A. 教考分离
B. 统一标准
C. 分级负责
D. 以上都正确
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第22题
A. 经过培训
B. 经安全考核
C. 持证上岗
D. 身体健康
第23题
A. 经过培训
B. 经安全考核
C. 持证上岗
D. 身体健康
第24题
A. 经过培训
B. 经安全考核
C. 持证上岗
D. 身体健康
第25题
A. 经过培训
B. 经安全考核
C. 持证上岗
D. 身体健康
第26题
A. 经过培训
B. 经安全考核
C. 持证上岗
D. 身体健康
第27题
A. 经过培训
B. 经安全考核
C. 持证上岗
D. 身体健康
第28题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第35题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第36题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第37题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第38题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第39题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第40题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第41题
A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况
B. 安全培训经费投入和使用的情况
C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况
D. 特种作业人员持证上岗的情况
E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况
第42题
A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况
B. 安全培训经费投入和使用的情况
C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况
D. 特种作业人员持证上岗的情况
E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况
第43题
A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况
B. 安全培训经费投入和使用的情况
C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况
D. 特种作业人员持证上岗的情况
E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况
第44题
A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况
B. 安全培训经费投入和使用的情况
C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况
D. 特种作业人员持证上岗的情况
E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况
第45题
A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况
B. 安全培训经费投入和使用的情况
C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况
D. 特种作业人员持证上岗的情况
E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况
第46题
A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况
B. 安全培训经费投入和使用的情况
C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况
D. 特种作业人员持证上岗的情况
E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况
第47题
A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度
B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核
C. 考核不合格的、不得上岗
D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。
第48题
A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度
B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核
C. 考核不合格的、不得上岗
D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。
第49题
A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度
B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核
C. 考核不合格的、不得上岗
D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案
第50题
A. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
B. 《特种作业人员培训考核管理办法》
C. 《特种作业人员安全生产培训标准》
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