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首页>试题列表>从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题,有权提出批评,检查,控告,拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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[判断题]

从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题,有权提出批评,检查,控告,拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 正确

B. 错误

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第1题

向建设行政主管部门领导汇报脚手架不达标情况,说明从业人员使用了()权。

A. 知情

B. 建议

C. 检举

D. 拒绝

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第2题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第3题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第4题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第5题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第6题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第7题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第8题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

《安全生产法》赋予从业人员的权利有()。

A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥

C. 有权拒绝强令冒险作业

D. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

E. 服从违章指挥

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第10题

《安全生产法》赋予从业人员的权利有()。

A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥

C. 有权拒绝强令冒险作业

D. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

E. 服从违章指挥

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第11题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第12题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第13题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第14题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第15题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第16题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第17题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第18题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第19题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第20题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第21题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第22题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第23题

生产经营单位的从业人员有权()。

A. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

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第24题

生产经营单位的从业人员有权()。

A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

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第25题

从业人员对本单位的安全工作可以行使以下()权利。

A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

B. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

C. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 对本单位的安全生产工作提出建议

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第26题

从业人员对本单位的安全工作可以行使以下()权利。

A. 对本单位的安全生产工作提出建议

B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

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第27题

生产经营单位的从业人员有权()。

A. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

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第28题

《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员有权拒绝()和强令冒险作业。

A. 错误指挥

B. 应急指挥

C. 违章指挥

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第29题

《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员有权拒绝()和强令冒险作业。

A. 违章指挥

B. 错误指挥

C. 应急指挥

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第30题

根据《安全生产法》规定,公路等施工企业作业人员有权()。

A. 拒绝接受施工交底

B. 修改施工交底和施工方案

C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 修改工艺规格

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第31题

根据《安全生产法》规定,公路等施工企业作业人员有权()。

A. 拒绝接受施工交底

B. 修改施工交底和施工方案

C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 修改工艺规格

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第32题

根据《安全生产法》规定,公路等施工企业作业人员有权()。

A. 拒绝接受施工交底

B. 修改施工交底和施工方案

C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 修改工艺规格

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第33题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业,而对从业人员()。

A. 降低其工资

B. 降低其福利待遇

C. 解除与订立的劳动合同

D. 教育培训

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第34题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业,而对从业人员()。

A. 降低其工资

B. 降低其福利待遇

C. 解除与订立的劳动合同

D. 教育培训

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第35题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第36题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第37题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第38题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第39题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第40题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第41题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第42题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第43题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第44题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第45题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第46题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第47题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。

A. 指挥和强令冒险

B. 违章指挥和强令冒险

C. 上级指挥和强令冒险

D. 违章指挥和冒险

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第48题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A. 批评

B. 检举

C. 控告

D. 异义

E. 意见

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第49题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。

A. 指挥和强令冒险

B. 违章指挥和强令冒险

C. 上级指挥和强令冒险

D. 违章指挥和冒险

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第50题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A. 批评

B. 检举

C. 控告

D. 异义

E. 意见

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《中华人民共和国种设备安全法》中特种设备使用单位()责令停止使用设备,并处三万元以上三十万元以下罚款。 按照事故造成的人员伤亡和破坏程度,可以分为:()。 持有《作业人员证》的人员经用人单位雇(聘)用后,其《作业人员证》应当经用人单位()签章后,方可在许可的项目范围内在该用人单位作业。 当事人()等,致使事故责任无法认定的,应当承担全部责任。 电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位要将哪些内容置于易于为乘客注意的显著位置。()。 负责特种设备安全监督管理的部门实施安全监督检查时,应当()。 负责特种设备安全监督管理的部门在办理《特种设备安全法》规定的许可时,其()的程序必须公开,并应当自受理申请之日起三十日内,作出许可或者不予许可的决定;不予许可的,应当书面向申请人说明理由。 国家对特种设备的生产、经营、使用,实施分类的、全过程的安全监督管理即特种设备安全监管模式为全生命周期监管,以下()环节为《中华人共和国特种设备安全法》监管环节。 《特种设备安全监察条例》中规定所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的()。 《特种设备安全监察条例》中规定特种设备(),应当接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察。
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