A. 坠落的危险程度
B. 高处作业的危险性质
C. 作业时间
D. 作业人员素质
E. 作业地点
搜题
第28题
A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级
B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级
C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级
D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级
第29题
A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级
B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级
C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级
D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级
第30题
A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级
B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级
C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级
D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级
第31题
A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级
B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级
C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级
D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级
第32题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第33题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第34题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第35题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第36题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第37题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第42题
A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压
B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压
C. 考虑领导作用
D. 考虑组织文化
第43题
A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压
B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压
C. 考虑领导作用
D. 考虑组织文化
第44题
A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压
B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压
C. 考虑领导作用
D. 考虑组织文化
第45题
A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压
B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压
C. 考虑领导作用
D. 考虑组织文化
第46题
A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压
B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压
C. 考虑领导作用
D. 考虑组织文化
第47题
A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压
B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压
C. 考虑领导作用
D. 考虑组织文化
第48题
A. 2m≤h≤5m时,r为2m
B. 2m≤h≤5m时,r为3m
C. 5m<h≤15m时,r为4m
D. 5m<h≤15m时,r为5m
E. h>30m时,r为6m
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