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在划分高处作业等级时,要考虑()。

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第1题

在划分高处作业等级时,要考虑()。

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第2题

在划分高处作业等级时,要考虑()。

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第3题

在划分高处作业等级时,要考虑()。

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

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第4题

在划分高处作业等级时,要考虑()。

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第5题

在划分高处作业等级时,要考虑()

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第6题

在划分高处作业等级时,要考虑()。

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第7题

在划分高处作业等级时,要考虑()。

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第8题

在划分高处作业等级时,要考虑()。

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第9题

在划分高处作业等级时,要考虑()。

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第10题

在划分高处作业等级时,要考虑:()

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

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第11题

在划分高处作业等级时,要考虑()

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第12题

在划分高处作业等级时,要考虑()

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

E. 作业地点

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第13题

在划分高处作业等级时,要考虑:()

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

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第14题

在划分高处作业等级时,要考虑:()

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

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第15题

在划分高处作业等级时,要考虑:()

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

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第16题

在划分高处作业等级时,要考虑:()

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

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第17题

在划分高处作业等级时,要考虑:()

A. 坠落的危险程度

B. 高处作业的危险性质

C. 作业时间

D. 作业人员素质

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第18题

根据高处作业危险性质可将高处作业分为A级和B级两种。()

A. 对

B. 错

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第19题

根据高处作业危险性质可将高处作业分为A级和B级两种。()

A. 对

B. 错

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第20题

根据高处作业危险性质可将高处作业分为A级和B级两种。()

A. 对

B. 错

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第21题

根据高处作业危险性质可将高处作业分为A级和B级两种。()

A. 对

B. 错

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第22题

根据高处作业危险性质可将高处作业分为A级和B级两种。()

A. 对

B. 错

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第23题

根据高处作业危险性质可将高处作业分为A级和B级两种。()

A. 对

B. 错

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第24题

根据高处作业危险性质可将高处作业分为A级和B级两种。()

A. 对

B. 错

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第25题

根据高处作业危险性质可将高处作业分为A级和B级两种。()

A. 对

B. 错

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第26题

根据《高处作业分级》,通常有11种引起高处作业坠落的客观危险因素,如符合其中的一种以上因素,对高处作业分级应按A类法进行分级。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

高处作业高度为40m的作业属于()高处作业。

A. Ⅰ级

B. Ⅱ级

C. Ⅲ级

D. Ⅳ级

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第28题

下列关于高处作业分级的说法,正确的是()。

A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级

B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级

C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级

D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级

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第29题

下列关于高处作业分级的说法,正确的是()。

A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级

B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级

C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级

D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级

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第30题

下列关于高处作业分级的说法,正确的是()。

A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级

B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级

C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级

D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级

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第31题

下列关于高处作业分级的说法,正确的是()。

A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级

B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级

C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级

D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级

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第32题

榆林建筑施工与装饰装修工程有限公司刚刚成立,需要制定企业职业健康安全管理体系,目前正在进行管理体系策划,请根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,回答下面的问题。

A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()

B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。

C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()

D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。

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第33题

榆林建筑施工与装饰装修工程有限公司刚刚成立,需要制定企业职业健康安全管理体系,目前正在进行管理体系策划,请根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,回答下面的问题。

A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()

B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。

C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()

D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。

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第34题

榆林建筑施工与装饰装修工程有限公司刚刚成立,需要制定企业职业健康安全管理体系,目前正在进行管理体系策划,请根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,回答下面的问题。

A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()

B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。

C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()

D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。

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第35题

榆林建筑施工与装饰装修工程有限公司刚刚成立,需要制定企业职业健康安全管理体系,目前正在进行管理体系策划,请根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,回答下面的问题。

A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()

B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。

C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()

D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。

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第36题

榆林建筑施工与装饰装修工程有限公司刚刚成立,需要制定企业职业健康安全管理体系,目前正在进行管理体系策划,请根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,回答下面的问题。

A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()

B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。

C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()

D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。

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第37题

榆林建筑施工与装饰装修工程有限公司刚刚成立,需要制定企业职业健康安全管理体系,目前正在进行管理体系策划,请根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,回答下面的问题。

A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()

B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。

C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()

D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。

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第38题

二级高处作业的作业高度5~15m时,坠落半径(r)为()m。

A. 4

B. 3

C. 2

D. 5

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第39题

二级高处作业的作业高度5~15m时,坠落半径(r)为()m。

A. 4

B. 3

C. 2

D. 5

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第40题

二级高处作业的作业高度5~15m时,坠落半径(r)为()m。

A. 4

B. 3

C. 2

D. 5

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第41题

二级高处作业的作业高度5~15m时,坠落半径(r)为()m。

A. 4

B. 3

C. 2

D. 5

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第42题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,危险源辨识过程中,考虑与工作组织有关的因素时,说法不正确的是()

A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

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第43题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,危险源辨识过程中,考虑与工作组织有关的因素时,说法不正确的是()

A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

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第44题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,危险源辨识过程中,考虑与工作组织有关的因素时,说法不正确的是()

A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

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第45题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,危险源辨识过程中,考虑与工作组织有关的因素时,说法不正确的是()

A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

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第46题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,危险源辨识过程中,考虑与工作组织有关的因素时,说法不正确的是()

A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

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第47题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,危险源辨识过程中,考虑与工作组织有关的因素时,说法不正确的是()

A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

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第48题

根据《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-2016)交叉作业时,下层作业位置应处于上层作业的坠落半径之外,下列关于上层作业高度h与坠落半径r的说法正确的是()。

A. 2m≤h≤5m时,r为2m

B. 2m≤h≤5m时,r为3m

C. 5m<h≤15m时,r为4m

D. 5m<h≤15m时,r为5m

E. h>30m时,r为6m

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第49题

为保证施工现场交叉作业安全,下层作业位置应处于上层作业的坠落半径之外。在高度24m的楼层作业面施工时,其坠落半径是()。

A. 3m

B. 4m

C. 5m

D. 6m

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第50题

为保证施工现场交叉作业安全、下层作业位置成处于上层作业的坠落半径之外。在高度24m的楼层作业面施工时,其坠落半径是()。

A. 3m

B. 4m

C. 5m

D. 6m

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建筑施工特种作业人员执业资格考核应当在省设区的市建设行政主管部门认定的考核基地进行。() 特种作业人员的资格证书有效期为3年。有效期满需要延期的应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。() 建筑施工企业提取的安全费用列入工程造价,除特殊原因外,在竞标时,不得删减。() 总承包单位不按《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》规定和合同约定支付费用,造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的,总承包单位负连带责任。() 企业提取的安全费用不属于企业自提自用资金。() 各级财政部门、安全生产监督管理部门和有关行业主管部门依法对企业安全费用提取、使用和管理进行监督检查。() 建筑企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。() 建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。() 具备安全生产培训条件的建筑施工企业,应当以自主培训为主;可以委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。() 劳动防护用品的配备,应按照“谁用工,谁负责”的原则,由作业人员自行配备。()
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