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首页>试题列表>职业卫生是指以职工的健康在职业活动过程中免受各种因素侵害为目的的工作《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
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[判断题]

职业卫生是指以职工的健康在职业活动过程中免受各种因素侵害为目的的工作《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第1题

职业卫生是指以职工的健康在职业活动过程中免受各种因素侵害为目的的工作《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第2题

职业卫生是指以职工的健康在职业活动过程中免受各种因素侵害为目的的工作《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第3题

职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作区域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第4题

职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作区域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第5题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第11题

《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,职业安全是指以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在()、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 法律

B. 环境保护

C. 技术

D. 设备

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第12题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第13题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第14题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第15题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第16题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第17题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第18题

职业安全是指以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在()、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 法律

B. 环境保护

C. 技术

D. 设备

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第19题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第20题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第21题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第22题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第23题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第24题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第25题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第26题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第27题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第28题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第29题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第30题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第31题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第32题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第33题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第34题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第35题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第36题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第37题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第38题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第39题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第40题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第41题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第42题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第43题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第44题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第45题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第46题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第47题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第48题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第49题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第50题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,考核评价分包企业施工业绩及项目安全生产管理情况,是建筑施工企业安全生产管理机构具有的一项重要职责。 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,开展项目安全教育培训,是项目安全生产领导小组的主要职责之一。 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,审查工程项目专职安全生产管理人员的配备情况,是建设主管部门向建设单位核发施工许可证或者核准开工报告的前提条件之一。 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,及时报告生产安全事故情况是项目专职安全生产管理人员的主要职责之一。 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,劳务分包单位施工人员在200人及以上的,应当配备符合规定数量的专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的()。 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业安全生产管理机构的主要职责之一是,()配备项目专职安全生产管理人员。 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于()人的专职安全生产管理人员。 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业应当定期对()安全巡查员进行安全教育培训。 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的()职能部门。 根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,专业承包单位某项目部使用劳务分包队伍60名工人进行脚手架搭设作业,该专业承包单位项目部应至少应配备()名专职安全员。
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