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首页>试题列表>职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作区域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
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[判断题]

职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作区域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第1题

职业卫生是指以职工的健康在职业活动过程中免受各种因素侵害为目的的工作《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第2题

职业卫生是指以职工的健康在职业活动过程中免受各种因素侵害为目的的工作《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第3题

职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作区域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第4题

职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作区域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 正确

B. 错误

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第5题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。()

A. 正确

B. 错误

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第11题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第12题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第13题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第14题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第15题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第16题

职业卫生是指以职工活动过程中免受()侵害为目的的工作领域及其在法律.技术.设备.组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 粉尘

B. 职业病

C. 事故

D. 有害因素

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第17题

职业安全是指以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在()、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 法律

B. 环境保护

C. 技术

D. 设备

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第18题

职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的。

A. 正确

B. 错误

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第19题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第20题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第21题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第22题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第23题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第24题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第25题

《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,职业安全是指以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在()、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A. 法律

B. 环境保护

C. 技术

D. 设备

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第26题

产生职业病危害的工作场所应当符合下列()职业卫生要求。

A. 职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准

B. 有与职业病危害防护相适应的防护设施

C. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

D. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

E. 企业每年组织员工进行职业健康检查

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第27题

产生职业病危害的工作场所应当符合下列()职业卫生要求。

A. 职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准

B. 有与职业病危害防护相适应的防护设施

C. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

D. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

E. 企业每年组织员工进行职业健康检查

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第28题

在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A. 工人所接触的职业危害因素及接触时间

B. 工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

C. 用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

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第29题

在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A. 工人所接触的职业危害因素及接触时间

B. 工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

C. 用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

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第30题

界定法定职业病必须具备的条件()。

A. 与劳动用工行为相联系

B. 在职业活动中产生

C. 必须是接触了粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业危害因素

D. 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

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第31题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第32题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第33题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第34题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第35题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第36题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第37题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第38题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第39题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第40题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第41题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括()。

A. 职业活动中存在的各种有害的化学因素

B. 职业活动中存在的各种有害的物理因素

C. 职业活动中存在的各种有害的生物因素

D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素

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第42题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括()。

A. 职业活动中存在的各种有害的化学因素

B. 职业活动中存在的各种有害的物理因素

C. 职业活动中存在的各种有害的生物因素

D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素

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第43题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括()。

A. 职业活动中存在的各种有害的化学因素

B. 职业活动中存在的各种有害的物理因素

C. 职业活动中存在的各种有害的生物因素

D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素

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第44题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括()。

A. 职业活动中存在的各种有害的化学因素

B. 职业活动中存在的各种有害的物理因素

C. 职业活动中存在的各种有害的生物因素

D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素

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第45题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括()。

A. 职业活动中存在的各种有害的化学因素

B. 职业活动中存在的各种有害的物理因素

C. 职业活动中存在的各种有害的生物因素

D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素

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第46题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括()。

A. 职业活动中存在的各种有害的化学因素

B. 职业活动中存在的各种有害的物理因素

C. 职业活动中存在的各种有害的生物因素

D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素

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第47题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,有关危险源的辨识,不包括的内容有()

A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;

B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;

C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况

D. 法律法规的有关内容

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第48题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,有关危险源的辨识,不包括的内容有()

A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;

B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;

C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况

D. 法律法规的有关内容

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第49题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,有关危险源的辨识,不包括的内容有()

A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;

B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;

C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况

D. 法律法规的有关内容

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第50题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,有关危险源的辨识,不包括的内容有()

A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;

B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;

C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况

D. 法律法规的有关内容

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《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生较大生产安全事故的由安全生产监督管理部门依照规定处()。 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生特别重大生产安全事故的由安全生产监督管理部门依照规定处()。 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的由安全生产监督管理部门依照规定处()。 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,()。 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,对()生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,受到刑事处罚的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()。 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级和撤职处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入()的罚款。 《安全生产法》规定,生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令()。 《安全生产法》规定,生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,()。
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负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的,负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。 负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,可以适当收取费用;但不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,公开举报信箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报。但没有要求其公开举报电话。 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库,如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告,并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。 责任事故是指违背自然或客观规律,违反有关的法律、法规、规章制度等行为造成事故。 重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。() 重视和保护人的生命权,是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。 预警信息系统,完成信息采集并将原始信息向征兆信息转换的功能。 预警分析是事故预警管理系统完成其职能的基础,预控对策是其职能活动的目标。
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