更多“《宪法》规定,企业对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。”相关的问题
第1题
《宪法》规定,企业对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第2题
《宪法》规定,企业对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第3题
《宪法》规定,企业对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第4题
《宪法》规定,企业对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第5题
《宪法》规定,企业对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第6题
《宪法》规定,企业对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第7题
《宪法》规定,企业对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第8题
《宪法》规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第9题
《宪法》规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第10题
《宪法》规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第11题
《宪法》规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第12题
《宪法》规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第13题
《宪法》规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第14题
《宪法》规定,国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。()
点击查看答案
第15题
《宪法》规定,国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。()
点击查看答案
第16题
《宪法》规定,国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。()
点击查看答案
第17题
《宪法》规定,国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。()
点击查看答案
第18题
《宪法》规定,国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第19题
《宪法》规定,国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第20题
《宪法》规定,国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第21题
《宪法》规定,国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。()
点击查看答案
第22题
《宪法》规定,国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。()
点击查看答案
第23题
《宪法》第42条规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第24题
《宪法》第42条规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第25题
《宪法》第42条规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第26题
《宪法》第42条规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第27题
《宪法》第42条规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第28题
《宪法》第42条规定,()对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第29题
《宪法》第42条规定,()对就业的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第30题
《宪法》第42条规定,()对就业的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第31题
《宪法》第42条规定,()对就业的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第32题
《宪法》第42条规定,()对就业的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第33题
《宪法》第42条规定,()对就业的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第34题
《宪法》第42条规定,()对就业的公民进行必要的劳动就业训练。
点击查看答案
第35题
根据《就业促进法》,下列关于职工教育和培训的说法,正确的是()。
A.
企业应建立健全劳动预备制度
B.
企业应当制订并实施职业能力开发计划
C.
企业应为失业人员提供就业培训,提高其就业能力
D.
企业应当按照规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训
点击查看答案
第36题
下列关于职业培训表述不正确的是()。
A.
用人单位在使用劳动力的同时,负有对劳动者进行职业培训的义务
B.
对城乡新生劳动力实行劳动预备和就业准入制度
C.
就业后的职业培训也称在职培训
D.
从事技术工种的劳动者,只需上岗后经过在职培训
点击查看答案
第37题
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。
A.
妇女享有与男子平等的就业权利
B.
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C.
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D.
退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定
点击查看答案
第38题
就目前我国青少年社会工作服务现状来看,开展青少年就业辅导服务是非常普遍和有成效的,主要包括()。
A.
职业规划
B.
就业见习基地建设
C.
面试技巧训练
D.
就业资源联动
E.
就业生涯就业指导
点击查看答案
第39题
赵某今年43岁,身体不是很好,长年有病只能打些零工挣点钱,他的老伴李某也没有工作,一直在家里照顾孩子。他的家庭条件较差,又有一女儿正上高中。劳保所工作人员了解到这些情况,询问中得知他老伴有再就业意愿,可是他的老伴一没文凭,二没技术,三是年龄偏大,属于就业困难的弱势群体。但她本人身体健康,就业意愿强烈,劳保所工作人员就根据她的实际情况为她制定了详细的方案。针对她属于就业困难的弱势群体,就采取了特殊的方式实施帮扶。开发公益性岗位,对她实行了就业援助,把她安排在某社区做一名保洁员,而现在社区保洁员又由中原物业公司统一管理,就成了中原物业公司的一名保洁员。就业服务是对就业有困难的人提供的专业服务,社会工作介入就业服务可以在()方面有所作为。
A.
帮助就业者明确自己的要求
B.
帮助就业者实现与就业市场的良好衔接
C.
协助对求职人员进行知识技能培训
D.
向求职者进行就业政策辅导
E.
提供最低生活保障
点击查看答案
第40题
中专毕业的小王,在校期间学的数控专业,可是在找工作过程中,专业对口的工作很少,即使有也以没有工作经验为由被拒绝,小王感到很苦恼。社会工作者针对其就业问题的干预措施主要有()。
A.
帮助小王提高自身的就业能力,准确定位自己的职业发展目标,有的放矢地进行求职择业
B.
推动政府不断完善就业的服务体系,营造有利于人才合理流动的大环境
C.
帮助小王宣泄其负面情绪,促使其作冷静、理智和创造性的思考,协助其认识自身拥有的资源和潜能
D.
不断完善法律法规,建立青年就业机制,在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善
E.
帮助其联系相关的就业单位,以实现顺利就业
点击查看答案
第41题
中专毕业的小王,在校期间学的数控专业,可是在找工作过程中,专业对口的工作很少,即使有也因没有工作经验为由被拒绝,小王感到很苦恼。社会工作者针对其就业问题的干预措施主要有()。
A.
帮助小王提高自身的就业能力,准确定位自己的职业发展目标,有的放矢地进行求职择业
B.
推动政府不断完善就业的服务体系,营造有利于人才合理流动的大环境
C.
帮助小王宣泄其负面情绪,促使其作冷静、理智和创造性的思考,协助其认识自身拥有的资源和潜能
D.
不断完善法律法规,建立青年就业机制,在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善
E.
帮助其联系相关的就业单位,以实现顺利就业
点击查看答案
第42题
关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
点击查看答案
第43题
关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
点击查看答案
第44题
关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
点击查看答案
第45题
关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
点击查看答案
第46题
关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
点击查看答案
第47题
职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。
A.
只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B.
一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C.
自己认为需要进行劳动能力鉴定的
D.
发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
点击查看答案
第48题
职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。
A.
只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B.
一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C.
自己认为需要进行劳动能力鉴定的
D.
发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
点击查看答案
第49题
职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。
A.
只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B.
一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C.
自己认为需要进行劳动能力鉴定的
D.
发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
点击查看答案
第50题
职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。
A.
只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B.
一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C.
自己认为需要进行劳动能力鉴定的
D.
发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
点击查看答案