更多“安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。”相关的问题
第1题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
点击查看答案
第2题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
点击查看答案
第3题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
点击查看答案
第4题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
点击查看答案
第5题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
点击查看答案
第6题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
点击查看答案
第7题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第8题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第9题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第10题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第11题
安全交底应当采用书面形式，双方应当签字确认。
点击查看答案
第12题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第13题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第14题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第15题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第16题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第17题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第18题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第19题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第20题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第21题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第22题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第23题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第24题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第25题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第26题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第27题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第28题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第29题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第30题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
点击查看答案
第31题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
项目部负责人
C.
总经理
D.
安全员
点击查看答案
第32题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
总经理
C.
安全员
D.
项目部负责人
点击查看答案
第33题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
总经理
C.
安全员
D.
项目部负责人
点击查看答案
第34题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
总经理
C.
安全员
D.
项目部负责人
点击查看答案
第35题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
总经理
C.
安全员
D.
项目部负责人
点击查看答案
第36题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
总经理
C.
安全员
D.
项目部负责人
点击查看答案
第37题
安全技术交底应有书面材料，有（）。
A.
双方的签字
B.
交底日期
C.
A和B
D.
安全员签字和交底日期
点击查看答案
第38题
安全技术交底应有书面材料，有（）。
A.
双方的签字
B.
交底日期
C.
A和B
D.
安全员签字和交底日期
点击查看答案
第39题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，错误的是（）。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
E.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
点击查看答案
第40题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，错误的是（）
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
E.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
点击查看答案
第41题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业
点击查看答案
第42题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
点击查看答案
第43题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
点击查看答案
第44题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
点击查看答案
第45题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
点击查看答案
第46题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位有下述哪些行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款？
A.
未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
B.
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的
C.
未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的
D.
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的
点击查看答案
第47题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第48题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第49题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第50题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
