加强职业道德教育，组织编制相关教材，开展骨干培训，普及建筑职业道德知识，是（）的重要职责。

A. 建筑行业协会

B. 企业

C. 政府主管部门

D. 工会

A. 建筑行业协会

B. 企业

C. 政府主管部门

D. 工会

A. 建筑行业协会

B. 企业

C. 政府主管部门

D. 工会

A. 建筑行业协会

B. 企业

C. 政府主管部门

D. 工会

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C. 政府主管部门

D. 工会

A. 建筑行业协会

B. 企业

C. 政府主管部门

D. 工会

A. 员工文化程度

B. 企业经济状况

C. 企业政治信仰

D. 员工教育

A. 员工文化程度

B. 企业经济状况

C. 企业政治信仰

D. 员工教育

A. 员工文化程度

B. 企业经济状况

C. 企业政治信仰

D. 员工教育

A. 员工文化程度

B. 企业经济状况

C. 企业政治信仰

D. 员工教育

A. 普及法律知识

B. 廉政教育

C. 技能培训

D. 职业道德教育

A. 法律知识的普及

B. 安全教育

C. 品德教育

D. 职业道德教育

A. 加强职业道德是提高从业人员责任心的重要途径

B. 加强职业道德是促进企业和谐发展的迫切要求

C. 加强职业道德是提高企业影响力的必要措施

D. 加强职业道德是从业人员个人健康发展的基本保障

E. 加强职业道德是提高全社会道德水平的重要手段

A. 加强职业道德是提高从业人员责任心的重要途径

B. 加强职业道德是促进企业和谐发展的迫切要求

C. 加强职业道德是提高企业影响力的必要措施

D. 加强职业道德是从业人员个人健康发展的基本保障

E. 加强职业道德是提高全社会道德水平的重要手段

A. 加强职业道德是提高从业人员责任心的重要途径

B. 加强职业道德是促进企业和谐发展的迫切要求

C. 加强职业道德是提高企业影响力的必要措施

D. 加强职业道德是从业人员个人健康发展的基本保障

E. 加强职业道德是提高全社会道德水平的重要手段

A. 加强职业道德是提高从业人员责任心的重要途径

B. 加强职业道德是促进企业和谐发展的迫切要求

C. 加强职业道德是提高企业影响力的必要措施

D. 加强职业道德是从业人员个人健康发展的基本保障

E. 加强职业道德是提高全社会道德水平的重要手段

A. 建立健全建筑行业职业道德标准

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

E. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

A. 建立健全建筑行业职业道德标准

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

E. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

A. 建立健全建筑行业职业道德标准

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

E. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

A. 建立健全建筑行业职业道德规范

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

E. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

A. 建立健全建筑行业职业道德规范

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

E. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

A. 建立健全建筑行业职业道德规范

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

E. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

A. 建立健全建筑行业职业道德标准

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

E. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

A. 建立健全建筑行业职业道德规范

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

E. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

A. 建立健全建筑行业职业道德规范

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

E. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

A. 建立健全建筑行业职业道德规范

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

E. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则

C. 企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则

C. 企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则

C. 企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则

C. 企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则

C. 企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则

C. 企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 改进教学手段，沿用老方法

B. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

C. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

D. 企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

C. 企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 改进教学手段，沿用老方法

B. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

C. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

D. 企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 改进教学手段，沿用老方法

B. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

C. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

D. 企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则

C. 企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则

C. 企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

C. 企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 改进教学手段，沿用老方法

B. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

C. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

D. 企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 改进教学手段，沿用老方法

B. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

C. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

D. 企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 改进教学手段，沿用老方法

B. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

C. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

D. 企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

C. 企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

B. 企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

C. 企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D. 改进教学手段，沿用老方法

E. 开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A. 安全保护

B. 岗位操作技能

C. 礼仪常识

D. 政治经济

E. 家庭美德

A. 加强道德风险防范制度建设

B. 倡导良好的职业道德文化

C. 定期开展员工职业道德培训

D. 制定基金经理守则

A. 建立健全建筑行业职业道德标准

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 建立各种规章制度

E. 建立奖惩机制

A. 建立健全建筑行业职业道德标准

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 建立各种规章制度

E. 建立奖惩机制

A. 建立健全建筑行业职业道德标准

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 建立各种规章制度

E. 建立奖惩机制

A. 建立健全建筑行业职业道德标准

B. 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C. 加强职业道德教育

D. 建立各种规章制度

E. 建立奖惩机制