身体健康，16周岁以上的人员经过培训和考试合格，都可以成为起重机司机。

A. 正确

B. 错误

A. 具有中华人民共和国国籍的我国公民和高中、中专以上学历才能均可报考导游人员资格考试

B. 具有高级中学、中等专业学校或者以上学历

C. 在我国长期生活、工作的年满18周岁的成年人均可报考导游人员资格考试

D. 身体健康

A. 具有中华人民共和国国籍的我国公民均可报考导游人员资格考试

B. 具有高级中学、中等专业学校或者以上学历

C. 在我国长期生活、工作的年满18周岁的成年人均可报考导游人员资格考试

D. 身体健康

A. 具有初中以上文化程度。

B. 身体健康，无癫痫，精神病，心脏病，高血压，突发性昏厥，色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷。

C. 年满16岁以上，男60周岁以下，女55周岁以下。

D. 经技术培训，并考核及格，持证上岗，具有独立操作能力。

A. 身体健康

B. 相应的文化程度

C. 男18周岁以上60周岁以下

D. 女18周岁以上55周岁以下

A. 身体健康

B. 相应的文化程度

C. 男18周岁以上60周岁以下

D. 女18周岁以上55周岁以下

A. 身体健康

B. 相应的文化程度

C. 男18周岁以上60周岁以下

D. 女18周岁以上55周岁

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 年龄18周岁（含）以上、60周岁（含）以下

B. 具有高中（含）以上学历，并且经过专业人培训，具有场车安全技术和管理知识

C. 身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷

D. 具有2年（含）以上场车相关工作或者安全管理工作的经历

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 必须经考试或考核合格、持证上岗

B. 合格证书要按规定期限进行复审

C. 离开特殊作业一定期限（通常为6个月以上）者，必须重新考试合格，方可上岗

D. 无需身体健康证明

E. 无需考核，可直接上岗

A. 本人特种操作证

B. 本人身份证

C. 社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明

D. 从事特种作业的情况

E. 安全培训考试合格记录

A. 本人特种操作证

B. 本人身份证

C. 社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明

D. 从事特种作业的情况

E. 安全培训考试合格记录

A. 本人特种操作证

B. 本人身份证

C. 社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明

D. 从事特种作业的情况

E. 安全培训考试合格记录

A. 本人特种操作证

B. 本人身份证

C. 社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明

D. 从事特种作业的情况

E. 安全培训考试合格记录

A. 本人特种操作证

B. 本人身份证

C. 社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明

D. 从事特种作业的情况

E. 安全培训考试合格记录

A. 本人特种操作证

B. 本人身份证

C. 社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明

D. 从事特种作业的情况

E. 安全培训考试合格记录

A. 体检合格

B. 培训合格

C. 考核合格

D. 身体健康

A. 体检合格

B. 培训合格

C. 考核合格

D. 身体健康

A. 体检合格

B. 培训合格

C. 考核合格

D. 身体健康

A. 体检合格

B. 培训合格

C. 考核合格

D. 身体健康

A. 经过培训

B. 经安全考核

C. 持证上岗

D. 身体健康

A. 经过培训

B. 经安全考核

C. 持证上岗

D. 身体健康

A. 经过培训

B. 经安全考核

C. 持证上岗

D. 身体健康

A. 经过培训

B. 经安全考核

C. 持证上岗

D. 身体健康

A. 经过培训

B. 经安全考核

C. 持证上岗

D. 身体健康

A. 经过培训

B. 经安全考核

C. 持证上岗

D. 身体健康

A. 年龄18周岁（含）以上、60周岁（含）以下

B. 具有高中（含）以上学历,并且经过专业培训,有相关安全技术和管理知识

C. 在企业内担任领导职务

D. 身体健康,无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷

E. 具有2年（含）以上相关工作或者安全管理工作的经历

A. 年龄在18周岁以上，身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求

B. 有与申请作业种类相适应的文化程度

C. 具有相应的安全技术知识与技能

D. 符合安全技术规范规定的其他要求

A. 培训机构

B. 考试机构

C. 发证部门

D. 都可以

A. 年龄已满18周岁未满65周岁，身体健康；

B. 具有初中及以上文化程度或初级及以上技术职称；

C. 与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；

D. 经所在企业年度安全生产教育培训合格。

E. 暂时没有单位的人员可以以个人名义申报考核

A. 年龄已满18周岁未满65周岁，身体健康；

B. 具有初中及以上文化程度或初级及以上技术职称；

C. 与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；

D. 经所在企业年度安全生产教育培训合格。

E. 暂时没有单位的人员可以以个人名义申报考核

A. 年龄已满18周岁未满65周岁，身体健康；

B. 具有初中及以上文化程度或初级及以上技术职称；

C. 与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；

D. 经所在企业年度安全生产教育培训合格。

E. 暂时没有单位的人员可以以个人名义申报考核

A. 年龄已满18周岁未满65周岁，身体健康；

B. 具有初中及以上文化程度或初级及以上技术职称；

C. 与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；

D. 经所在企业年度安全生产教育培训合格。

E. 暂时没有单位的人员可以以个人名义申报考核

A. 年龄已满18周岁未满65周岁，身体健康；

B. 具有初中及以上文化程度或初级及以上技术职称；

C. 与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；

D. 经所在企业年度安全生产教育培训合格。

E. 暂时没有单位的人员可以以个人名义申报考核

A. 年龄已满18周岁未满65周岁，身体健康；

B. 具有初中及以上文化程度或初级及以上技术职称；

C. 与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；

D. 经所在企业年度安全生产教育培训合格。

E. 暂时没有单位的人员可以以个人名义申报考核

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4