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首页>试题列表>《中华人民共和国职业病防治法》的规定,施工现场应在易产生职业病危害的作业岗位和设备、场所设置()。
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《中华人民共和国职业病防治法》的规定,施工现场应在易产生职业病危害的作业岗位和设备、场所设置()。

A. 宣传标语

B. 警示标识

C. 宣传挂图

D. 警示说明

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第1题

《中华人民共和国职业病防治法》的规定,施工现场应在易产生职业病危害的作业岗位和设备、场所设置()。

A. 宣传标语

B. 警示标识

C. 宣传挂图

D. 警示说明

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第2题

下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()。

A. 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置

B. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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第3题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第4题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第5题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第6题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第7题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第8题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第9题

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A. 警示说明

B. 公告栏

C. 警示区域

D. 警示标识

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第10题

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A. 警示说明

B. 公告栏

C. 警示区域

D. 警示标识

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第11题

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A. 警示说明

B. 公告栏

C. 警示区域

D. 警示标识

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第12题

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A. 警示说明

B. 公告栏

C. 警示区域

D. 警示标识

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第13题

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A. 警示说明

B. 公告栏

C. 警示区域

D. 警示标识

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第14题

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A. 警示说明

B. 公告栏

C. 警示区域

D. 警示标识

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第15题

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置()。

A. 警示标识和中文警示说明

B. 警示标识

C. 中文警示说明

D. 图示

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第16题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第17题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

C. 《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第18题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

B. 《中华人民共和国职业病防治法》

C. 《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第19题

根据《职业病防治法》规定,劳动者享有下列职业卫生保护权利:()。

A. 获得职业卫生教育、培训

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 购买符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第20题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第21题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第22题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第23题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第24题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第25题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第26题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第27题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第28题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第29题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第30题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第31题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第32题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第33题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第34题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第35题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第36题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第37题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第38题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第39题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第40题

下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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第41题

下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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第42题

下列关于建筑施工企业职业病防治管理说法正确的的()。

A. 项目经理部应建立健全职业健康监护制度

B. 职业健康检查应由市级以上卫生行政部门批准的职业健康检查机构进行。

C. 项目经理部应在施工现场入口处醒目位置设置公告栏,在施工岗位设置警示标识和说明,使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和防护措施

D. 施工现场使用高毒物品的用人单位必须配备专职职业卫生医师和护士

E. 项目经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害,做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案的移交工作

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第43题

下列关于建筑施工企业职业病防治管理说法正确的的()。

A. 项目经理部应建立健全职业健康监护制度

B. 职业健康检查应由市级以上卫生行政部门批准的职业健康检查机构进行。

C. 项目经理部应在施工现场入口处醒目位置设置公告栏,在施工岗位设置警示标识和说明,使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和防护措施

D. 施工现场使用高毒物品的用人单位必须配备专职职业卫生医师和护士

E. 项目经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害,做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案的移交工作

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第44题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A. 规章规程

B. 防范措施

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 规章制度

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第45题

用人单位应采取()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E. 尽量使劳动者少接触有职业病危害的工作

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第46题

用人单位应采取()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E. 尽量使劳动者少接触有职业病危害的工作

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第47题

具有职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

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第48题

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标志和中文警示说明,警示说明应当载明产生职业病危害的()等内容。

A. 种类

B. 后果

C. 预防

D. 应急救治措施

E. 效果

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第49题

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标志和中文警示说明,警示说明应当载明产生职业病危害的()等内容。

A. 种类

B. 后果

C. 预防

D. 应急救治措施

E. 效果

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第50题

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标志和中文警示说明,警示说明应当载明产生职业病危害的()等内容。

A. 种类

B. 后果

C. 预防

D. 应急救治措施

E. 效果

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《生产安全事故应急预案管理办法》规定,建筑施工单位应当每年进行一次应急预案评估。 《生产安全事故应急预案管理办法》规定,编制应急预案应当成立编制工作小组,由本单位()任组长,吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员,以及有现场处置经验的人员参加。 《生产安全事故应急预案管理办法》第十五条规定,事故风险单一、危险性小的生产经营单位,可以只编制()。 《生产安全事故应急预案管理办法》第二十八条规定,受理备案登记的负有安全生产监督管理职责的部门应当在()个工作日内对应急预案材料进行核对,材料齐全的,应当予以备案并出具应急预案备案登记表;材料不齐全的,不予备案并一次性告知需要补齐的材料。逾期不予备案又不说明理由的,视为已经备案。 《生产安全事故应急预案管理办法》规定,应急预案的管理实行()、动态管理的原则。 《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位应当根据有关法律、法规、规章和相关标准,结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点,与相关预案保持衔接,确立本单位的应急预案体系,编制相应的应急预案,并体现自救互救和先期处置等特点。 《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制()。 《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,()综合应急预案演练或者专项应急预案演练。 《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,()现场处置方案演练。 《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,演练记录包括:演练实际开始与结束时间、演练过程控制情况、()、意外情况及其处置等。
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