（）是企业安全文化的最高层次，在整个企业安全文化体系中处于核心地位。

A. 安全物质文化

B. 安全制度文化

C. 安全精神文化

D. 安全行为文化

A. 安全物质文化

B. 安全制度文化

C. 安全精神文化

D. 安全行为文化

A. 安全物质文化

B. 安全制度文化

C. 安全精神文化

D. 安全行为文化

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)

B. 具有相应的文化程度、专业技术职称(包括法定代表人)

C. 与所属企业确立劳动关系

D. 具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度

E. 经所在企业年度安全生产教育培训合格

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 企业形象特征、企业员工特征、安全管理

B. 企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

C. 企业文化特征、企业形象特征、文化环境

D. 企业形象特征、安全承诺、安全管理

A. 企业形象特征、企业员工特征、安全管理

B. 企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

C. 企业文化特征、企业形象特征、文化环境

D. 企业形象特征、安全承诺、安全管理

A. 企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（）。

B. 下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系，说法错误的是（）。

C. 下列不属于企业安全生产管理体系组成的有（）。

D. 企业安全生产管理体系应是独立于生产经营管理系统外的运作体系。（）

E. 企业安全生产的好坏，关键在于政府监管和社会监督是否到位，企业外部是否具有一个良好的安全发展环境。（）

F. 施工现场不仅应建立完善的安全生产管理体系，还应成为企业安全生产管理体系是否完善的重要评价依据。（）

A. 安全管理机构

B. 安全管理规章制度

C. 安全文化

D. 应急救援与救援体系

A. 安全管理机构

B. 安全管理规章制度

C. 安全文化

D. 应急救援与救援体系

A. 安全管理机构

B. 安全管理规章制度

C. 安全文化

D. 应急救援与救援体系

A. 安全管理机构

B. 安全管理规章制度

C. 安全文化

D. 应急救援与救援体系

A. 安全管理机构

B. 安全管理规章制度

C. 安全文化

D. 应急救援与救援体系

A. 安全管理机构

B. 安全管理规章制度

C. 安全文化

D. 应急救援与救援体系

A. 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分

B. 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度

C. 企业利润是安全生产责任制的重要目标

D. 安全生产责任制是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心

A. 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分

B. 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度

C. 企业利润是安全生产责任制的重要目标

D. 安全生产责任制是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心

A. 项目部

B. 班组群体

C. 技术负责人

D. 项目经理

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 具备相应文化程度

B. 工作表现优异，获得安全生产荣誉

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

A. 具备相应文化程度

B. 工作表现优异，获得安全生产荣誉

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

A. 具备相应文化程度

B. 工作表现优异，获得安全生产荣誉

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

A. 具备相应文化程度

B. 工作表现优异，获得安全生产荣誉

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

A. 具备相应文化程度

B. 工作表现优异，获得安全生产荣誉

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

A. 具备相应文化程度

B. 工作表现优异，获得安全生产荣誉

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

A. 安全管理机构

B. 安全文化

C. 安全管理规章制度

D. 应急救援与救援体系

A. 安全生产标准化建设

B. 企业安全文化建设

C. 事故预防体系建设

A. 事故预防体系建设

B. 企业安全文化建设

C. 安全生产标准化建设

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织