企业安全文化的特征包括（）。

A. 企业形象特征、企业员工特征、安全管理

B. 企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

C. 企业文化特征、企业形象特征、文化环境

D. 企业形象特征、安全承诺、安全管理

A. 企业形象特征、企业员工特征、安全管理

B. 企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

C. 企业文化特征、企业形象特征、文化环境

D. 企业形象特征、安全承诺、安全管理

A. 实践性

B. 系统性

C. 人本性

D. 全面性

E. 目标性

A. 实践性

B. 系统性

C. 人本性

D. 全面性

E. 目标性

A. 实践性

B. 系统性

C. 人本性

D. 全面性

E. 目标性

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 包括管理制度

B. 专业性的知识

C. 操作技能

D. 企业文化

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 企业形象特征

B. 安全环境

C. 经营环境

D. 文化环境

A. 调查

B. 定位设计

C. 实施运作

D. 持续改进

A. 安全环境

B. 企业形象特征

C. 经营环境

A. 安全环境

B. 企业形象特征

C. 经营环境

A. 安全环境

B. 企业形象特征

C. 经营环境

A. 安全环境

B. 企业形象特征

C. 经营环境

A. 安全环境

B. 企业形象特征

C. 经营环境

A. 价值功能

B. 导向功能

C. 约束功能

D. 凝聚功能

E. 激励功能

A. 价值功能

B. 导向功能

C. 约束功能

D. 凝聚功能

E. 激励功能

A. 价值功能

B. 导向功能

C. 约束功能

D. 凝聚功能

E. 激励功能

A. 价值功能

B. 导向功能

C. 约束功能

D. 凝聚功能

E. 激励功能

A. 价值功能

B. 导向功能

C. 约束功能

D. 凝聚功能

E. 激励功能

A. 价值功能

B. 导向功能

C. 约束功能

D. 凝聚功能

E. 激励功能

A. 约束阶段

B. 引导阶段

C. 传播阶段

D. 持续阶段

A. []

B. []

C. []

D. 四

A. 目的性

B. 集成性

C. 层次性

D. 唯一性

E. 动态性

A. 行为规范与程序

B. 管理者承诺

C. 安全行为激励

D. 自主学习与改进

E. 审核与评估

A. 行为规范与程序

B. 管理者承诺

C. 安全行为激励

D. 自主学习与改进

E. 审核与评估

A. 行为规范与程序

B. 管理者承诺

C. 安全行为激励

D. 自主学习与改进

E. 审核与评估

A. 行为规范与程序

B. 管理者承诺

C. 安全行为激励

D. 自主学习与改进

E. 审核与评估

A. 行为规范与程序

B. 管理者承诺

C. 安全行为激励

D. 自主学习与改进

E. 审核与评估

A. 行为规范与程序

B. 管理者承诺

C. 安全行为激励

D. 自主学习与改进

E. 审核与评估

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 自我认识包括认识个人的潜能、智力、兴趣、人格特征

B. 确认自我的工作价值观就是了解自我等价值体系

C. 评估环境因素包括对现阶段的政治、经济、社会、文化等因素的了解、判断和选择

D. 认识工作世界是对工作发展前景、就业与职业训练资源，以及工作机会的认识

A. 具有相应的文化程度

B. 具有相应的专业技术职称（包括法定代表人）。

C. 与所在企业确立劳动关系

D. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度

B. 具有相应的专业技术职称(包括法定代表人)。

C. 与所在企业确立劳动关系

D. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 煤矿企业负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人）

B. 煤炭行业主管部门

C. 煤矿安全监察机构

A. 煤矿企业负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人）

B. 煤炭行业主管部门

C. 煤矿安全监察机构

A. 煤矿企业负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人）

B. 煤炭行业主管部门

C. 煤矿安全监察机构

A. 煤炭行业主管部门

B. 煤矿企业负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人）

C. 煤矿安全监察机构

A. 煤矿企业负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人）

B. 煤炭行业主管部门

C. 煤矿安全监察机构

A. 通过宣传活动，提高各层次人员的安全意识

B. 通过教育培训，提高职工的安全素质

C. 通过制度建设，统一职工的安全行为

D. 通过全员参与，营造安全文化氛围

E. 通过设备改进，减少生产安全事故发生