确保维护从业人员在劳动保护方面的合法权益是（）。

A. 生产经营单位的法定义务

B. 生产经营单位的自觉行为

C. 生产经营单位吸引人才的手段之一

A. 生产经营单位的法定义务

B. 生产经营单位的自觉行为

C. 生产经营单位吸引人才的手段之一

A. 生产经营单位的法定义务

B. 生产经营单位的自觉行为

C. 生产经营单位吸引人才的手段之一

A. 建立专门的维护农民工权益的无偿法律救助机构

B. 重视发挥新闻舆论在维护农民工合法权益方面的导向和监督作用

C. 劳动和社会保障、工会、妇联、教育、工商等部门的积极参与农民工维权

D. 开辟维权热线，使农民工的权利及时得到维护

A. 企业自身发展

B. 创造利润

C. 保护劳动者合法权益

D. 维护市场安定秩序

A. 劳动合同应在入职后（）内签订。

B. 下列不属于对农民工权益保护的规定的是（）。

C. 农民工的权益包括（）类型。

D. 贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 保护劳动者健康及其相关权益

B. 保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展

C. 保护劳动者健康，促进经济发展

D. 提高人员素质

A. 保护劳动者健康及其相关权益

B. 保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展

C. 保护劳动者健康，促进经济发展

D. 提高人员素质

A. 保护劳动者健康及其相关权益

B. 保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展

C. 保护劳动者健康，促进经济发展

D. 提高人员素质

A. 保护劳动者健康及其相关权益

B. 保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展

C. 保护劳动者健康，促进经济发展

D. 提高人员素质

A. 维护劳务人员权益

B. 保障安全生产

C. 准确掌握现场劳务人员情况

D. 提高劳动生产效率

A. 维护劳务人员权益

B. 保障安全生产

C. 准确掌握现场劳务人员情况

D. 提高劳动生产效率

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

A. 加强法制建设，依法维护老年人的合法权益

B. 开展维护老年人合法权益的法制教育和普法工作

C. 健全法律援助制度，加强老年人法律服务工作

D. 在全社会广泛开展敬老、养老、助老的道德教育

E. 司法保护

A. 确定了社会工作的专业特质

B. 确保专业行动在最大限度上保护服务对象的利益

C. 确保社会工作为维护社会公平正义发挥力量

D. 保障社会工作者的各项权益

E. 推动法制社会的建设

A. 安全生产

B. 安全卫生

C. 劳动保护

A. 劳动保护

B. 安全生产

C. 安全卫生

A. 保护服务对象的权益

B. 保护社会工作者的合法利益

C. 解决实务过程中的伦理难题

D. 促进和推动专业的健康发展

E. 维护和促进社会公平与正义

A. 企业的主要社会责任是创造利润

B. 企业应承担对劳动者、消费者、环境和社区等利益相关方的责任

C. 企业社会责任的核心是保护劳动者的合法权益

D. 企业有责任为职工创造安全卫生的工作环境

A. 保护服务对象权益

B. 保护社会工作者的合法权益

C. 促进专业健康发展

D. 促进社会工作机构能力建设

E. 维护社会公平正义

A. 农民的消费活动不适用《消费者权益保护法》

B. 农民的生活消费活动适用《消费者权益保护法》，但购买、使用直接用于农业生产的生产资料时不适用该法

C. 人类的所有消费活动均适用《消费者权益保护法》

D. 农民购买、使用直接用于农业生产的生产资料，参照《消费者权益保护法》执行

A. 农民的消费活动不适用《消费者权益保护法》

B. 农民的生活消费活动适用《消费者权益保护法》，但购买、使用直接用于农业生产的生产资料时不适用该法

C. 人类的所有消费活动均适用《消费者权益保护法》

D. 农民购买、使用直接用于农业生产的生产资料，参照《消费者权益保护法》执行

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 我国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的生活等各方面，享有同男子平等的权利

B. 国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部

C. 婚姻、家庭、女人、老人和儿童受国家保护

D. 中华人民共和国保护华侨的正当权利和利益，保护归侨和侨眷的合法权利和利益

A. 有关法律、法规、规章等要求提供的

B. 国家司法部门、政府监管部门、协会和期货交易所按照有关规定进行调查取证的

C. 期货从业人员在执业过程中，为保护自己的合法权益而必须公开的

D. 期货从业人员在执业过程中，为保护期货公司的合法权益而必须公开的

A. 保障旅游者和旅游经营者的合法权益，规范旅游市场秩序

B. 保障旅游从业人员和相关主体的合法权益，规范竞争环境

C. 保护和合理利用旅游资源

D. 保护和合理开发旅游资源，保护生态环境

E. 促进旅游业持续健康发展

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 用人单位

B. 用人单位

C. 劳动者和用人单位双方

D. 第三方

A. 会正确维护保养劳动保护用品

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会检查劳动保护用品的可靠性

D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

A. 会正确维护保养劳动保护用品

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会检查劳动保护用品的可靠性

D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

A. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会正确维护保养劳动保护用品

D. 会检查劳动保护用品的可靠性

A. 对

B. 错