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首页>试题列表>对应持证未持证或者未经培训就上岗的建筑施工作业人员,一律先离岗、培训持证后再上岗;逾期未改正的,依法暂扣或吊销建筑施工企业安全生产许可证。
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[判断题]

对应持证未持证或者未经培训就上岗的建筑施工作业人员,一律先离岗、培训持证后再上岗;逾期未改正的,依法暂扣或吊销建筑施工企业安全生产许可证。

A. 正确

B. 错误

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第1题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的建筑施工作业人员,一律先离岗、培训持证后再上岗;逾期未改正的,依法暂扣或吊销建筑施工企业安全生产许可证。

A. 正确

B. 错误

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第2题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的建筑施工作业人员,一律先离岗、培训持证后再上岗;逾期未改正的,依法暂扣或吊销建筑施工企业安全生产许可证。

A. 正确

B. 错误

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第3题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的建筑施工作业人员,一律先离岗、培训持证后再上岗;逾期未改正的,依法暂扣或吊销建筑施工企业安全生产许可证。

A. 正确

B. 错误

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第4题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗培训持证后再上岗。()

A. 对

B. 错

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第5题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗培训持证后再上岗。()

A. 对

B. 错

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第6题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗培训持证后再上岗。()

A. 对

B. 错

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第7题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗培训持证后再上岗。()

A. 对

B. 错

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第8题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗培训持证后再上岗。()

A. 对

B. 错

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第9题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗培训持证后再上岗。()

A. 对

B. 错

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第10题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。()

A. 对

B. 错

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第11题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。()

A. 对

B. 错

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第12题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。

A. 正确

B. 错误

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第13题

对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发()事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长(厂长、经理),实际控制人依法承担相应责任。

A. 一般

B. 较大

C. 重大

D. 重特大

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第14题

对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发()事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长(厂长、经理),实际控制人依法承担相应责任。

A. 一般

B. 较大

C. 重大

D. 重特大

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第15题

对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发()事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长(厂长、经理),实际控制人依法承担相应责任。

A. 一般

B. 较大

C. 重大

D. 重特大

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第16题

对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发()事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长(厂长、经理),实际控制人依法承担相应责任。

A. 一般

B. 较大

C. 重大

D. 重特大

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第17题

对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发()事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长(厂长、经理),实际控制人依法承担相应责任。

A. 一般

B. 较大

C. 重大

D. 重特大

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第18题

对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发()事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长(厂长、经理),实际控制人依法承担相应责任。

A. 一般

B. 较大

C. 重大

D. 重特大

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第19题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人判断员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。()

A. 对

B. 错

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第20题

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人判断员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。()

A. 对

B. 错

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第21题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第23条规定,对因()人员的直接责任引发重特大事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业厂长、经理,实际控制人依法承担相应责任。

A. 虚培训

B. 未培训上岗

C. 代培训

D. 未培训

E. 假培训

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第22题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第23条规定,对因()人员的直接责任引发重特大事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业厂长、经理,实际控制人依法承担相应责任。

A. 虚培训

B. 未培训上岗

C. 代培训

D. 未培训

E. 假培训

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第23题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第23条规定,对因()人员的直接责任引发重特大事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业厂长、经理,实际控制人依法承担相应责任。

A. 虚培训

B. 未培训上岗

C. 代培训

D. 未培训

E. 假培训

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第24题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第23条规定,对因()人员的直接责任引发重特大事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业厂长、经理,实际控制人依法承担相应责任。

A. 虚培训

B. 未培训上岗

C. 代培训

D. 未培训

E. 假培训

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第25题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第23条规定,对因()人员的直接责任引发重特大事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业厂长、经理,实际控制人依法承担相应责任。

A. 虚培训

B. 未培训上岗

C. 代培训

D. 未培训

E. 假培训

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第26题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第23条规定,对因()人员的直接责任引发重特大事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业厂长、经理,实际控制人依法承担相应责任。

A. 虚培训

B. 未培训上岗

C. 代培训

D. 未培训

E. 假培训

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第27题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,有关部门应严肃追究安全培训责任,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭.()

A. 对

B. 错

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第28题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,有关部门应严肃追究安全培训责任,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭.()

A. 对

B. 错

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第29题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,有关部门应严肃追究安全培训责任,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭.()

A. 对

B. 错

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第30题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,有关部门应严肃追究安全培训责任,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭.()

A. 对

B. 错

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第31题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,有关部门应严肃追究安全培训责任,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭.()

A. 对

B. 错

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第32题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,有关部门应严肃追究安全培训责任,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭.()

A. 对

B. 错

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第33题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,建筑施工企业主要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责,县级以上住房城乡建设主管部门可以进行的处罚不包括()

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的,责令停业整顿

C. 造成生产安全事故或其他严重后果的,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》,依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书

D. 暂扣建筑施工企业安全生产许可证

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第34题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,建筑施工企业主要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责,县级以上住房城乡建设主管部门可以进行的处罚不包括()

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的,责令停业整顿

C. 造成生产安全事故或其他严重后果的,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》,依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书

D. 暂扣建筑施工企业安全生产许可证

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第35题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,建筑施工企业主要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责,县级以上住房城乡建设主管部门可以进行的处罚不包括()

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的,责令停业整顿

C. 造成生产安全事故或其他严重后果的,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》,依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书

D. 暂扣建筑施工企业安全生产许可证

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第36题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,建筑施工企业主要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责,县级以上住房城乡建设主管部门可以进行的处罚不包括()

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的,责令停业整顿

C. 造成生产安全事故或其他严重后果的,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》,依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书

D. 暂扣建筑施工企业安全生产许可证

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第37题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,建筑施工企业主要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责,县级以上住房城乡建设主管部门可以进行的处罚不包括()

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的,责令停业整顿

C. 造成生产安全事故或其他严重后果的,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》,依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书

D. 暂扣建筑施工企业安全生产许可证

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第38题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,建筑施工企业主要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责,县级以上住房城乡建设主管部门可以进行的处罚不包括()

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的,责令停业整顿

C. 造成生产安全事故或其他严重后果的,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》,依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书

D. 暂扣建筑施工企业安全生产许可证

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第39题

关于压力管道使用单位安全教育和培训管理制度制定正确的是()。

A. 参加培训时要认真学习,取得证件上岗后,单位不再进行培训

B. 作业人员自行安排学习取得作业人员证件后,也应作为持证人员对待

C. 单位不开展培训工作,只允许有证人员上岗

D. 作业人员证件期满后,作业人员自动解聘

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第40题

根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)》(建质规(2022)2号),下列应当判定为施工安全管理重大事故隐患的有()。【《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)(建质规(2022)2号)第四条】

A. 建设单位未取得安全生产许可证

B. 管理人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

C. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作

D. 危险性较大的分部分项工程未编制、未审核专项施工方案

E. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

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第41题

根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)》,下列不属于重大事故隐患的是()

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

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第42题

根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)》,下列不属于重大事故隐患的是()

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

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第43题

根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)》,下列不属于重大事故隐患的是()

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

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第44题

根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)》,下列不属于重大事故隐患的是()

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

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第45题

根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)》,下列不属于重大事故隐患的是()

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

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第46题

根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)》,下列不属于重大事故隐患的是()

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

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第47题

特种作业人员须经()。

A. 专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业

B. 领导考评合格后,方可持证上岗

C. 文化考试合格后,方可持证上岗

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第48题

特种作业人员须经()。

A. 专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业

B. 领导考评合格后,方可持证上岗

C. 文化考试合格后,方可持证上岗

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第49题

特种作业人员须经()。

A. 专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业

B. 领导考评合格后,方可持证上岗

C. 文化考试合格后,方可持证上岗

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第50题

违反《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,建设主管部门工作人员有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。()

A. 向不符合安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可证的

B. 发现建筑施工企业未依法取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动,不依法处理的

C. 发现取得安全生产许可证的建筑施工企业不再具备安全生产条件,不依法处理的

D. 接到对违反本规定行为的举报后,不及时处理的

E. 在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受建筑施工企业的财物

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依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位采用(),必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 依据《中华人民共和国特种设备安全法》,()的设计文件,应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定,方可用于制造。 《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是(),促进经济社会持续健康发展。 《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持()的方针,从源头上防范化解重大安全风险。 《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作实行(),强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(),维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和()规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。 《中华人民共和国安全生产法》规定,下列属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责是()。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的()等内容。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括()。
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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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