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首页>试题列表>依据《中华人民共和国职业病防治法》,在安全生产规章制度体系中,职业健康管理制度属于环境安全管理制度。
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依据《中华人民共和国职业病防治法》,在安全生产规章制度体系中,职业健康管理制度属于环境安全管理制度。

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第1题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,在安全生产规章制度体系中,职业健康管理制度属于环境安全管理制度。

A. 正确

B. 错误

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,在安全生产规章制度体系中,职业健康管理制度属于环境安全管理制度。

A. 正确

B. 错误

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第3题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

C. 《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第4题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

B. 《中华人民共和国职业病防治法》

C. 《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第5题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第6题

下列关于建筑施工企业安全生产规章制度体系的内容,说法不正确的是()。

A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度

B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度

C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度

D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度

E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度

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第7题

下列关于建筑施工企业安全生产规章制度体系的内容,说法不正确的是()。

A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度

B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度

C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度

D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度

E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度

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第8题

下列关于建筑施工企业安全生产规章制度体系的内容,说法不正确的是()。

A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度

B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度

C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度

D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度

E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度

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第9题

下列关于建筑施工企业安全生产规章制度体系的内容,说法不正确的是()。

A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度

B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度

C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度

D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度

E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度

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第10题

下列关于建筑施工企业安全生产规章制度体系的内容,说法不正确的是()。

A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度

B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度

C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度

D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度

E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度

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第11题

下列关于建筑施工企业安全生产规章制度体系的内容,说法不正确的是()。

A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度

B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度

C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度

D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度

E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度

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第12题

下列说法中,错误的是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第13题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第14题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第15题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第16题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第17题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第18题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第19题

HSE管理系统全称是()。

A. 职业安全环境管理体系

B. 健康安全环境管理体系

C. 职业健康环境管理体系

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第20题

HSE管理系统全称是()。

A. 职业安全环境管理体系

B. 健康安全环境管理体系

C. 职业健康环境管理体系

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第21题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的()。

A. 安全生产条件

B. 安全管理制度

C. 应急救援体系

D. 职业病防治体系

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第22题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的()。

A. 安全生产条件

B. 安全管理制度

C. 应急救援体系

D. 职业病防治体系

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第23题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的()。

A. 安全生产条件

B. 安全管理制度

C. 应急救援体系

D. 职业病防治体系

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第24题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的()。

A. 安全生产条件

B. 安全管理制度

C. 应急救援体系

D. 职业病防治体系

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第25题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的()。

A. 安全生产条件

B. 安全管理制度

C. 应急救援体系

D. 职业病防治体系

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第26题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的()。

A. 安全生产条件

B. 安全管理制度

C. 应急救援体系

D. 职业病防治体系

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第27题

在职业病的防护方面,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。

A. 参与用人单位职业卫生工作民主管理

B. 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C. 建立健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 制订职业病防治计划和实施方案

E. 建立健全职业病危害事故应急救援与预案

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第28题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第29题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第30题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第31题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第32题

在职业病的防护方面,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()。

A. 建立健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

D. 制订职业病防治计划和实施方案

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第33题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第34题

下列说法中,错误的是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定。

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定。

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定。

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定。

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第35题

下列说法中,错误的是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定。

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定。

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定。

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定。

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第36题

下列说法中,错误的是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定。

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定。

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定。

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定。

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第37题

下列说法中,错误的是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定。

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定。

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定。

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定。

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第38题

下列说法中,错误的是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定。

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定。

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定。

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定。

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第39题

下列说法中,错误的是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定。

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定。

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定。

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定。

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第40题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第41题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第42题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第43题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第44题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第45题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第46题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第47题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第48题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第49题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第50题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通运营单位对信号系统降级功能、接触网(轨)单边供电和大双边供电功能,至少每()个月进行一次测试。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通车辆系统列检间隔时间不超过()天,月检间隔时间不超过()个月。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通车辆系统大修间隔不超过()。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通车辆系统整体使用寿命一般不超过()。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通信号系统维护间隔时间不超过()天,整体使用寿命一般不超过()年。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通运营单位应合理制定运营计划,保障设施设备维护工作时间,运营线路每天非运营时间内的设备设施检修施工预留时间不宜少于()小时。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通信号系统更新改造时,新旧信号系统兼容运行的,在对两列列车进行升级并上线试用不少于()后,方可开展对其他列车分批次更新升级。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通新旧信号系统倒切前,应在非运营时段开展不少于()次的实战演练,新信号系统经过累计不少于()小时的不载客运行后方可投入运营。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通更新改造过程中,轨道、车辆、供电、通信、信号等关键设施设备的主要部件批量采用新技术、新材料或新产品的,运营单位应在更新改造前对其安全性、可靠性、可维护性等进行充分评估,并小范围试用不少于()个月,确认满足设施设备功能要求后方可逐步推广应用。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通运营单位应按()编制设施设备更新改造方案,包含可行性论证、设计文件、运营组织调整方案和安全保障措施等内容。
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依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位综合应急预案实战演练每年至少组织一次,专项应急预案实战演练每3年至少组织一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励运营单位在收车阶段开展列车降级运行演练;在运营结束后开展列车区间阻塞、列车火灾、车站火灾、站台门及车门故障等演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位不能开展可能对社会公众和正常运营造成影响的演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励邀请“常乘客”、志愿者等社会公众参与应急演练,对参与应急演练的社会公众,应提供必要的培训和安全防护。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通演练组织部门应当建立应急演练档案库,以电子文档等方式妥善保存演练工作计划、实施方案、记录材料、评估报告等资料。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),演练评估内容应包括演练准备、组织与实施的效果、演练主要经验、演练中发现的问题和意见建议等,重点包括应急预案是否科学、联动组织是否高效、人员操作是否熟练、应急保障是否充分等。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位综合和专项年度应急演练计划应在确定后的30个工作日内报城市轨道交通运营主管部门。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位每个班组每年应将有关的现场处置方案至少全部演练一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),对演练评估报告中发现的问题,涉及应急处置机制、作业标准、操作规程和管理规定等有缺陷的,应在6个月内修订完善相关预案和制度。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位必须制定应对列车脱轨、火灾和突发大客流三个场景的专项应急预案。
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