《女职工劳动保护特别规定》严禁每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业，或间断负重、每次负重超过25公斤的作业

A. 4

B. 5

C. 6

D. 8

A. 4

B. 5

C. 6

D. 8

A. 4

B. 5

C. 6

D. 8

A. 4

B. 5

C. 6

D. 8

A. 4

B. 5

C. 6

D. 8

A. 4

B. 5

C. 6

D. 8

A. 食品冷冻库内等低温作业

B. 拖拉机驾驶

C. 矿山井下工作

D. 《体力劳动强度等级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业

A. 性别

B. 身高

C. 体重

D. 体力

E. 能力

A. 性别

B. 身高

C. 体重

D. 体力

E. 能力

A. 性别

B. 身高

C. 体重

D. 体力

E. 能力

A. 20

B. 25

C. 30

D. 35

A. 20

B. 25

C. 30

D. 35

A. 20

B. 25

C. 30

D. 35

A. 20

B. 25

C. 30

D. 35

A. 不得安排其延长工作时间

B. 每月从事夜班工作不得超过三次

C. 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D. 哺乳时间算作劳动时间

A. 照明系统宜使三相负荷平衡

B. 照明系统的每一单相回路上，灯具和插座数量不宜超过25个，负荷电流不宜超过15A

C. 照明灯具的金属外壳无须与PE线相连接

D. 路灯的每个灯具不必单独装设溶断器保护.

E. 照明灯具使用每隔36小时应检修一次

A. 100mm

B. 200mm

C. 300mm

D. 活塞上的标志

A. 检查次数公司每月不少于一次

B. 项目部每月不少于一次

C. 班组每半月不少于一次

D. 根据检查内容配备相应力量，确定检查负责人，抽调专业人员，做到分工明确

E. 对重大事故隐患的整改必须如期完成，并上报公司和有关部门

A. 检查次数公司每月不少于一次

B. 项目部每月不少于一次

C. 班组每半月不少于一次

D. 根据检查内容配备相应力量，确定检查负责人，抽调专业人员，做到分工明确

E. 对重大事故隐患的整改必须如期完成，并上报公司和有关部门

A. 检查次数公司每月不少于一次

B. 项目部每月不少于一次

C. 班组每半月不少于一次

D. 根据检查内容配备相应力量，确定检查负责人，抽调专业人员，做到分工明确

E. 对重大事故隐患的整改必须如期完成，并上报公司和有关部门

A. 检查次数公司每月不少于一次

B. 项目部每月不少于一次

C. 班组每半月不少于一次

D. 根据检查内容配备相应力量，确定检查负责人，抽调专业人员，做到分工明确

E. 对重大事故隐患的整改必须如期完成，并上报公司和有关部门

A. 检查次数公司每月不少于一次

B. 项目部每月不少于一次

C. 班组每半月不少于一次

D. 根据检查内容配备相应力量，确定检查负责人，抽调专业人员，做到分工明确

E. 对重大事故隐患的整改必须如期完成，并上报公司和有关部门

A. 检查次数公司每月不少于一次

B. 项目部每月不少于一次

C. 班组每半月不少于一次

D. 根据检查内容配备相应力量，确定检查负责人，抽调专业人员，做到分工明确

E. 对重大事故隐患的整改必须如期完成，并上报公司和有关部门

A. 10

B. 20

C. 30

A. 吹气时,要用手捏住患者的鼻子

B. 每次吹气之间应有一定的间隙

C. 每分钟吹气次数不得超过10次

A. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%

B. 项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的60%

C. 项目负责人因其他事务离开施工现场的，应向企业负责人请假并批准

D. 企业负责人在项目出现险情或重大隐患，以及超过一定规模的危大工程施工期间，应当到施工现场带班检查

E. 项目负责人在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作

A. 胎宽

B. 轮辋直径（英寸）

C. 负荷指数

A. 胎宽

B. 轮辋直径（英寸）

C. 负荷指数

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 每拌制100盘且不超过100m混凝土，取样不得少于一次

B. 每工作班拌制不足100盘时，取样不得少于一次

C. 每一楼层取样不得少于一次

D. 每次取样应至少留置一组同条件养护的试件

E. 连续浇筑超过1000m³时，每200m³取样不得少于一次

A. 超过相关工种规定年龄要求的。

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的。

C. 对生产安全事故负有责任的。

D. 2年内违章操作记录达5次（含5次）以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的

C. 对生产安全事故负有责任的

D. 2年内违章操作记录达2次(含2次)以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的。

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的。

C. 对生产安全事故负有责任的。

D. 2年内违章操作记录达5次（含5次）以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的。

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的。

C. 对生产安全事故负有责任的。

D. 2年内违章操作记录达5次（含5次）以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的。

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的。

C. 对生产安全事故负有责任的。

D. 2年内违章操作记录达5次（含5次）以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的。

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的。

C. 对生产安全事故负有责任的。

D. 2年内违章操作记录达5次（含5次）以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的。

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的。

C. 对生产安全事故负有责任的。

D. 2年内违章操作记录达5次（含5次）以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的

C. 对生产安全事故负有责任的

D. 2年内违章操作记录达2次(含2次)以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的

C. 对生产安全事故负有责任的

D. 2年内违章操作记录达2次(含2次)以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的

C. 对生产安全事故负有责任的

D. 2年内违章操作记录达2次(含2次)以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的

C. 对生产安全事故负有责任的

D. 2年内违章操作记录达2次(含2次)以上的

A. 超过相关工种规定年龄要求的

B. 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的

C. 对生产安全事故负有责任的

D. 2年内违章操作记录达2次(含2次)以上的

A. 2次，每次不超过3个月

B. 3次，每次不超过2个月

C. 2次，每次不超过2个月

D. 3次，每次不超过3个月

A. 2次，每次不超过3个月

B. 3次，每次不超过2个月

C. 2次，每次不超过2个月

D. 3次，每次不超过3个月

A. 延期以1次为限,不超过3个月

B. 延期以1次为限,不超过6个月

C. 延期以2次为限,每次不超过1个月

D. 延期以2次为限,每次不超过3个月