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首页>试题列表>《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,多处受伤,按最严重的伤害分类,当无法确定时,应鉴定为“多伤害”。
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[判断题]

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,多处受伤,按最严重的伤害分类,当无法确定时,应鉴定为“多伤害”。

A. 对

B. 错

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第1题

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,多处受伤,按最严重的伤害分类,当无法确定时,应鉴定为“多伤害”。

A. 对

B. 错

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第2题

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,伤害分类为()。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 一般事故

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第3题

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,伤害程度分类,轻伤指损失工作日低于()日的失能伤害。

A. 85

B. 95

C. 105

D. 115

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第4题

我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为18类。

A. 正确

B. 错误

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第5题

将企业工伤事故分为20类,其中()指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故,不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害。

A. 物体打击

B. 机械伤害

C. 起重伤害

D. 车辆伤害

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第6题

将企业工伤事故分为20类,其中()指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故,不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害。

A. 物体打击

B. 机械伤害

C. 起重伤害

D. 车辆伤害

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第7题

将企业工伤事故分为20类,其中()指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故,不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害。

A. 物体打击

B. 机械伤害

C. 起重伤害

D. 车辆伤害

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第8题

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,事故严重程度分类,特大伤亡事故指一次事故死亡()人以上的事故(含本数)。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第9题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),下列伤害不属于起重伤害的是()。

A. 起重机的电线老化,作业时造成触电伤害

B. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

C. 起重机的吊物坠落造成的伤害

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第10题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),下列伤害不属于起重伤害的是()。

A. 起重机的电线老化,作业时造成触电伤害

B. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

C. 起重机的吊物坠落造成的伤害

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第11题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第12题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型()。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第13题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第14题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第15题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第16题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第17题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第18题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第19题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第20题

我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为18类。

A. 正确

B. 错误

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第21题

我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为18类。

A. 正确

B. 错误

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第22题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 18

C. 22

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第23题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 18

C. 22

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第24题

伤亡事故的分类有()。

A. 事故类别

B. 伤害程度分类

C. 事故严重程度分类

D. 伤亡经济损失分类

E. 伤亡人员类别

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第25题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第26题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第27题

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,死亡是指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。

A. 对

B. 错

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第28题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第29题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第30题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第31题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第32题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第33题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第34题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 25

C. 30

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第35题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 25

B. 20

C. 30

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第36题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 25

C. 30

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第37题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 25

C. 30

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第38题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 25

C. 30

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第39题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 25

C. 30

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第40题

《企业职工伤亡事故分类GB6441-86》规定,死亡或永久性全失能伤害定6000日。

A. 正确

B. 错误

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第41题

《企业职工伤亡事故分类标准》规定的伤害分析不包括受伤性质。

A. 正确

B. 错误

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第42题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,职工受伤后,损失工作日等于和超过100日(小于6000日)属于重伤事故。

A. 对

B. 错

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第43题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,职工受伤后,损失工作日等于和超过100日(小于6000日)属于重伤事故。

A. 对

B. 错

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第44题

我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为18类。

A. 正确

B. 错误

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第45题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第46题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第47题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第48题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第49题

《企业职工伤亡事故分类GB6441-86》规定,轻伤是指指损失工作日低于()日的失能伤害。

A. 70

B. 85

C. 100

D. 105

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第50题

《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86的规定,伤害方式是指()与人体发生接触的方式。

A. 致害因素

B. 致害空间

C. 致害源

D. 致害物

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《中华人民共和国安全生产法》规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 《中华人民共和国安全生产法》规定,建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。 《中华人民共和国安全生产法》规定,任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供可能的便利条件。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任,对有失职、渎职行为的,依照安全生产法的相关规定追究法律责任。 《中华人民共和国安全生产法》规定,任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。 《中华人民共和国安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门,要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的,在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的,由其上级机关或者监察机关责令改正,责令退还收取的费用;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责的,导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处一万元以上三万元以下的罚款;导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项、未如实记录安全生产教育和培训情况或特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,责令限期改正,处()万元以下的罚款。
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