管理工作中的方法、手段、措施等必须保持充分的伸缩性，以保证管理有很强的适应性和灵活性，从而有效地实现动态管理，这就是安全管理基本原理的（）。

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 反馈原理

B. 封闭原理

C. 弹性原理

D. 动力原理

A. 有与充装和管理相适应的管理人员和技术人员

B. 有与充装和管理相适应的充装设备、检测手段、场地厂房、器具、安全设施

C. 有健全的充装管理制度、责任制度、紧急处理措施

D. 以上都是

A. 系统是由若干相互作用又相互依的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的()

B. 下列说法不正确的有()

C. 隶属于人本原理的二级原理有()

D. 激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。()

E. 系统原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连鉄封闭的回路，才能形成有效的管理运动。()

F. 动力原理是指善于利用较小的动力推动管理运动持续而有效地进行下去。()

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

A. 分为法规性文件和见证性文件两类

B. 法规性文件规定质量管理工作的原则

C. 法规类文件明确有关部门和人员的质量职能

D. 见证性文件阐述各项活动的目的、要求、内容和程序

E. 见证性文件是用以证实质量管理体系运行有效性

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 重视经验的积累，对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析，从中发现规律，做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术，对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断，实施有效的对策，预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主，即通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

A. 重视经验的积累，对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析，从中发现规律，做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术，对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断，实施有效的对策，预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主，即通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

A. 重视经验的积累，对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析，从中发现规律，做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术，对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断，实施有效的对策，预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主，即通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

A. 重视经验的积累，对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析，从中发现规律，做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术，对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断，实施有效的对策，预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主，即通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

A. 重视经验的积累，对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析，从中发现规律，做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术，对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断，实施有效的对策，预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主，即通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

A. 重视经验的积累，对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析，从中发现规律，做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术，对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断，实施有效的对策，预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主，即通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

A. 系统原理

B. 强制原理

C. 预防原理

D. 人本原理

E. 破窗原理

A. 系统原理

B. 强制原理

C. 预防原理

D. 人本原理

E. 破窗原理

A. 系统原理

B. 强制原理

C. 预防原理

D. 人本原理

E. 破窗原理

A. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理，分包单位不负责

B. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

C. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

D. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

A. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理，分包单位不负责

B. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

C. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

D. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

A. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理，分包单位不负责

B. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

C. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

D. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

A. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理，分包单位不负责

B. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

C. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

D. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

A. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

B. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

C. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

D. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理分包单位不负责

A. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

B. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

C. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

D. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理分包单位不负责

A. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

B. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

C. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

D. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理分包单位不负责

A. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

B. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

C. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

D. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理分包单位不负责

A. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

B. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

C. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

D. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理分包单位不负责

A. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

B. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

C. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

D. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理分包单位不负责

A. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

B. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

C. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

D. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理分包单位不负责

A. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

B. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

C. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

D. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理分包单位不负责

A. 施工单位应负责施工现场施工安全管理资料的管理工作

B. 施工单位应指定施工现场安全管理资料责任人，负责安全管理资料的收集、整理和组卷

C. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

D. 实行总承包施工的工程项目，总包单位应负责施工现场安全管理资料的形成、收集和整理分包单位不负责