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首页>试题列表>从业人员不服从本单位工作指挥的，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。
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[判断题]

从业人员不服从本单位工作指挥的，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

A. 对

B. 错

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第1题

从业人员不服从本单位工作指挥的，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

A. 对

B. 错

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第2题

从业人员不服从本单位工作指挥的，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

A. 对

B. 错

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第3题

从业人员不服从本单位工作指挥的，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

A. 对

B. 错

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第4题

从业人员不服从本单位工作指挥的，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

A. 对

B. 错

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第5题

从业人员不服从本单位工作指挥的，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

A. 对

B. 错

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第6题

从业人员不服从本单位工作指挥的，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

A. 对

B. 错

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第7题

煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此（）。

A. 打击报复

B. 降低从业人员工资、福利等待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 强迫作业

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第8题

煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此（）。

A. 解除与其订立的劳动合同

B. 降低从业人员工资、福利等待遇

C. 打击报复

D. 强迫作业

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第9题

煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此（）。

A. 降低从业人员工资、福利等待遇

B. 解除与其订立的劳动合同

C. 打击报复

D. 强迫作业

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第10题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第11题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 罚款

D. 解除与其订立的劳动合同

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第12题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第13题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 罚款

D. 解除与其订立的劳动合同

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第14题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第15题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 罚款

D. 解除与其订立的劳动合同

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第16题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第17题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 罚款

D. 解除与其订立的劳动合同

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第18题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第19题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 罚款

D. 解除与其订立的劳动合同

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第20题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第21题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 罚款

D. 解除与其订立的劳动合同

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第22题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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第23题

安全生产过程中，作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评，检举和控告，有权（）。

A. 罢工抗议

B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 拒绝作业

D. 拒绝指挥

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第24题

以下做法违反法律规定的是（）。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第25题

以下做法违反法律规定的是（）。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第26题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第27题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第28题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第29题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第30题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第31题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第32题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

D. 没有及时听从指挥号令

E. 无故撤离作业现场

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第33题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

D. 没有及时听从指挥号令

E. 无故撤离作业现场

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第34题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

D. 没有及时听从指挥号令

E. 无故撤离作业现场

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第35题

从业人员有权（）,生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第36题

从业人员有权（）,生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第37题

从业人员有权（）,生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第38题

从业人员有权（）,生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第39题

从业人员有权（）,生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第40题

从业人员有权（）,生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第41题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第42题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第43题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第44题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第45题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第46题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第47题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第48题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第49题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第50题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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