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首页>试题列表>《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。
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[判断题]

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第1题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

A. 正确

B. 错误

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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

A. 正确

B. 错误

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第3题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第4题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第5题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第6题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第7题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第8题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第9题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第10题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第11题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第12题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第13题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第14题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第15题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第16题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第17题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第18题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第19题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第20题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第21题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第22题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第23题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

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第24题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第25题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第26题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第27题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第28题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第29题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第30题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第31题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第32题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第33题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第34题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第35题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第36题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第37题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第38题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第39题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第40题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第41题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第42题

万某、姚某、徐某被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们3人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第43题

万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第44题

万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第45题

万某、姚某、徐某被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们3人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第46题

万某、姚某、徐某被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们3人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第47题

万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第48题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。()

A. 正确

B. 错误

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第50题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。()

A. 正确

B. 错误

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《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号)第七条规定,安全生产管理能力考核内容包括:()等方面的能力。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号)第六条规定,申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立()关系,并经企业年度安全生产教育培训合格。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号)第十条规定,建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的,“安管人员”应当在有效期届满前()个月内,由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号)第十八条规定,项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理,监控危险性较大分部分项工程,及时排查处理施工现场安全事故隐患,隐患排查处理情况应当记入项目安全管理档案;发生事故时,应当按规定及时报告并开展现场()。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号)第九条规定,建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期为()年,证书在全国范围内有效。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号)第三十条规定,施工单位未按规定配备专职安全生产管理人员的,由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处()万元以下的罚款。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号)第三十二条规定,项目负责人未按规定履行安全生产管理职责,造成生产安全事故或者其他严重后果的,尚不够刑事处罚的,处2万元以上()万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号)第十九条规定,企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当检查在建项目安全生产管理情况,重点检查()履责情况,处理在建项目违规违章行为,并记入企业安全管理档案。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号)第三条规定,项目负责人,是指取得相应注册执业资格,由企业法定代表人授权,负责具体工程项目管理的人员。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号)第十四条规定,主要负责人对本企业安全生产工作直接负责,应当建立健全企业安全生产管理体系,设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,保证安全生产投入,督促检查本企业安全生产工作,及时消除安全事故隐患,落实安全生产责任。
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