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首页>试题列表>生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。这种观点正确吗?
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生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。这种观点正确吗?

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第1题

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。这种观点正确吗?

A. 正确

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第2题

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。这种观点正确吗?

A. 正确

B. 错误

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第3题

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。这种观点正确吗?

A. 正确

B. 错误

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第4题

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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第5题

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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第6题

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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第7题

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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第8题

我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当()。

A. 降低其工资

B. 解除与其订立的劳动合同关系

C. 允许该行为

D. 对其给予警告处分

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第9题

我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当()。

A. 降低其工资

B. 解除与其订立的劳动合同关系

C. 允许该行为

D. 对其给予警告处分

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第10题

我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当()。

A. 降低其工资

B. 解除与其订立的劳动合同关系

C. 允许该行为

D. 对其给予警告处分

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第11题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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第12题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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第13题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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第14题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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第15题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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第16题

某天然气公司然气管道工张三在上班期间,发现输送管道由于年久失修,造成输送管道突然变形鼓胀,有随时破裂的可能,在紧急关头,张三迅速关掉此管道总阀后立即撤离作业区,并及时通知然气公司安全管理部门及然气公司消防部门进行相应事故隐患处理,由于关掉总阀门造成市区大面积停气,天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金。

A. 管道工张三的做法是否正确()

B. 天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金的作法是否正确()

C. 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所而()。

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第17题

某天然气公司然气管道工张三在上班期间,发现输送管道由于年久失修,造成输送管道突然变形鼓胀,有随时破裂的可能,在紧急关头,张三迅速关掉此管道总阀后立即撤离作业区,并及时通知然气公司安全管理部门及然气公司消防部门进行相应事故隐患处理,由于关掉总阀门造成市区大面积停气,天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金。

A. 管道工张三的做法是否正确()

B. 天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金的作法是否正确()

C. 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所而()。

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第18题

某天然气公司然气管道工张三在上班期间,发现输送管道由于年久失修,造成输送管道突然变形鼓胀,有随时破裂的可能,在紧急关头,张三迅速关掉此管道总阀后立即撤离作业区,并及时通知然气公司安全管理部门及然气公司消防部门进行相应事故隐患处理,由于关掉总阀门造成市区大面积停气,天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金。

A. 管道工张三的做法是否正确()

B. 天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金的作法是否正确()

C. 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所而()。

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第19题

某天然气公司然气管道工张三在上班期间,发现输送管道由于年久失修,造成输送管道突然变形鼓胀,有随时破裂的可能,在紧急关头,张三迅速关掉此管道总阀后立即撤离作业区,并及时通知然气公司安全管理部门及然气公司消防部门进行相应事故隐患处理,由于关掉总阀门造成市区大面积停气,天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金。

A. 管道工张三的做法是否正确()

B. 天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金的作法是否正确()

C. 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所而()。

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第20题

某天然气公司然气管道工张三在上班期间,发现输送管道由于年久失修,造成输送管道突然变形鼓胀,有随时破裂的可能,在紧急关头,张三迅速关掉此管道总阀后立即撤离作业区,并及时通知然气公司安全管理部门及然气公司消防部门进行相应事故隐患处理,由于关掉总阀门造成市区大面积停气,天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金。

A. 管道工张三的做法是否正确()

B. 天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金的作法是否正确()

C. 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所而()。

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第21题

某天然气公司然气管道工张三在上班期间,发现输送管道由于年久失修,造成输送管道突然变形鼓胀,有随时破裂的可能,在紧急关头,张三迅速关掉此管道总阀后立即撤离作业区,并及时通知然气公司安全管理部门及然气公司消防部门进行相应事故隐患处理,由于关掉总阀门造成市区大面积停气,天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金。

A. 管道工张三的做法是否正确()

B. 天然气公司生产经理因张三未经汇报批准就私自关掉阀门之事进行了处罚,扣除张三本月全部安全生产奖金的作法是否正确()

C. 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所而()。

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第22题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资

C. 降低其福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

E. 罚款

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第23题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资

C. 降低其福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

E. 罚款

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第24题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第25题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第26题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第27题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第28题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第29题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第30题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第31题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第32题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第33题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第34题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 下达停工令

B. 立即自救

C. 立即上报

D. 停止作业

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第35题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 下达停工令

B. 立即自救

C. 立即上报

D. 停止作业

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第36题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 下达停工令

B. 立即自救

C. 立即上报

D. 停止作业

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第37题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 下达停工令

B. 立即自救

C. 立即上报

D. 停止作业

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第38题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 下达停工令

B. 立即自救

C. 立即上报

D. 停止作业

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第39题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 下达停工令

B. 立即自救

C. 立即上报

D. 停止作业

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第40题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第41题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第42题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第43题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第44题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第45题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第46题

当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这里的权是指()。

A. 拒绝权

B. 批评权和检举、控告权

C. 紧急避险权

D. 自我保护权

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第47题

当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所.这里的权是指()。

A. 拒绝权

B. 批评权和检举、控告权

C. 紧急避险权

D. 自我保护权

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第48题

某现场施工人员发现脚手架有倒塌的危险时,停止作业并撤离现场。这是《安全生产法》规定从业人员所具有的()。

A. 应急处理权

B. 紧急避险权

C. 拒绝作业权

D. 回避求救权

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第49题

《安全生产法》第55条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后()。

A. 留在作业场所

B. 撤离作业场所

C. 守住作业场所

D. 保护作业场所

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第50题

《安全生产法》第55条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()。

A. 撤离作业场所

B. 守住作业场所

C. 保护作业场所

D. 留在作业场所

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国家强制要求生产经营单位投保安全生产责任保险。 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行改进制度。 因生产安全事故受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。 参与事故抢救的部门和单位应当各自行动,各司其职,采取有效的应急救援措施,并根据事故救援的需要采取封锁措施,防止事故扩大和次生灾害的发生,减少人员伤亡和财产损失。 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。 单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 制定应急演练规划,按照“先单项后综合,先桌面后实战,循序渐进,时空有序”等原则。
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