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首页>试题列表>工伤保险通过统筹的基金支付工伤职工待遇,以缓解用人单位之间、行业之间及地区之间因职业风险不同而承受的不同压力,这是工伤保险的保障性特征。
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[判断题]

工伤保险通过统筹的基金支付工伤职工待遇,以缓解用人单位之间、行业之间及地区之间因职业风险不同而承受的不同压力,这是工伤保险的保障性特征。

A. 正确

B. 错误

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第1题

工伤保险通过统筹的基金支付工伤职工待遇,以缓解用人单位之间、行业之间及地区之间因职业风险不同而承受的不同压力,这是工伤保险的保障性特征。

A. 正确

B. 错误

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第2题

工伤保险通过统筹的基金支付工伤职工待遇,以缓解用人单位之间、行业之间及地区之间因职业风险不同而承受的不同压力,这是工伤保险的保障性特征。

A. 正确

B. 错误

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第3题

工伤保险是一项基本社会保险,有()特征。

A. 强制性

B. 互济性

C. 保障性

D. 福利性

E. 补偿性

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第4题

工伤保险是一项基本社会保险,有()特征。

A. 强制性

B. 互济性

C. 保障性

D. 福利性

E. 补偿性

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第5题

根据《工伤保险条例》,下列关于工伤保险待遇的表述中正确的是()。

A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

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第6题

根据《工伤保险条例》,下列关于工伤保险待遇的表述中正确的是()。

A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

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第7题

根据《工伤保险条例》,下列关于工伤保险待遇的表述中正确的是()。

A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

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第8题

根据《工伤保险条例》,下列关于工伤保险待遇的表述中正确的是()。

A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

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第9题

根据《工伤保险条例》,下列关于工伤保险待遇的表述中正确的是()。

A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

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第10题

根据《工伤保险条例》,下列关于工伤保险待遇的表述中正确的是()。

A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

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第11题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,关于意外伤害保险的说法,不正确的有()。

A. 意外伤害保险费由施工企业支付,不得向职工摊派

B. 保险期间应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

C. 已在企业所在地参加工伤保险的人员,从事现场施工时不得参加意外伤害保险

D. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

E. 施工单位应当为全体员工办理意外伤害保险

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第12题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,关于意外伤害保险的说法,不正确的有()。

A. 意外伤害保险费由施工企业支付,不得向职工摊派

B. 保险期间应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

C. 已在企业所在地参加工伤保险的人员,从事现场施工时不得参加意外伤害保险

D. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

E. 施工单位应当为全体员工办理意外伤害保险

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第13题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,关于意外伤害保险的说法,不正确的有()。

A. 意外伤害保险费由施工企业支付,不得向职工摊派

B. 保险期间应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

C. 已在企业所在地参加工伤保险的人员,从事现场施工时不得参加意外伤害保险

D. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

E. 施工单位应当为全体员工办理意外伤害保险

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第14题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第15题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第16题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第17题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第18题

根据《工伤保险条例》规定,下列不属于具体承办工伤保险事务的经办机构的职责的是()。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

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第19题

根据《工伤保险条例》规定,下列不属于具体承办工伤保险事务的经办机构的职责的是()。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

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第20题

根据《工伤保险条例》规定,下列不属于具体承办工伤保险事务的经办机构的职责的是()。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

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第21题

根据《工伤保险条例》规定,下列不属于具体承办工伤保险事务的经办机构的职责的是()。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

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第22题

根据《工伤保险条例》规定,下列不属于具体承办工伤保险事务的经办机构的职责的是()。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

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第23题

根据《工伤保险条例》规定,下列不属于具体承办工伤保险事务的经办机构的职责的是()。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

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第24题

《上海市工伤保险实施办法》规定,工伤保险基金由()构成。

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 工伤保险基金的利息

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 职工个人缴纳的保险费

E. 财政支付的工伤保险费

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第25题

《上海市工伤保险实施办法》规定,工伤保险基金由()构成。

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 工伤保险基金的利息

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 职工个人缴纳的保险费

E. 财政支付的工伤保险费

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第26题

《上海市工伤保险实施办法》规定,工伤保险基金由()构成。

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 工伤保险基金的利息

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 职工个人缴纳的保险费

E. 财政支付的工伤保险费

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第27题

2014年2月,贺某与申有劳务公司签订劳动合同,合同期限2年。合同签订后,贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月,工作未满一个月的贺某在操作机器设备时,右手被机器碾压受伤,致伤残五级,部分丧失劳动能力。后贺某一直处于治疗休息中,沃思公司承担了贺某停工留薪期的工资和社保费用。2014年3月,沃思公司书面通知将贺某退回申有公司,并停止承担贺某的工资及社保费用,

A. 沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法

B. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇

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第28题

2014年2月,贺某与申有劳务公司签订劳动合同,合同期限2年。合同签订后,贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月,工作未满一个月的贺某在操作机器设备时,右手被机器碾压受伤,致伤残五级,部分丧失劳动能力。后贺某一直处于治疗休息中,沃思公司承担了贺某停工留薪期的工资和社保费用。2014年3月,沃思公司书面通知将贺某退回申有公司,并停止承担贺某的工资及社保费用,

A. 沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法

B. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇

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第29题

2014年2月,贺某与申有劳务公司签订劳动合同,合同期限2年。合同签订后,贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月,工作未满一个月的贺某在操作机器设备时,右手被机器碾压受伤,致伤残五级,部分丧失劳动能力。后贺某一直处于治疗休息中,沃思公司承担了贺某停工留薪期的工资和社保费用。2014年3月,沃思公司书面通知将贺某退回申有公司,并停止承担贺某的工资及社保费用,

A. 沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法

B. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇

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第30题

2014年2月,贺某与申有劳务公司签订劳动合同,合同期限2年。合同签订后,贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月,工作未满一个月的贺某在操作机器设备时,右手被机器碾压受伤,致伤残五级,部分丧失劳动能力。后贺某一直处于治疗休息中,沃思公司承担了贺某停工留薪期的工资和社保费用。2014年3月,沃思公司书面通知将贺某退回申有公司,并停止承担贺某的工资及社保费用,

A. 沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法

B. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇

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第31题

2014年2月,贺某与申有劳务公司签订劳动合同,合同期限2年。合同签订后,贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月,工作未满一个月的贺某在操作机器设备时,右手被机器碾压受伤,致伤残五级,部分丧失劳动能力。后贺某一直处于治疗休息中,沃思公司承担了贺某停工留薪期的工资和社保费用。2014年3月,沃思公司书面通知将贺某退回申有公司,并停止承担贺某的工资及社保费用,

A. 沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法

B. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇

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第32题

2014年2月,贺某与申有劳务公司签订劳动合同,合同期限2年。合同签订后,贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月,工作未满一个月的贺某在操作机器设备时,右手被机器碾压受伤,致伤残五级,部分丧失劳动能力。后贺某一直处于治疗休息中,沃思公司承担了贺某停工留薪期的工资和社保费用。2014年3月,沃思公司书面通知将贺某退回申有公司,并停止承担贺某的工资及社保费用,

A. 沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法

B. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇

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第33题

王某是A公司招入的临时工,2019年11月22日早7∶10左右(是王某的休息时间),王某在其家附近被出租车撞伤右腿,经鉴定为9级伤残。经交通部门认定王某在这起交通肇事中负30%责任,肇事方负70%责任。2019年12月。王某到劳动仲裁委员会要求确认与A公司的劳动关系和工伤,并要求A公司承担因未报工伤造成的损失和因未为其交纳医疗保险而多支出的费用。

A. 王某受伤事件可否视为工伤。

B. 若为工伤,九级伤残可享受()待遇。

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第34题

王某是A公司招入的临时工,2019年11月22日早7∶10左右(是王某的休息时间),王某在其家附近被出租车撞伤右腿,经鉴定为9级伤残。经交通部门认定王某在这起交通肇事中负30%责任,肇事方负70%责任。2019年12月。王某到劳动仲裁委员会要求确认与A公司的劳动关系和工伤,并要求A公司承担因未报工伤造成的损失和因未为其交纳医疗保险而多支出的费用。

A. 王某受伤事件可否视为工伤。

B. 若为工伤,九级伤残可享受()待遇。

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第35题

王某是A公司招入的临时工,2019年11月22日早7∶10左右(是王某的休息时间),王某在其家附近被出租车撞伤右腿,经鉴定为9级伤残。经交通部门认定王某在这起交通肇事中负30%责任,肇事方负70%责任。2019年12月。王某到劳动仲裁委员会要求确认与A公司的劳动关系和工伤,并要求A公司承担因未报工伤造成的损失和因未为其交纳医疗保险而多支出的费用。

A. 王某受伤事件可否视为工伤。

B. 若为工伤,九级伤残可享受()待遇。

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第36题

王某是A公司招入的临时工,2019年11月22日早7∶10左右(是王某的休息时间),王某在其家附近被出租车撞伤右腿,经鉴定为9级伤残。经交通部门认定王某在这起交通肇事中负30%责任,肇事方负70%责任。2019年12月。王某到劳动仲裁委员会要求确认与A公司的劳动关系和工伤,并要求A公司承担因未报工伤造成的损失和因未为其交纳医疗保险而多支出的费用。

A. 王某受伤事件可否视为工伤。

B. 若为工伤,九级伤残可享受()待遇。

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第37题

王某是A公司招入的临时工,2019年11月22日早7∶10左右(是王某的休息时间),王某在其家附近被出租车撞伤右腿,经鉴定为9级伤残。经交通部门认定王某在这起交通肇事中负30%责任,肇事方负70%责任。2019年12月。王某到劳动仲裁委员会要求确认与A公司的劳动关系和工伤,并要求A公司承担因未报工伤造成的损失和因未为其交纳医疗保险而多支出的费用。

A. 王某受伤事件可否视为工伤。

B. 若为工伤,九级伤残可享受()待遇。

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第38题

王某是A公司招入的临时工,2019年11月22日早7∶10左右(是王某的休息时间),王某在其家附近被出租车撞伤右腿,经鉴定为9级伤残。经交通部门认定王某在这起交通肇事中负30%责任,肇事方负70%责任。2019年12月。王某到劳动仲裁委员会要求确认与A公司的劳动关系和工伤,并要求A公司承担因未报工伤造成的损失和因未为其交纳医疗保险而多支出的费用。

A. 王某受伤事件可否视为工伤。

B. 若为工伤,九级伤残可享受()待遇。

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第39题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第40题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第41题

根据《工伤保险条例》规定,经办机构具体承办工伤保险事务,应该履行()职责。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

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第42题

根据《工伤保险条例》规定,经办机构具体承办工伤保险事务,应该履行()职责。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

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第43题

根据《工伤保险条例》规定,经办机构具体承办工伤保险事务,应该履行()职责。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

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第44题

根据《工伤保险条例》规定,经办机构具体承办工伤保险事务,应该履行()职责。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

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第45题

根据《工伤保险条例》规定,经办机构具体承办工伤保险事务,应该履行()职责。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

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第46题

根据《工伤保险条例》规定,经办机构具体承办工伤保险事务,应该履行()职责。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

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第47题

依据《工伤保险条例》的规定,经办机构具体承办工伤保险事务,应履行的职责包括()。

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

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第48题

依据《工伤保险条例》的规定,经办机构具体承办工伤保险事务,应履行的职责包括()。

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

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第49题

依据《工伤保险条例》的规定,经办机构具体承办工伤保险事务,应履行的职责包括()。

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

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第50题

依据《工伤保险条例》的规定,经办机构具体承办工伤保险事务,应履行的职责包括()。

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

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