压力管道变形的产生原因可能会是（）。

A. 不合理的设计

B. 错误的安装

C. 热应力

D. 定期检验不认真

A. 物体在外力作用下产生的变形有两种

B. 塑性变形是指卸去外力后变形不能完全消失

C. 工程上使用的多数构件可允许产生塑性变形

D. 弹性变形卸去外力后变形可以消失

A. 物体在外力作用下产生的变形包括弹性变形和塑性变形

B. 弹性变形是指卸去外力后能完全消失的变形

C. 弹性变形是指卸去外力后不能消失而保留下来的变形

D. 塑性变形是指卸去外力后能完全消失的变形

E. 塑性变形是指卸去外力后不能消失而保留下来的变形

A. 变形固体在外力作用下发生的变形可分为弹性变形和塑性变形

B. 变形在一定的限度内，外力解除后能完全消失的变形称为弹性变形

C. 弹性变形是指解除外力后不能消失而保留下来的变形

D. 塑性变形是指解除外力后不能消失而保留下来的变形

A. 变形固体在外力作用下发生的变形可分为弹性变形和塑性变形

B. 变形在一定的限度内，外力解除后能完全消失的变形称为弹性变形

C. 弹性变形是指解除外力后不能消失而保留下来的变形

D. 塑性变形是指解除外力后不能消失而保留下来的变形

A. 变形固体在外力作用下发生的变形可分为弹性变形和塑性变形

B. 变形在一定的限度内，外力解除后能完全消失的变形称为弹性变形

C. 弹性变形是指解除外力后不能消失而保留下来的变形

D. 塑性变形是指解除外力后不能消失而保留下来的变形

A. 变形固体在外力作用下发生的变形可分为弹性变形和塑性变形

B. 变形在一定的限度内，外力解除后能完全消失的变形称为弹性变形

C. 弹性变形是指解除外力后不能消失而保留下来的变形

D. 塑性变形是指解除外力后不能消失而保留下来的变形

A. 正确

B. 错误

A. 下列不属于构件刚度影响因素的有（）。

B. 压杆稳定性指的是压杆保持其原有（）的能力。

C. 构件在力的作用下产生的变形包括（）。

D. 受力杆件截面上的应力分布是均匀的。

A. 变形固体在外力作用下发生的变形可分为弹性变形和塑性变形

B. 变形在一定的限度内，外力解除后能完全消失的变彩称为弹性变形

C. 弹性变形是指解除外力后不能消失而保留下来的彩

D. 塑性变形是指解除外力后不能消失而保留下来的彩

A. 物体在外力作用下产生的变形包括弹性变形和塑性变形

B. 弹性变形是指卸去外力后能完全消失的变形

C. 弹性变形是指卸去外力后不能消失而保留下来的变形

D. 塑性变形是指卸去外力后能完全消失的变形

E. 塑性变形是指卸去外力后不能消失而保留下来的变形

A. 物体在外力作用下产生的变形有两种

B. 弹性变形卸去外力后变形可以消失

C. 工程上使用的多数构件可允许产生塑性变形

D. 塑性变形是指卸去外力后变形不能完全消失

A. 出口有可能被关断的压缩机出口管道

B. 设计压力小于外部压力源的压力，出口可能被关断的管道系统

C. 直径较大的管道系统

D. 合金材料的管道系统

A. 正确

B. 错误

A. 材料发生蠕变

B. 材料脆化

C. 使用中压力管道超温超压运行

D. 材料与介质不相容

A. 弯管受内压变形,产生径向位移放大后

B. 压力变化

C. 弹簧力

A. 变压器能够改变直流电的电压

B. 变压器能够改变交流电的电压

C. 变压器是能够产生功率的设备

D. 变压器能够改变电压和频率

A. 变压器能够改变直流电的电压

B. 变压器能够改变交流电的电压

C. 变压器是能够产生功率的设备

D. 变压器能够改变电压和频率

A. 在拉伸的开始阶段试件变形很小，此时若将拉力卸去，试件变形可完全消失并恢复原状

B. 弹性阶段内，试件只产生弹性变形

C. 弹性阶段内，产生弹性变形和塑性变形

D. 虎克定律只有在应力低于cP时，才是适用的

E. 弹性阶段内，应力与应变成正比关系

A. 管网积水

B. 仪表有故障

C. 仪表导管积水

A. 弹性变形

B. 塑性变形

C. 刚性变形

D. 柔性变形

A. 介质压力、温度超过允许的范围且采取措施后仍不见效

B. 管道及组成件发生裂纹、鼓瘪变形、泄漏

C. 压力管道发生冻堵

D. 压力管道发生异常振动、响声，危及安全运行

A. 对求助者可能发生的变化作出预测

B. 对影响求助者的各种因素的作用作出预测

C. 社会工作者所提供的服务对求助者可能产生的效用的预测

D. 对社会工作者提供服务期间社会经济形势变化的预测

A. 在拉伸的开始阶段试件变形很小，此时若将拉力卸去，试件变形可完全消失并恢复原状

B. 弹性阶段内，试件只产生弹性变形

C. 弹性阶段内，产生弹性变形和塑性变形

D. 虎克定律只有在应力低于比例极限时，才是适用的

E. 弹性阶段内，应力与应变成正比关系

A. 正确

B. 错误

A. 热影响区的组织发生变化

B. 被焊钢材和焊缝金属的热膨胀系数不一样

C. 电弧温度大大超过钢材的熔点

D. 焊接过程中焊件受到不均匀的加热和冷却

A. 正确

B. 错误

A. 只要去掉一根杆件，即成为几何可变体系

B. 虽不受荷载作用，但温度变化时会产生变形、位移和内力

C. 虽不受荷载作用，但温度变化时会产生变形、位移，但不产生内力

D. 不受荷载作用，温度变化时无变形、无位移、无内力

E. 其内力的解答结果是唯一的

A. 随着社会经济基础的变化，属于意识形态的道德也会发生相应变化

B. 没有永恒不变的道德，现代道德与传统道德已经完全不一样了

C. 因为影响道德形成和发展的各种因素具有历史延续性，所以道德有历史的传承

D. 传统道德的传承力往往是巨大的，现代道德都深深烙有传统道德的印记

A. 在企业中，若管理者能充分发挥管理管理控制技能，则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。

B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系

C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因

D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

A. 力总是成对出现的,分为作用力和反作用力

B. 力是矢量,既有大小又有方向

C. 根据力的可传性原理,力的大小、方向不变,作用点发生改变,力对刚体的作用效应不变

D. 力的三要素中,力的任一要素发生改变时,都会对物体产生不同的效果

E. 在国际单位制中,力的单位为牛顿(N)或千牛顿(kN)

A. 力总是成对出现的,分为作用力和反作用力

B. 力是矢量,既有大小又有方向

C. 根据力的可传性原理,力的大小、方向不变,作用点发生改变,力对刚体的作用效应不变

D. 力的三要素中,力的任一要素发生改变时,都会对物体产生不同的效果

E. 在国际单位制中,力的单位为牛顿(N)或千牛顿(kN)

A. 压力管道的安装监督检验管理制度

B. 压力管道的定期检验管理制度

C. 压力管道的维护保养管理制度

D. 压力管道变更、改造、报废管理制度

A. 对影响求助者的各种因素的作用作出预测

B. 对求助者可能发生的变化作出预测

C. 对社会工作者确定干预模式作出预测

D. 对社会工作者提供服务期间社会经济形势变化的预测

E. 对社会工作者所提供的服务对求助者可能产生的效用的预测

A. 压力管道元件的型式试验可以由制造单位进行

B. 停产生产1年以上又重新生产的压力管道元件应当重新进行型式试验

C. 压力管道元件型式试验应当由国家市场监管总局核准的型式试验机构进行

D. 制造单位首次制造《压力管道元件型式试验规则》中规定的典型压力管道元件，应当进行型式试验

A. 竖向土压力

B. 被动土压力

C. 侧向土压力

D. 主动土压力

A. 构件是由固体材料制成的，在外力作用下，固体将发生变形，故称为变形固体。

B. 在进行静力分析和计算时，构件的微小变形对其结果影响可以忽略不计，因而将构件视为刚体。

C. 在进行构件的强度、刚度、稳定性计算和分析时，必须考虑构件的变形。

D. 对于变形固体来讲，受到外力作用发生的变形称为弹性变形。

A. 超压对压力管道安全影响不大

B. 超压会使流动速度加快

C. 超压会使流动速度减慢

D. 在规定压力下运行是安全的

A. 力的合成会改变力系的作用

B. 力的合成会改变原力系的作用方向

C. 合成后，原力系的作用点发生变化

D. 合成后，作用效果与合成前一样

A. 进场的水泥应按要求进行强度和安定性的复验

B. 预应力钢筋超张拉的目的是为了加速钢筋松弛的早发展，减少钢筋松弛的应力损失

C. 冷拉钢筋，一定要先对焊后冷拉

D. 蜂窝、麻面、渗水等都与工艺操作有关

A. 进场的水泥应按要求进行强度和安定性的复验

B. 预应力钢筋超张拉的目的是为了加速钢筋松弛的早发展,减少钢筋松弛的应力损失

C. 冷拉钢筋,一定要先对焊后冷拉

D. 蜂窝、麻面、渗水等都与工艺操作有关

E. 砖墙砌筑后,一定要有6-10d时间让墙体充分沉陷、稳定、干燥,然后才能抹面

A. 正确

B. 错误

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 文件信息可以创新，也可以更新，但应该确保适当的标识和说明

B. 文件信息化程度可能会因为不同组织可能存在因规模、活动、过程、产品等的不同，产生差异

C. 组织中因为工作人员的能力不同，可能会造成文件信息化程度的差异

D. 文件信息化的程度和组织管理过程的复杂程度没有关系

A. 文件信息可以创新，也可以更新，但应该确保适当的标识和说明

B. 文件信息化程度可能会因为不同组织可能存在因规模、活动、过程、产品等的不同，产生差异

C. 组织中因为工作人员的能力不同，可能会造成文件信息化程度的差异

D. 文件信息化的程度和组织管理过程的复杂程度没有关系