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首页>试题列表>根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车企业每年应组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。
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[判断题]

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车企业每年应组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 正确

B. 错误

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第1题

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车企业每年应组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 正确

B. 错误

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第2题

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车企业每年应组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 正确

B. 错误

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第3题

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车企业每月应组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 正确

B. 错误

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第4题

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车企业每月应组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 正确

B. 错误

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第5题

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车协会应每月组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 正确

B. 错误

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第6题

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车协会应每月组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 正确

B. 错误

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第7题

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车经营者应()组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 每周

B. 每月

C. 每季度

D. 每年

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第8题

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车经营者应()组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 每周

B. 每月

C. 每季度

D. 每年

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第9题

根据《出租汽车运营服务规范》,()应每月组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 出租汽车经营者

B. 出租汽车协会

C. 出租汽车管理部门

D. 出租汽车驾驶员

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第10题

根据《出租汽车运营服务规范》,()应每月组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A. 出租汽车经营者

B. 出租汽车协会

C. 出租汽车管理部门

D. 出租汽车驾驶员

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第11题

依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,出租汽车驾驶员继续教育大纲内容包括()等。

A. 出租汽车相关政策法规

B. 出租汽车社会责任和职业道德

C. 出租汽车服务规范

D. 出租汽车安全运营和节能减排知识

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第12题

依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,出租汽车驾驶员继续教育大纲内容包括()等。

A. 出租汽车相关政策法规

B. 出租汽车社会责任和职业道德

C. 出租汽车服务规范

D. 出租汽车安全运营和节能减排知识

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第13题

依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,关于出租汽车驾驶员继续教育内容,不包括的是()。

A. 出租汽车安全运营和节能减排知识

B. 出租汽车驾驶员的社会责任和职业道德

C. 出租汽车驾驶员相关服务规范

D. 出租汽车驾驶员从业条件

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第14题

依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,关于出租汽车驾驶员继续教育内容,包括的是()。

A. 出租汽车安全运营和节能减排知识

B. 出租汽车驾驶员的社会责任和职业道德

C. 出租汽车驾驶员相关服务规范

D. 出租汽车驾驶员从业条件

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第15题

依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,关于出租汽车驾驶员继续教育内容,不包括的是()。

A. 出租汽车安全运营和节能减排知识

B. 出租汽车驾驶员的社会责任和职业道德

C. 出租汽车驾驶员相关服务规范

D. 出租汽车驾驶员从业条件

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第16题

依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,关于出租汽车驾驶员继续教育内容,包括的是()。

A. 出租汽车安全运营和节能减排知识

B. 出租汽车驾驶员的社会责任和职业道德

C. 出租汽车驾驶员相关服务规范

D. 出租汽车驾驶员从业条件

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第17题

特种作业从业人员的义务包括:()。

A. 执行安全生产操作规程和规章制度的义务

B. 提高职业技能和安全生产操作水平的义务

C. 报告安全生产重大隐患及事故的义务

D. 遵守职业道德的义务

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第18题

特种作业培训内容是()。

A. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

B. 安全技术理论和实际操作技能

C. 劳动保护的意义和任务的一般教育

D. 企业安全规章制度

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第19题

依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,网约车平台公司不必对驾驶员开展有关法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育。

A. 正确

B. 错误

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第20题

依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,网约车平台公司不必对驾驶员开展有关法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育。

A. 正确

B. 错误

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第21题

《旅游法》规定,依法成立的旅游行业组织依照法律、行政法规和章程的规定,()。

A. 制定行业经营规范和服务标准

B. 对其会员的经营行为和服务质量进行自律管理

C. 组织开展职业道德教育和业务培训

D. 提高从业人员素质

E. 在行业内组织系列活动

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第22题

下面关于文明安全职业道德规范不正确的表述是()。

A. 职业活动中,文明安全已经有相关的法律规定,因此不需要通过职业道德来规范从业人员的职业行为

B. 可以提高文明安全生产和服务的自律意识

C. 可以提高保护国家和人民生命财产安全的意识

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第23题

根据《网络预约出租汽车运营服务规范》,网络预约出租汽车经营者应建立健全网络预约出租汽车驾驶员岗前培训、继续教育制度,定期组织驾驶员开展有关()等方面的教育培训,并建立培训档案。

A. 法律法规

B. 职业道德

C. 服务规范

D. 安全运营

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第24题

根据《网络预约出租汽车运营服务规范》,网络预约出租汽车经营者应建立健全网络预约出租汽车驾驶员岗前培训、继续教育制度,定期组织驾驶员开展有关()等方面的教育培训,并建立培训档案。

A. 法律法规

B. 职业道德

C. 服务规范

D. 安全运营

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第25题

依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,申请从事网约车经营的,应当具备线上线下服务能力,符合的条件不包括()

A. 具有企业法人资格

B. 有健全的经营管理制度、安全生产管理制度和服务质量保障制度;

C. 在服务所在地有相应服务机构及服务能力

D. 有按规定取得的出租汽车经营权

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第26题

依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,申请从事网约车经营的,应当具备线上线下服务能力,符合的条件不包括()

A. 具有企业法人资格

B. 有健全的经营管理制度、安全生产管理制度和服务质量保障制度;

C. 在服务所在地有相应服务机构及服务能力

D. 有按规定取得的出租汽车经营权

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第27题

施工从业人员的义务包括()。

A. 遵章守规的义务

B. 提高职业技能的义务

C. 掌握安全知识、技能的义务

D. 安全隐患及时报告的义务

E. 遵守劳动纪律和职业道德的义务

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第28题

根据《出租汽车运营服务规范》,以下不属于出租汽车驾驶员服务规范的是()。

A. 乘客上车时,车辆应与道路平行靠边停靠,并引导乘客由右侧上车

B. 应在允许停车路段、地点或服务站点停车载客

C. 乘客携带行李时,应主动协助其将行李放入行李厢内

D. 可未经乘客同意招揽其他乘客

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第29题

根据《出租汽车运营服务规范》,以下不属于出租汽车驾驶员服务规范的是()。

A. 乘客上车时,车辆应与道路平行靠边停靠,并引导乘客由右侧上车

B. 应在允许停车路段、地点或服务站点停车载客

C. 乘客携带行李时,应主动协助其将行李放入行李厢内

D. 可未经乘客同意招揽其他乘客

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第30题

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车驾驶员遇到下列哪些情形时(),可拒绝提供出租汽车运营服务。

A. 乘客在禁止停车路段扬手招车

B. 乘客携带易燃、易爆、有毒有害、放射性、传染性等违禁物品乘车

C. 醉酒者、精神病患者等在无人陪同或监护下乘车

D. 乘客目的地超出省、市、县境或夜间去偏僻地区而不按规定办理登记或相关手续

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第31题

根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车驾驶员遇到下列哪些情形时(),可拒绝提供出租汽车运营服务。

A. 乘客在禁止停车路段扬手招车

B. 乘客携带易燃、易爆、有毒有害、放射性、传染性等违禁物品乘车

C. 醉酒者、精神病患者等在无人陪同或监护下乘车

D. 乘客目的地超出省、市、县境或夜间去偏僻地区而不按规定办理登记或相关手续

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第32题

根据《出租汽车运营服务规范》,乘客在禁止停车的路段扬手招车,出租汽车驾驶员应提供出租汽车运营服务。

A. 正确

B. 错误

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第33题

根据《出租汽车运营服务规范》,乘客在禁止停车的路段扬手招车,出租汽车驾驶员应提供出租汽车运营服务。

A. 正确

B. 错误

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第34题

根据《出租汽车运营服务规范》(GB/T22485—2021),以下属于出租汽车驾驶员服务规范的是()。

A. 乘客上车时,车辆应与道路平行靠边停靠,并引导乘客由右侧上车

B. 应在允许停车路段、地点或服务站点停车载客

C. 乘客携带行李时,应主动协助其将行李放入行李厢内

D. 可未经乘客同意招揽其他乘客

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第35题

根据《出租汽车运营服务规范》(GB/T22485—2021),以下属于出租汽车驾驶员服务规范的是()。

A. 应主动协助老、幼、病、残、孕等乘客上下车

B. 乘客上车后,应面向乘客主动问候。提醒并在必要时协助乘客系好安全带

C. 应根据乘客意愿升降车窗玻璃、使用音响等相关服务设备

D. 可不经乘客同意改变原行驶路线

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第36题

根据《出租汽车运营服务规范》(GB/T22485—2021),以下属于出租汽车驾驶员服务规范的是()。

A. 乘客上车时,车辆应与道路平行靠边停靠,并引导乘客由右侧上车

B. 应在允许停车路段、地点或服务站点停车载客

C. 乘客携带行李时,应主动协助其将行李放入行李厢内

D. 可未经乘客同意招揽其他乘客

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第37题

根据《出租汽车运营服务规范》(GB/T22485—2021),以下属于出租汽车驾驶员服务规范的是()。

A. 应主动协助老、幼、病、残、孕等乘客上下车

B. 乘客上车后,应面向乘客主动问候。提醒并在必要时协助乘客系好安全带

C. 应根据乘客意愿升降车窗玻璃、使用音响等相关服务设备

D. 可不经乘客同意改变原行驶路线

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第38题

工人在分配到施工队之前,首先进行公司级安全教育下列内容不属于公司级安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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第39题

工人在分配到施工队之前,首先进行公司级安全教育下列内容不属于公司级安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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第40题

工人在分配到施工队之前,首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司级安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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第41题

工人在分配到施工队之前,首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司级安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度。

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第42题

工人在分配到施工队之前,首先进行公司级安全教育下列内容不属于公司级安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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第43题

工人在分配到施工队之前,首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司级安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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第44题

工人在分配到施工队之前首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司;安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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第45题

工人在分配到施工队之前首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司;安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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第46题

工人在分配到施工队之前首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司;安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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第47题

工人在分配到施工队之前,首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司级安全教育内容的是()。

A. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

B. 安全生产纪律和文明生产要求

C. 劳动保护的意义和任务的一般教育

D. 企业安全规章制度

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第48题

工人在分配到施工队之前首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司;安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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第49题

工人在分配到施工队之前首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司;安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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第50题

工人在分配到施工队之前首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司;安全教育内容的是()。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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依据《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》(国办发〔2018〕13号),关于城市轨道交通应急处置应对工作,公安、交通运输等部门以及运营单位、街道、社区要密切协同联动。要充分发挥志愿者在安全防范和应急处置中的积极作用,提高乘客()能力。 依据《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》(国办发〔2018〕13号),城市轨道交通线网规划要科学确定线网布局、规模和用地控制要求,与综合交通体系规划有机衔接,主要内容纳入()。 依据《国家城市轨道交通运营突发事件应急预案》(国办函〔2015〕32号)适用于城市轨道交通运营过程中发生的因列车撞击、脱轨,设施设备故障、损毁,以及()等情况,造成人员伤亡、行车中断、财产损失的突发事件应对工作。 依据《国家城市轨道交通运营突发事件应急预案》(国办函〔2015〕32号)中规定的事件分级标准的指标不包括()。 依据《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》(国办发〔2018〕13号),要建立协调联动、快速反应、科学处置的工作机制,强化()对突发事件第一时间处置应对的能力,最大程度减少突发事件可能导致的人员伤亡和财产损失。 依据《国家城市轨道交通运营突发事件应急预案》(国办函〔2015〕32号),根据运营突发事件的严重程度和发展态势,将应急响应设定为()个等级。 依据《国家城市轨道交通运营突发事件应急预案》(国办函〔2015〕32号),运营突发事件应对工作坚持统一领导、属地负责,条块结合、协调联动,()的原则。 依据《国家城市轨道交通运营突发事件应急预案》(国办函〔2015〕32号),运营单位要及时对可能导致运营突发事件的风险信息进行分析研判,预估可能造成影响的()和()。 依据《城市轨道交通运营管理规定》(中华人民共和国交通运输部令2018年第8号),()应当按照法律法规的规定取得职业准入资格。 依据《城市轨道交通运营管理规定》(中华人民共和国交通运输部令2018年第8号),运营单位应当建立(),严格落实网络安全有关规定和等级保护要求,加强列车运行控制等关键系统信息安全保护。
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依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位综合应急预案实战演练每年至少组织一次,专项应急预案实战演练每3年至少组织一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励运营单位在收车阶段开展列车降级运行演练;在运营结束后开展列车区间阻塞、列车火灾、车站火灾、站台门及车门故障等演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位不能开展可能对社会公众和正常运营造成影响的演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励邀请“常乘客”、志愿者等社会公众参与应急演练,对参与应急演练的社会公众,应提供必要的培训和安全防护。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通演练组织部门应当建立应急演练档案库,以电子文档等方式妥善保存演练工作计划、实施方案、记录材料、评估报告等资料。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),演练评估内容应包括演练准备、组织与实施的效果、演练主要经验、演练中发现的问题和意见建议等,重点包括应急预案是否科学、联动组织是否高效、人员操作是否熟练、应急保障是否充分等。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位综合和专项年度应急演练计划应在确定后的30个工作日内报城市轨道交通运营主管部门。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位每个班组每年应将有关的现场处置方案至少全部演练一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),对演练评估报告中发现的问题,涉及应急处置机制、作业标准、操作规程和管理规定等有缺陷的,应在6个月内修订完善相关预案和制度。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位必须制定应对列车脱轨、火灾和突发大客流三个场景的专项应急预案。
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