A. 在试用期间被证明符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害的
D. 因《劳动法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
E. 被依法追究刑事责任的
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