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第1题

建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期()。

A. 延期以1次为限,不超过3个月

B. 延期以1次为限,不超过6个月

C. 延期以2次为限,每次不超过1个月

D. 延期以2次为限,每次不超过3个月

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第2题

建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期()。

A. 延期以1次为限,不超过3个月

B. 延期以1次为限,不超过6个月

C. 延期以2次为限,每次不超过1个月

D. 延期以2次为限,每次不超过3个月

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第3题

建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期()。

A. 延期以1次为限,不超过3个月

B. 延期以1次为限,不超过6个月

C. 延期以2次为限,每次不超过1个月

D. 延期以2次为限,每次不超过3个月

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第4题

建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期()。

A. 延期以1次为限,不超过3个月

B. 延期以1次为限,不超过6个月

C. 延期以2次为限,每次不超过1个月

D. 延期以2次为限,每次不超过3个月

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第5题

建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期()。

A. 延期以1次为限,不超过3个月

B. 延期以1次为限,不超过6个月

C. 延期以2次为限,每次不超过1个月

D. 延期以2次为限,每次不超过3个月

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第6题

建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期()。

A. 延期以1次为限,不超过3个月

B. 延期以1次为限,不超过6个月

C. 延期以2次为限,每次不超过1个月

D. 延期以2次为限,每次不超过3个月

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第7题

《建筑法》规定,建设单位领取了施工许可证但因故不能按期开工,应当向发证机关中请延期,延期()。

A. 以两次为限,每次不超过3个月

B. 以一次为限,最长不超过3个月

C. 以两次为限,每次不超过1个月

D. 以一次为限,最长不超过1个月

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第8题

()为限,每次不超过三个月。

A. 一次

B. 两次

C. 三次

D. 四次

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第9题

()为限,每次不超过三个月。

A. 一次

B. 两次

C. 三次

D. 四次

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第10题

()为限,每次不超过三个月。

A. 一次

B. 两次

C. 三次

D. 四次

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第11题

()为限,每次不超过三个月。

A. 一次

B. 两次

C. 三次

D. 四次

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第12题

()为限,每次不超过三个月。

A. 一次

B. 两次

C. 三次

D. 四次

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第13题

()为限,每次不超过三个月。

A. 一次

B. 两次

C. 三次

D. 四次

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第14题

建设单位领取施工许可证后因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。申请延期的次数和每次延期的时限分别为()。

A. 2次,每次不超过3个月

B. 3次,每次不超过2个月

C. 2次,每次不超过2个月

D. 3次,每次不超过3个月

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第15题

建设单位领取施工许可证后因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。申请延期的次数和每次延期的时限分别为()。

A. 2次,每次不超过3个月

B. 3次,每次不超过2个月

C. 2次,每次不超过2个月

D. 3次,每次不超过3个月

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第16题

关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是()。

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月

C. 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的,可以约定两次试用期。

D. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

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第17题

下列对试用期的说法,叙述正确的是()

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月

C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D. 同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期

E. 劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月

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第18题

因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期;延期以()次为限,每次不超过三个月。

A. 两

B. 一

C. 三

D. 四

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第19题

因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期;延期以()次为限,每次不超过三个月。

A. 两

B. 一

C. 三

D. 四

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第20题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工。

A. 三

B. 一

C. 六

D. 十二

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第21题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工。

A. 三

B. 一

C. 六

D. 十二

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第22题

建设单位领取施工许可证之后,既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止()。

A. 正确

B. 错误

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第23题

建设单位领取施工许可证之后,既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止()。

A. 正确

B. 错误

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第24题

建设单位领取施工许可证之后,既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止()。

A. 正确

B. 错误

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第25题

建设单位领取施工许可证之后,既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止()。

A. 正确

B. 错误

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第26题

建设单位领取施工许可证之后,既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止()。

A. 正确

B. 错误

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第27题

建设单位领取施工许可证之后,既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止()。

A. 正确

B. 错误

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第28题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第29题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第30题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第31题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第32题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第33题

绝缘靴的试验周期是()。

A. 每年一次

B. 六个月一次

C. 三个月一次

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第34题

建设项目应当自领取施工许可证之日起()内开工,因故不能可工,可以申请延期()次。

A. 1个月,1

B. 1个月,2

C. 3个月,1

D. 3个月,2

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第35题

建设项目应当自领取施工许可证之日起()内开工,因故不能可工,可以申请延期()次。

A. 1个月,1

B. 1个月,2

C. 3个月,1

D. 3个月,2

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第36题

建设项目应当自领取施工许可证之日起()内开工,因故不能可工,可以申请延期()次。

A. 1个月,1

B. 1个月,2

C. 3个月,1

D. 3个月,2

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第37题

建设项目应当自领取施工许可证之日起()内开工,因故不能可工,可以申请延期()次。

A. 1个月,1

B. 1个月,2

C. 3个月,1

D. 3个月,2

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第38题

建设项目应当自领取施工许可证之日起()内开工,因故不能可工,可以申请延期()次。

A. 1个月,1

B. 1个月,2

C. 3个月,1

D. 3个月,2

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第39题

建设项目应当自领取施工许可证之日起()内开工,因故不能可工,可以申请延期()次。

A. 1个月,1

B. 1个月,2

C. 3个月,1

D. 3个月,2

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第40题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。

A. 3

B. 1

C. 4

D. 2

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第41题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。

A. 3

B. 1

C. 4

D. 2

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第42题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。

A. 3

B. 1

C. 4

D. 2

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第43题

建设单位应当自领取施工许可证之日起()个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。

A. 3

B. 1

C. 4

D. 2

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第44题

建设单位领取施工许可证后因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。延期以两次为限,每次不超过三个月。

A. 正确

B. 错误

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第45题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天

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第46题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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第47题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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第48题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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第49题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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第50题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法校友工伤保险外,依照有关民事法律上有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求() 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品() 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力() 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理() 板桩作为一种支护结构,既挡土又防水。它可以使地下水在土中渗流的路线延长,降低水力坡度,阻止地下水渗入基坑内。() 基坑支护结构设计应具备岩土工程勘察报告、用地退界线及红线范围图、周围地下管线、建筑总平面图、地下结构平面剖面图等。() 结构中心筑岛法基坑支护用于密集建筑群中建造深基础,对相邻建筑物、构筑物影响甚小。但是使用机械设备较多,造价较高。() 开挖深度超过3m(含3m)或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的降水工程,属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围。() 当基坑底为隔水层且层底作用有承压水时,应进行坑底突涌验算。() 轻型井点降水是目前应用最广泛的一种降水方法。()
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同一建筑由两个以上单位管理或者使用的,没有明确约定的,消防安全责任由各方共同承担。() 监理单位和施工单位应当建立、健全施工现场消防安全管理制度,明确各自职责,落实消防责任,严格火源、电源及易燃易爆和可燃物品的管理() 尚未竣工的建筑物内不得设置员工宿舍() 施工现场采取保温、养护措施,保温、养护材料未采用不燃或者难燃材料的,处二千元以上三万元以下罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处警告或者二千元以下罚款() 火灾扑灭后,起火单位应如实提供火灾事故的情况,协助公安机关消防机构调查火灾原因,核实火灾损失,查明火灾事故责任后方可清理火灾现场。() 施工单位除每年“五一”、“十一”、“春节”、冬季等节日或风干物燥的特殊时段到来之际,根据实际情况组织相应的专项检查或季节性检查外,还应按规定每月组织一次检查。() 施工现场灭火及应急疏散预案演练,每半年应进行1次,每年不得少于1次。() 氧气瓶与乙炔瓶的工作间距不应小于5m,气瓶与明火作业点的距离不应小于10m。() 五级(不含五级)以上风力时,应停止焊接、切割等室外动火作业;确需动火作业时,应采取可靠的挡风措施() 焊接、切割、烘烤或加热等动火作业应配备灭火器材,并应设置动火监护人进行现场监护,当有多个动火作业点时刻设置1名监护人。()
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