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[判断题]

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第1题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。

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第2题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。

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第3题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。

A. 正确

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第4题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。

A. 正确

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第5题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。

A. 正确

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第6题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施.员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”.经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明.根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。

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第7题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第8题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。

A. 正确

B. 错误

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第9题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。

A. 正确

B. 错误

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第10题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。

A. 正确

B. 错误

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第11题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施.员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”.经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明.根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。

A. 正确

B. 错误

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第12题

2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。

A. 正确

B. 错误

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第13题

下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()。

A. 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置

B. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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第14题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第15题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第16题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第17题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第18题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第19题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第20题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第21题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第22题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第23题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第24题

在职业病的防护方面,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。

A. 参与用人单位职业卫生工作民主管理

B. 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C. 建立健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 制订职业病防治计划和实施方案

E. 建立健全职业病危害事故应急救援与预案

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第25题

下列关于建筑施工企业职业病防治管理说法正确的的()。

A. 项目经理部应建立健全职业健康监护制度

B. 职业健康检查应由市级以上卫生行政部门批准的职业健康检查机构进行。

C. 项目经理部应在施工现场入口处醒目位置设置公告栏,在施工岗位设置警示标识和说明,使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和防护措施

D. 施工现场使用高毒物品的用人单位必须配备专职职业卫生医师和护士

E. 项目经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害,做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案的移交工作

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第26题

下列关于建筑施工企业职业病防治管理说法正确的的()。

A. 项目经理部应建立健全职业健康监护制度

B. 职业健康检查应由市级以上卫生行政部门批准的职业健康检查机构进行。

C. 项目经理部应在施工现场入口处醒目位置设置公告栏,在施工岗位设置警示标识和说明,使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和防护措施

D. 施工现场使用高毒物品的用人单位必须配备专职职业卫生医师和护士

E. 项目经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害,做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案的移交工作

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第27题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第28题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第29题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第30题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第31题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第32题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第33题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第34题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第35题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第36题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第37题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第38题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第39题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第40题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第41题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第42题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第43题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第44题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第45题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第46题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第47题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第48题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第49题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第50题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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高处作业时,因作业必须临时拆除或变动安全防护设施、安全标志时,必须经有关负责人同意,并采取相应的可靠措施,作业完毕后立即()。 生产经营单位应当建立安全生产()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 依据《安全生产法》规定,需要由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格的人员是()。 根据《注册安全工程师管理规定》,从业人员300人以上的危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员()的比例配备注册安全工程师。 根据《加油站作业安全规范》,卸油作业时通过采取调节阀门开度等措施控制卸油流速不大于()m/s。 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员()作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 根据《加油站作业安全规范》,卸油作业手提式灭火器宜摆放在距卸油口()。 依据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门在检查中发现生产经营单位存在重大隐患,作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,经本部门主要负责人批准,在保证安全的前提下,有权作出()等决定。 依据《安全生产法》规定,企业建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由()负责组织对安全设施进行验收,验收合格后方可投入生产和使用。 某市应急管理局抽查属地相关企业建设项目安全设施“三同时”工作完成情况,发现一个非煤矿山开采项目在可研阶段未开展安全预评价工作,导致对()认识不清、安全控制措施设计不充分。
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安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与社会监督责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 依据《危险化学品输送管道安全管理规定》,在严格监控情况下,光气、氯气等剧毒气体可以通过管道穿(跨)越公共区域。 企业安全生产规章制度是一系列法律法规在生产、经营过程中具体贯彻落实的体现。 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的主要负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。 危险化学品单位必须以书面方式将重大危险源可能发生的事故后果和应急措施等信息,告知可能受影响的单位、区域及人员。() 按照《安全生产法》的规定,从业人员可以享受的权利包括:知情权、建议权、批检控权、拒绝权、避险权、求偿权、保护权、受教育权。 根据《加油站作业安全规范》,具有自助加油功能的加油站,应提示客户在靠近油箱口前先消除人体静电。() 某危化品生产企业多处阀门出现老化关不严的情况存在重大安全隐患,安全管理部门王经理立即上报主要负责人,主要负责人为不影响生产进度未及时组织人员修理,一名操作工在拆除蒸碱分盐器被堵塞的阀门时因另一阀门关不严,拆卸时蒸汽带碱液喷出将操作工双眼灼伤失明。该事故中的王经理可以向负有安全监管职责的部门进行报告。() 依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》,重大危险源根据其危险程度,分为一级、二级、三级和四级,四级为最高级别。 企业标准化定级工作是应急管理部门的工作,企业只需要申报评审即可。
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