根据《职业病防治法》规定，确诊为职业病的，由（）向所在地劳动保障行政部门报告。

A. 本人

B. 用人单位

C. 医疗机构

D. 病人亲属

A. 劳务单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 分包单位

A. 劳务单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 分包单位

A. 劳务单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 分包单位

A. 劳务单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 分包单位

A. 劳务单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 分包单位

A. 劳务单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 分包单位

A. 劳动保障行政部门

B. 卫生行政部门

C. 安全生产监督管理部

D. 同级公会

E. 建设行政主管部门

A. 劳动保障行政部门

B. 卫生行政部门

C. 安全生产监督管理部

D. 同级公会

E. 建设行政主管部门

A. 劳动保障行政部门

B. 卫生行政部门

C. 安全生产监督管理部

D. 同级公会

E. 建设行政主管部门

A. 劳动保障行政部门

B. 卫生行政部门

C. 安全生产监督管理部

D. 同级公会

E. 建设行政主管部门

A. 劳动保障行政部门

B. 卫生行政部门

C. 安全生产监督管理部

D. 同级公会

E. 建设行政主管部门

A. 劳动保障行政部门

B. 卫生行政部门

C. 安全生产监督管理部

D. 同级公会

E. 建设行政主管部门

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 当地人力和社会保障部门

B. 当地安全生产监督管理部门

C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门

D. 当地工会组织

A. 当地人力和社会保障部门

B. 当地安全生产监督管理部门

C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门

D. 当地工会组织

A. 当地人力和社会保障部门

B. 当地安全生产监督管理部门

C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门

D. 当地工会组织

A. 当地人力和社会保障部门

B. 当地安全生产监督管理部门

C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门

D. 当地工会组织

A. 当地人力和社会保障部门

B. 当地安全生产监督管理部门

C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门

D. 当地工会组织

A. 当地人力和社会保障部门

B. 当地安全生产监督管理部门

C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门

D. 当地工会组织

A. 市级

B. 县级

C. 省级

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

A. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

B. 只能由职工本人提出

C. 只能由用人单位提出

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 找企业负责人解决

B. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

C. 自己去医院治疗

D. 向法院起诉