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首页>试题列表>现场发生事故没有领导现场带班的,对企业给予规定()的经济处罚。
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现场发生事故没有领导现场带班的,对企业给予规定()的经济处罚。

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第1题

现场发生事故没有领导现场带班的,对企业给予规定()的经济处罚。

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第2题

现场发生事故没有领导现场带班的,对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

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第3题

现场发生事故没有领导现场带班的,对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 下限

C. 数量

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第4题

现场发生事故没有领导现场带班的,对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 下限

C. 数量

D. 数额

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第5题

现场发生事故没有领导现场带班的,对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 下限

C. 数量

D. 数额

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第6题

现场发生事故没有领导现场带班的,对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 下限

C. 数量

D. 数额

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第7题

强化生产过程管理的领导责任,发生生产安全事故而没有领导现场带班的,按规定给企业的经济处罚为:()

A. 上限

B. 中限

C. 下限

D. 年度工资总额的1‰

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第8题

为强化生产过程管理的领导责任,若发生生产安全事故而没有领导现场带班的,按规定对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 中限

C. 下限

D. 年度工资总额的1‰

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第9题

为强化生产过程管理的领导责任,若发生生产安全事故而没有领导现场带班的,按规定对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 中限

C. 下限

D. 年度工资总额的1‰

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第10题

为强化生产过程管理的领导责任,若发生生产安全事故而没有领导现场带班的,按规定对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 中限

C. 下限

D. 年度工资总额的1‰

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第11题

为强化生产过程管理的领导责任,若发生生产安全事故而没有领导现场带班的,按规定对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 中限

C. 下限

D. 年度工资总额的1‰

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第12题

为强化生产过程管理的领导责任,若发生生产安全事故而没有领导现场带班的,按规定对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 中限

C. 下限

D. 年度工资总额的1‰

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第13题

为强化生产过程管理的领导责任,若发生生产安全事故而没有领导现场带班的,按规定对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 中限

C. 下限

D. 年度工资总额的1‰

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第14题

为强化生产过程管理的领导责任,若发生生产安全事故而没有领导现场带班的,按规定对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 中限

C. 下限

D. 年度工资总额的1‰

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第15题

为强化生产过程管理的领导责任,若发生生产安全事故而没有领导现场带班的,按规定对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 中限

C. 下限

D. 年度工资总额的1‰

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第16题

为强化生产过程管理的领导责任,若发生生产安全事故而没有领导现场带班的,按规定对企业给予规定()的经济处罚。

A. 上限

B. 中限

C. 下限

D. 年度工资总额的1‰

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第17题

发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. A正确

B. B错误

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第18题

发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. A正确

B. B错误

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第19题

发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. A正确

B. B错误

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第20题

发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. A正确

B. B错误

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第21题

发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. A正确

B. B错误

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第22题

发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. A正确

B. B错误

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第23题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第4条规定,发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. 对

B. 错

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第24题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第4条规定,发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. 对

B. 错

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第25题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第4条规定,发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. 对

B. 错

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第26题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第4条规定,发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. 对

B. 错

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第27题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第4条规定,发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. 对

B. 错

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第28题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第4条规定,发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。

A. 对

B. 错

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第29题

各级住房城乡建设主管部门应加强对建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的落实情况的检查。对未执行带班制度的企业和人员,按有关规定处理;发生质量安全事故的,要给予企业规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业法定代表人及相关人员的责任。

A. 对

B. 错

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第30题

现场发生事故没有领导现场带班的,依法()追究企业主要负责人的责任。

A. 从重

B. 从轻

C. 不用

D. 指定

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第31题

现场发生事故没有领导现场带班的,依法()追究企业主要负责人的责任。

A. 从重

B. 从轻

C. 不用

D. 指定

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第32题

现场发生事故没有领导现场带班的,依法()追究企业主要负责人的责任。

A. 从重

B. 从轻

C. 不用

D. 指定

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第33题

现场发生事故没有领导现场带班的,依法()追究企业主要负责人的责任。

A. 从重

B. 从轻

C. 不用

D. 指定

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第34题

现场发生事故没有领导现场带班的,依法()追究企业主要负责人的责任。

A. 从重

B. 从轻

C. 不用

D. 指定

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第35题

现场发生事故没有领导现场带班的,依法()追究企业主要负责人的责任。

A. 从重

B. 从轻

C. 不用

D. 指定

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第36题

《安徽省建筑施工、监理企业负责人以及项目负责人、项目总监施工现场带班制度实施细则》规定,对未执行带班制度的企业和相关负责人,发现三次,发生安全事故的,要从严给予企业法律法规规定的()进行处罚。

A. 停工处罚

B. 实施处罚

C. 处罚下线

D. 处罚上限

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第37题

《安徽省建筑施工、监理企业负责人以及项目负责人、项目总监施工现场带班制度实施细则》规定,对未执行带班制度的企业和相关负责人,发现三次,发生安全事故的,要从严给予企业法律法规规定的()进行处罚。

A. 停工处罚

B. 实施处罚

C. 处罚下线

D. 处罚上限

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第38题

《安徽省建筑施工、监理企业负责人以及项目负责人、项目总监施工现场带班制度实施细则》规定,对未执行带班制度的企业和相关负责人,发现三次,发生安全事故的,要从严给予企业法律法规规定的()进行处罚。

A. 停工处罚

B. 实施处罚

C. 处罚下线

D. 处罚上限

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第39题

《安徽省建筑施工、监理企业负责人以及项目负责人、项目总监施工现场带班制度实施细则》规定,对未执行带班制度的企业和相关负责人,发现三次,发生安全事故的,要从严给予企业法律法规规定的()进行处罚。

A. 停工处罚

B. 实施处罚

C. 处罚下线

D. 处罚上限

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第40题

《安徽省建筑施工、监理企业负责人以及项目负责人、项目总监施工现场带班制度实施细则》规定,对未执行带班制度的企业和相关负责人,发现三次,发生安全事故的,要从严给予企业法律法规规定的()进行处罚。

A. 停工处罚

B. 实施处罚

C. 处罚下线

D. 处罚上限

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第41题

《安徽省建筑施工、监理企业负责人以及项目负责人、项目总监施工现场带班制度实施细则》规定,对未执行带班制度的企业和相关负责人,发现三次,发生安全事故的,要从严给予企业法律法规规定的()进行处罚。

A. 停工处罚

B. 实施处罚

C. 处罚下线

D. 处罚上限

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第42题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚.()

A. 对

B. 错

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第43题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚.()

A. 对

B. 错

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第44题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚.()

A. 对

B. 错

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第45题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚.()

A. 对

B. 错

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第46题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚.()

A. 对

B. 错

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第47题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚.()

A. 对

B. 错

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第48题

事故发生后,企业应立即进行上报,报告内容包括事故发生的时间、地点、事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步评估的直接经济损失、巳经采取的措施,以及()。

A. 事故发生单位概况

B. 事故间接经济损失

C. 相关领导在现场指挥情况

D. 现场影像资料

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第49题

各级住房城乡建设主管部门应加强对建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的落实情况的检查。对未执行带班制度的企业和人员,发生质量安全事故的,要给予企业规定()的经济处罚,并依法从重追究企业法定代表人及相关人员的责任。

A. 下限

B. 上限

C. 要求

D. 一般

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第50题

《安徽省建筑施工、监理企业负责人以及项目负责人、项目总监施工现场带班制度实施细则》规定,对未执行带班制度的企业和相关负责人,(ABCE)。

A. 发现一次,责令限期整改并记不良记录

B. 发现两次,停工整改并通报批评

C. 发现三次,按《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,对企业和企业负责人及项目经理按未履行安全生产管理职责处2万元以上20万元以下的罚款

D. 不含发生安全事故的,要从严给予企业法律法规规定的处罚上限进行处罚

E. 因项目经理不在现场发生事故的,将依法从重追究企业法定代表人及相关人员的不履职的责任

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根据《建筑法》的规定,建筑工程竣工验收合格前,按业主要求可以交付使用。()P11 工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序,也是工程项目管理的最后一项工作。()P11 根据《建筑法》的规定,建筑工程的保修期限应当按照保证建筑物合理寿命年限内正常使用,维护使用者合法权益的原则确定。()P11 认真做好工程项目的竣工验收工作,对保证工程项目的质量具有重要意义。()P11 《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作,防止生产安全事故的发生。()P12 《安全生产法》规定,建筑施工单位必须设置安全生产管理机构并配备相关安全生产管理人员。()P12 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程是生产经营单位专职安全生产管理人员的职责。()P12 生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。()P12 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核应收费。()P13 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。()P13
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