重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 10日

B. 15日

C. 20日

D. 30日

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。”相关的问题

第1题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 10日

B. 15日

C. 20日

D. 30日

点击查看答案

第2题

《上海市工伤保险实施办法》规定,用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 3个月

B. 半年

C. 8个月

D. 1年

点击查看答案

第3题

《上海市工伤保险实施办法》规定,用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 3个月

B. 半年

C. 8个月

D. 1年

点击查看答案

第4题

《上海市工伤保险实施办法》规定,用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 3个月

B. 半年

C. 8个月

D. 1年

点击查看答案

第5题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的()提出工伤认定申请。

A. 区人力资源社会保障局

B. 县人力资源社会保障局

C. 市人力资源社会保障局

D. 国家社保局

E. 省人力资源社会保障局

点击查看答案

第6题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的()提出工伤认定申请。

A. 区人力资源社会保障局

B. 县人力资源社会保障局

C. 市人力资源社会保障局

D. 国家社保局

E. 省人力资源社会保障局

点击查看答案

第7题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,用人单位未提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第8题

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

点击查看答案

第9题

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

点击查看答案

第10题

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

点击查看答案

第11题

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

点击查看答案

第12题

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

点击查看答案

第13题

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

点击查看答案

第14题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起25日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第15题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起25日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第16题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起25日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第17题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 10日

B. 15日

C. 20日

D. 30日

点击查看答案

第18题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 10日

B. 15日

C. 20日

D. 30日

点击查看答案

第19题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 10日

B. 15日

C. 20日

D. 30日

点击查看答案

第20题

《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出()。

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第21题

《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出()。

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第22题

《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出()。

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第23题

《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出()。

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第24题

《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出()。

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第25题

《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出()。

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第26题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

点击查看答案

第27题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

点击查看答案

第28题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

点击查看答案

第29题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

点击查看答案

第30题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

点击查看答案

第31题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

点击查看答案

第32题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

B. 只能由职工本人提出

C. 只能由用人单位提出

点击查看答案

第33题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

点击查看答案

第34题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第35题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第36题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第37题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第38题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第39题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第40题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第41题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第42题

根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

点击查看答案

第43题

根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

点击查看答案

第44题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员被诊断、鉴定为职业病,用人单位未提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第45题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

点击查看答案

第46题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

点击查看答案

第47题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

点击查看答案

第48题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

点击查看答案

第49题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

点击查看答案

第50题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

点击查看答案
下载安全员考试通APP
热门考试 全部 >
当立网用于龙门物料提升架及井架的封闭防护时,四周边绳应与支撑架紧贴,边绳的断裂张力不得小于3kN,系绳应绑扎在支撑架上,间距不得大于()mm。 电梯井内平网网体与井壁的空隙不得大于()mm,安全网拉结应牢固。 装配式混凝土建筑施工,施工单位应根据工程施工特点对()进行分析并予以公示,并制定相对应的安全生产应急预案。 装配整体式混凝土结构工程施工,堆场加固、构件堆放架体、构件吊点、施工设施设备附墙,附着设施等涉及工程结构安全的方案应由()核定。 装配整体式混凝土结构工程施工,当涉及尚无规范依据的新技术、新工艺、新材料、新设备,()应编制专项施工方案,组织专家进行系统论证。 装配整体式混凝土结构工程施工,吊装机械选型及平面布置由()编制专项施工方案。 装配整体式混凝土结构工程预制构件安装起吊前,()单位应对吊装的安全生产措施、条件等进行全面检查,在取得《吊装令》后,方可实施安装。 装配整体式混凝土结构工程施工,自制堆放架、操作平台、脚手架、反挂吊篮和爬梯的设计属于()。 装配式混凝土建筑应根据预制构件的类型选择合适的堆放方式,规定堆放层数,构件之间应设置可靠的();若使用货架堆置,货架应进行力学计算。 装配式混凝土建筑预制构件堆场的选址尽可能设置在(),避免交叉作业。
相关试题 全部 >
进行有限空间作业时,作业单位应在有限空间外醒目位置,设置警戒区、警戒线、警戒标志,未经许可,不得入内。 有限空间作业时,应对气体温度进行测量,作业时30分钟内,进行气体分析,分析完成后方可入内。 进入自然通风换气效果不良的有限空间,应采用机械通风,通风换气次数每小时不能少于3次。 有限空间作业人员应具备对工作认真负责的态度,身体无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,并符合相应工种作业需要的资格。 对不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所,作业人员必须配备并使用隔离式呼吸保护器具。 有限空间作业现场应明确监护人员和作业人员,监护人员可以进入有限空间。 有限空间作业人员意识到身体出现危险异常症状时,应及时向监护者报告或自行撤离有限空间。 有限空间作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个体防护用具;应与监护人员进行有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。 有限空间作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程,使用有限空间作业安全设施与个体防护用具;应向监护人员进行有效的安全、报警、撤离等单向信息汇报。 施工现场用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者,应编制临时用电方案。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案