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第1题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第2题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第3题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第4题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第5题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第6题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第7题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第8题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第9题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第10题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第11题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第12题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第13题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第14题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第15题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第16题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第17题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第18题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第19题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第20题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第21题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第22题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第23题
项目负责人在生产作业前口头对直接生产作业人员进行作业的安全操作规程和注意事项的培训，不需要通过书面文件方式予以确认。
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第24题
安全交底应当采用书面形式，双方应当签字确认。
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第25题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
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第26题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
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第27题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
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第28题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
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第29题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
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第30题
安全交底是指生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认（）。
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第31题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
项目部负责人
C.
总经理
D.
安全员
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第32题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
总经理
C.
安全员
D.
项目部负责人
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第33题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
总经理
C.
安全员
D.
项目部负责人
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第34题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
总经理
C.
安全员
D.
项目部负责人
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第35题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
总经理
C.
安全员
D.
项目部负责人
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第36题
安全交底工作，（）在生产作业前对直接生产作业人员进行该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真进行，不能流于形式。
A.
安全总监
B.
总经理
C.
安全员
D.
项目部负责人
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第37题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，错误的是（）。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
E.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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第38题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，错误的是（）
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
E.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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第39题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业
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第40题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
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第41题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
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第42题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
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第43题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
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第44题
安全技术交底的主要目的是（）。
A.
让一线作业人员了解和掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项
B.
减少因违章操作导致事故的风险
C.
保证施工的顺利进行
D.
让技术人员掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项
E.
确保人身和财产安全，提高劳动生产率
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第45题
安全技术交底的主要目的是（）。
A.
让一线作业人员了解和掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项
B.
减少因违章操作导致事故的风险
C.
保证施工的顺利进行
D.
让技术人员掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项
E.
确保人身和财产安全，提高劳动生产率
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第46题
安全技术交底的主要目的是（）。
A.
让一线作业人员了解和掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项
B.
减少因违章操作导致事故的风险
C.
保证施工的顺利进行
D.
让技术人员掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项
E.
确保人身和财产安全，提高劳动生产率
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第47题
安全技术交底的主要目的是（）。
A.
让一线作业人员了解和掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项
B.
减少因违章操作导致事故的风险
C.
保证施工的顺利进行
D.
让技术人员掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项
E.
确保人身和财产安全，提高劳动生产率
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第48题
安全技术交底的主要目的是（）。
A.
让一线作业人员了解和掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项
B.
减少因违章操作导致事故的风险
C.
保证施工的顺利进行
D.
让技术人员掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项
E.
确保人身和财产安全，提高劳动生产率
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第49题
对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有（）。
A.
所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B.
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经培训或培训考核不合格的人员,不得上岗作业
C.
采川新技术,新工艺,新设备，新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训
D.
登高架设作业人员必须经过通信主管部门考核合格,方可上岗作业
E.
单位主要负人,项目负责人和专职安全生产管理人员必具备与本单位所从事的产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格
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第50题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位有下述哪些行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款？
A.
未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
B.
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的
C.
未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的
D.
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的
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搜题
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