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首页>试题列表>《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。
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[判断题]

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第1题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

A. 正确

B. 错误

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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

A. 正确

B. 错误

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第3题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第4题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第5题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第6题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第7题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第8题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第9题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第10题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第11题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第12题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第13题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第14题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第15题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第16题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

A. 对

B. 错

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第17题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第18题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第19题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第20题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第21题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第22题

根据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

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第23题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

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第24题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第25题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第26题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第27题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第28题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第29题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第30题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第31题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第32题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第33题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第34题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第35题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

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第36题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第37题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第38题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第39题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第40题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第41题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

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第42题

万某、姚某、徐某被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们3人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第43题

万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第44题

万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第45题

万某、姚某、徐某被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们3人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第46题

万某、姚某、徐某被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们3人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第47题

万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?()

A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 姚某

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第48题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。()

A. 正确

B. 错误

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第50题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。()

A. 正确

B. 错误

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《中华人民共和国突发事件应对法》规定,突发事件的威胁和危害得到控制或者消除后,履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当停止执行依照本法规定采取的应急处置措施。 《中华人民共和国突发事件应对法》规定,有关单位有未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件的情形的,由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处五万元以上二十万元以下的罚款。 《生产安全事故应急条例》是自()年4月1日起施行。 《生产安全事故应急条例》规定,易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位,以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当至少每()年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。 《生产安全事故应急条例》第三十条规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案、未定期组织应急救援预案演练、未对从业人员进行应急教育和培训,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()有关规定追究法律责任。 《生产安全事故应急条例》规定,出现下列()情形生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案。 《生产安全事故应急条例》规定,下列()单位应当将其制定的生产安全事故应急救援预案按照国家有关规定报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案,并依法向社会公布。 《生产安全事故应急条例》规定,下列()单位应当建立应急值班制度,配备应急值班人员。 《生产安全事故应急条例》规定,应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的专业知识、技能、身体素质和心理素质。 《生产安全事故应急条例》规定,应急救援队伍建立单位或者兼职应急救援人员所在单位应当按照本单位规定对应急救援人员进行培训;应急救援人员经培训合格后,方可参加应急救援工作。
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