劳动防护用品的作用是保护人体的（）免受外来的侵害。

A. 局部

B. 全身

C. 局部或全身

A. 局部

B. 全身

C. 局部或全身

A. 局部

B. 全身

C. 局部或全身

A. 用耐高温材料制作的劳动防护用品

B. 搬运作业中以机械作业代替人工作业

C. 用耐高寒材料制作的劳动防护用品

D. 用高强度材料制作的劳动防护用品

A. 用耐高温材料制作的劳动防护用品

B. 搬运作业中以机械作业代替人工作业

C. 用耐高寒材料制作的劳动防护用品

D. 用高强度材料制作的劳动防护用品

A. 劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一

B. 关于企业发生的劳保支出，税法没有规定具体的列支标准

C. 劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的，因此劳动保护费可以税前扣除

D. 劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时，仍然可以作为劳动保护费税前扣除

A. 不配发劳动防护用品的

B. 不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的

C. 配发有安全标志的特种劳动防护用品的

D. 配发不合格的劳动防护用品的

E. 配发超过使用期限的劳动防护用品的

A. 会正确维护保养劳动保护用品

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会检查劳动保护用品的可靠性

D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

A. 会正确维护保养劳动保护用品

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会检查劳动保护用品的可靠性

D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

A. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会正确维护保养劳动保护用品

D. 会检查劳动保护用品的可靠性

A. 从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品

B. 从事防水、防腐和油漆作业的施工人员应配备防止触电、中毒、灼伤的劳动防护用品。

C. 冬期施工期间或作业环境温度较低的，应为作业人员配备F雨衣类防护用品。

D. 从事焊接作业的施工人员应配备防止触电、灼伤、强光伤害的劳动防护用品。

A. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑劳动者的作业方式和工作条件

B. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

C. 用人单位为劳动者配备劳动防护用品时需考虑作业现场的某些有害因素

D. 用人单位应为流动性作业的劳动者，配备随身携带的个人应急防护用品

A. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑劳动者的作业方式和工作条件

B. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

C. 用人单位为劳动者配备劳动防护用品时需考虑作业现场的某些有害因素

D. 用人单位应为流动性作业的劳动者，配备随身携带的个人应急防护用品

A. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑劳动者的作业方式和工作条件

B. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

C. 用人单位为劳动者配备劳动防护用品时需考虑作业现场的某些有害因素

D. 用人单位应为流动性作业的劳动者，配备随身携带的个人应急防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 生产

B. 安全

C. 防护

D. 个人劳动保护

A. 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品

C. 配发符合使用期限的劳动防护用品

A. 配发符合使用期限的劳动防护用品

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品

C. 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

A. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误