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首页>试题列表>《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》施工企业可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。
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[判断题]

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》施工企业可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第1题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第2题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第3题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》施工企业可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第4题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》施工企业可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第5题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》施工企业可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第6题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》施工企业可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第7题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》施工企业可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第8题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》施工企业可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第9题

依据《劳动防护用品监单督管理规定》的规定,生产经营单位的下列行为符合法律规定的是()。

A. 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品

C. 配发符合使用期限的劳动防护用品

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第10题

依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的下列行为符合法律规定的是()。

A. 配发符合使用期限的劳动防护用品

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品

C. 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第11题

《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第12题

《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第13题

《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第14题

《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第15题

《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第16题

《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

A. 对

B. 错

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第17题

下列表述错误的是()。

A. 生产经营单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B. 按照企业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品

C. 督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品

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第18题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第19题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第20题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第21题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第22题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第23题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第24题

《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。()

A. 对

B. 错

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第25题

《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。()

A. 对

B. 错

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第26题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第27题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第28题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第29题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第30题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第31题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第32题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第33题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第34题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第35题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第36题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第37题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第38题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第39题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第40题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第41题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第42题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第43题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第44题

下列表述不正确的是()。

A. 企业应当为从业人员配备劳动防护用品

B. 企业可以以货币或者其他物品代替规定配备的劳动防护用品

C. 劳动防护用品未损坏可一直使用

D. 企业应当建立健全防护用品的采购、验收等管理制度

E. 购买的防护用品可以不用进行检查验收而直接使用

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第45题

下列表述不正确的是()。

A. 企业应当为从业人员配备劳动防护用品

B. 企业可以以货币或者其他物品代替规定配备的劳动防护用品

C. 劳动防护用品未损坏可一直使用

D. 企业应当建立健全防护用品的采购、验收等管理制度

E. 购买的防护用品可以不用进行检查验收而直接使用

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第46题

下列表述不正确的是()。

A. 企业应当为从业人员配备劳动防护用品

B. 企业可以以货币或者其他物品代替规定配备的劳动防护用品

C. 劳动防护用品未损坏可一直使用

D. 企业应当建立健全防护用品的采购、验收等管理制度

E. 购买的防护用品可以不用进行检查验收而直接使用

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第47题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第48题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第49题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第50题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。 施工现场暂时停止施工的,监理单位应当做好现场防护。 企业安全生产许可证被暂扣期间,可以承揽新的施工任务。 《安全生产法》规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合地区和行业标准。 《安全生产法》规定,生产经营单位决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人应当保证安全生产条件所必需的资金投入,并对资金投入不足导致的后果承担责任。 超过规定使用年限的特种设备,经检修后,可以出租、使用。 《福建省安全生产条例》规定,生产经营单位应当在易燃、易爆、强腐蚀、有毒、粉尘、高温、辐射以及可能发生坠落、碰撞、触电等危险因素的工作场所和设施、设备上设置明显的安全警示标志。 《福建省安全生产条例》规定,生产经营单位主要负责人应当依法履行安全生产工作职责,落实安全生产各项制度,定期研究和督促检查安全生产工作。
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某工地,焊接一膨胀水箱。焊工在完成了4/5的工作量下班后,工地负责人又安排了油漆工将焊好的部分刷上防锈漆。因场地通风不良,到第二天油漆未干。焊工上班后,未采取相应措施继续施焊,造成水箱内油漆挥发气体爆炸燃烧,焊工被烧灼伤。 2000年10月26日,一装修公司在某医院北配楼地下停车场焊接暖气管道时,电焊熔渣引燃聚苯乙烯保温材料,从而进一步引燃地下一层西部坡道转弯处设置的床铺以及可燃装修材料,大火使30多人被困,失火面积达500多平米。起火部位是位于急诊楼北侧的北配楼地下一层停车场。北配楼主体建筑地上9层(办公用房)、地下3层(每层面积约1100m2,其中一、二层为停车场,三层为设备层),建筑面积18400m2,钢筋混凝土结构。发生火灾时,该楼正在进行装修,楼内有施工人员200余人,施工单位在地下一层和二层共设置了100余张床位作为临时工棚,并存放大量的易燃、可燃装饰材料。请分析事故原因。 元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证,请判断下列论述是否正确: 太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,部分工程分包给黄平二建、黄平三建,整个项目由亚冬监理公司监理。太平建筑公司董事长对生产安全事故的应急救援和调查处理提出以下问题,请回答: 南建公司在东征县小李乡进行一项建筑工程开发,大地公司为该项目建设施工单位,现该项目已合法开工。因资金不足,该工程于2004年3月1日停工。大地公司董事长知道应该向主管部门报告,但不了解具体情况,请回答他的几个问题: 东平建筑公司是原南市一建筑施工企业,单位主要负责人是张三,该公司现承建原北市市政府办公楼项目,由李四担任项目经理,王五担任项目副经理,赵六是东平建筑公司的安全生产部门经理。 某建设工程已委托某施工单位作为总承包单位。该施工单位提出由另一家施工单位作为分包,承担主体施工。所有安全责任由分包单位负责,如果发生生产安全事故也由分包单位上报,并已签订了分包合同。 2004年某业主将一栋大型剧院建筑的拆除任务,发包给吴某无拆除资质的防腐保温劳务公司,由于不了解拆除作业的危险性,操作人员决定先拆混凝土梁,后拆混凝土板。操作时,现场也无安全生产管理人员在场,无安全措施。在梁拆至一半时全部楼板塌下,造成多人死亡。事后检查该施工方法无方案、无交底,公司也没有施工方案管理制度。 某建筑公司承建水厂给水管道工程,上午刚招收到工地干活的民工刘某、张某、王某三人在开挖自来水管道明沟时,距沟边20厘米处的宣传栏墙体突然整体倾覆,王某躲闪不及被墙体压倒,现场其他工人向闻讯赶来的现场管理人员作了汇报并通知了120急救中心,王某经抢救无效死亡。请分析事故原因。 东平建筑公司承建原北市市政府办公楼项目,部分工程分包给原北二建、原北三建,整个工程由原北市建筑设计院设计,大政监理公司监理。
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整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

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