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首页>试题列表>职业卫生是指以职工的健康在职业活动过程中免受各种因素侵害为目的的工作《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
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[判断题]

职业卫生是指以职工的健康在职业活动过程中免受各种因素侵害为目的的工作《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第1题

职业卫生是指以职工的健康在职业活动过程中免受各种因素侵害为目的的工作《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第2题

职业卫生是指以职工的健康在职业活动过程中免受各种因素侵害为目的的工作《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第3题

职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作区域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第4题

职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作区域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第5题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第11题

《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,职业安全是指以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在()、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 法律

B. 环境保护

C. 技术

D. 设备

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第12题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第13题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第14题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第15题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第16题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第17题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第18题

职业安全是指以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在()、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 法律

B. 环境保护

C. 技术

D. 设备

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第19题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第20题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第21题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第22题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第23题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第24题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第25题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第26题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第27题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第28题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第29题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第30题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第31题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第32题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第33题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第34题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第35题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第36题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第37题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第38题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第39题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第40题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第41题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第42题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第43题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第44题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第45题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第46题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第47题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第48题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第49题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第50题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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《企业职工伤亡事故分析》GB6441-19的规定,不安全状态是指能导致事故发生的人为错误。 《企业职工伤亡事故分析》GB6441-19的规定,不安全行为是指能造成事故的物质条件。 《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721)1.1的规定,伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。 根据《有限空间作业安全技术规范》(DB11/T852-2019)的要求,作业者进入()级环境,应佩戴符合GB6220、GB∕T16556规定的正压式隔绝式呼吸防护用品。 根据《有限空间作业安全技术规范》(DB11/T852-2019)的要求,有限空间作业过程中,氧气含量的合理范围应为()%。 《有限空间作业安全技术规范》规定,有限空间作业前,应进行作业审批。有限空间作业审批表应经单位审批责任人签字确认,并存档保存至少()。 《有限空间作业安全技术规范》规定,存在有限空间的单位,应将有限空间作业安全管理纳入()安全管理体系,并配备专职或兼职安全管理人员,负责有限空间作业安全管理工作。 《有限空间作业安全技术规范》规定,作业单位应每年至少组织()次有限空间作业事故专项应急演练。 根据《有限空间作业安全技术规范》(DB11/T852-2019)的要求,气体检测设备应由法定计量检定机构每年至少检定()次。 根据《有限空间作业安全技术规范》(DB11/T852-2019)的要求,根据危险有害程度由高至低,将有限空间作业环境分为()级。
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