A. 正确
B. 错误
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第25题
A. 业主及相关管理部门有明确要求执行其作业许可制度的，应按业主的要求办理作业许可证
B. 业主及相关管理部门没有要求的，可以不办理相应作业许可证
C. 作业前，现场施工负责人应组织对施工作业人员进行安全教育培训和安全技术交底
D. 做好安全措施的落实及确认
第26题
A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练
C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员
第27题
A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练
C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员
第28题
A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练
C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员
第29题
A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。
B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）
D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。
E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。
第30题
A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。
B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）
D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。
E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。
第31题
A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。
B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）
D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。
E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。
第32题
A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。
B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）
D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。
E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。
第33题
A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。
B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）
D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。
E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。
第34题
A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。
B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）
D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。
E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。
第35题
A. 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作
B. 特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识
C. 特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度
D. 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告
第36题
A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应
第37题
A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应
第38题
A. 焊工不属于特种作业人员
B. 该案例中对焊工的培训是合格的
C. 焊工的上岗条件没有特殊要求
D. 焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
第39题
A. 焊工不属于特种作业人员
B. 该案例中对焊工的培训是合格的
C. 焊工的上岗条件没有特殊要求
D. 焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
第40题
A. 焊工不属于特种作业人员
B. 该案例中对焊工的培训是合格的
C. 焊工的上岗条件没有特殊要求
D. 焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
第41题
A. 焊工不属于特种作业人员
B. 该案例中对焊工的培训是合格的
C. 焊工的上岗条件没有特殊要求
D. 焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
第42题
A. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
B. 《特种作业人员培训考核管理办法》
C. 《特种作业人员安全生产培训标准》
第43题
A. 电工不属于特种作业人员范围
B. 电工不需要特别的培训，只要懂得电工作业原理的人就可以在施工现场操作用电
C. 电工需要按照特种作业人员的培训和考核要求进行培训和考核合格后才可上岗
D. 对于投资100万元以下的的建设项目，可以不需要电工
第44题
A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》
B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》
C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》
D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》
第45题
A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》
B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》
C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》
D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》
第46题
A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》
B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》
C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》
D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》
第47题
A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》
B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》
C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》
D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》
第48题
A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》
B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》
C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》
D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》
第49题
A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》
B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》
C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》
D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》
第50题
A. 建立并且有效实施特种设备安全管理制度和高耗能特种设备节能管理制度,以及操作规程
B. 设置特种设备安全管理机构,配备相应的安全管理人员和作业人员,建立人员管理台账,开展安全与节能培训教育,保存人员培训记录
C. 对特种设备作业人员作业情况进行检查,及时纠正违章作业行为
D. 制定特种设备专项应急预案,定期进行应急演练发生事故及时上报,配合事故调查处理等
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