.
生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照最高安全风险等级采取相应的管控措施
B.
生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患
C.
重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告
D.
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报
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第49题
《安全生产法》规定生产经营单位应当建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，以下表述错误的是（）。
A.
生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照最高安全风险等级采取相应的管控措施
B.
生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患
C.
重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告
D.
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报
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第50题
《安全生产法》规定生产经营单位应当建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，以下表述错误的是（）。
A.
生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照最高安全风险等级采取相应的管控措施
B.
生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患
C.
重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告
D.
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报
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