以下关于施工企业安全检查及隐患排查制度的考核评价说法正确的有（）

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该评定项目不应得分

B. 配备及使用，应根据具体情况折减分数

C. 管理规定的实施、监督和指导，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该评定项目不应得分

B. 配备及使用，应根据具体情况折减分数

C. 管理规定的实施、监督和指导，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该评定项目不应得分

B. 配备及使用，应根据具体情况折减分数

C. 管理规定的实施、监督和指导，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该评定项目不应得分

B. 配备及使用，应根据具体情况折减分数

C. 管理规定的实施、监督和指导，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该评定项目不应得分

B. 配备及使用，应根据具体情况折减分数

C. 管理规定的实施、监督和指导，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该评定项目不应得分

B. 配备及使用，应根据具体情况折减分数

C. 管理规定的实施、监督和指导，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 专项、周

B. 月、周

C. 定期、不定期

D. 飞检、常规

A. 下列关于事故隐患排查治理职责的说法中，正确的是（）。

B. 事故隐患排查的方式中，不包含（）。

C. 企业构建事故隐患排查治理体系主要包括的内容有（）。

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自施工的应判定为重大事故隐患。

E. 使用危害程度较大、可能导致群死群伤的施工工艺、设备和材料，，应判定为重大事故隐患。

F. 项目负责人未取得安全生产考核合格证不应列为重大事故隐患。

A. 下列关于事故隐患排查治理职责的说法中，正确的是（）。

B. 事故隐患排查的方式中，不包含（）。

C. 企业构建事故隐患排查治理体系主要包括的内容有（）。

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自施工的应判定为重大事故隐患。

E. 使用危害程度较大、可能导致群死群伤的施工工艺、设备和材料，，应判定为重大事故隐患。

F. 项目负责人未取得安全生产考核合格证不应列为重大事故隐患。

A. 下列关于事故隐患排查治理职责的说法中，正确的是（）。

B. 事故隐患排查的方式中，不包含（）。

C. 企业构建事故隐患排查治理体系主要包括的内容有（）。

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自施工的应判定为重大事故隐患。

E. 使用危害程度较大、可能导致群死群伤的施工工艺、设备和材料，，应判定为重大事故隐患。

F. 项目负责人未取得安全生产考核合格证不应列为重大事故隐患。

A. 下列关于事故隐患排查治理职责的说法中，正确的是（）。

B. 事故隐患排查的方式中，不包含（）。

C. 企业构建事故隐患排查治理体系主要包括的内容有（）。

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自施工的应判定为重大事故隐患。

E. 使用危害程度较大、可能导致群死群伤的施工工艺、设备和材料，，应判定为重大事故隐患。

F. 项目负责人未取得安全生产考核合格证不应列为重大事故隐患。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 对检查中发现的事故隐患应下达隐患整改通知单，定人、定时间、定措施进行整改。重大事故隐患整改后，应由相关部门组织复查

B. 工程项目部应建立安全检查制度

C. 当施工人员入场时，工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核

D. 安全检查应由项目负责人组织，专职安全员及相关专业人员参加，定期进行并填写检查记录

A. 对于企业来说，综合性事故排查的要求是（）。

B. 企业应及时组织进行相关专业的事故隐患排查情形的是（）。

C. 下列关于事故隐患排查频次的说法中，正确的是（）。

D. 项目部各专业技术人员每天应开展日常性事故隐患排查。

E. 企业在重大活动及节假日前必须进行一次事故隐患排查。

F. 当企业组织结构和人员发生重大调整时，不需要对企业进行事故隐患排查。

A. 对于企业来说，综合性事故排查的要求是（）。

B. 企业应及时组织进行相关专业的事故隐患排查情形的是（）。

C. 下列关于事故隐患排查频次的说法中，正确的是（）。

D. 项目部各专业技术人员每天应开展日常性事故隐患排查。

E. 企业在重大活动及节假日前必须进行一次事故隐患排查。

F. 当企业组织结构和人员发生重大调整时，不需要对企业进行事故隐患排查。

A. 对于企业来说，综合性事故排查的要求是（）。

B. 企业应及时组织进行相关专业的事故隐患排查情形的是（）。

C. 下列关于事故隐患排查频次的说法中，正确的是（）。

D. 项目部各专业技术人员每天应开展日常性事故隐患排查。

E. 企业在重大活动及节假日前必须进行一次事故隐患排查。

F. 当企业组织结构和人员发生重大调整时，不需要对企业进行事故隐患排查。