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首页>试题列表>《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十四条规定,生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
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《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十四条规定,生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1年

B. 2年

C. 5年

D. 10年

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第1题

《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十四条规定,生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1年

B. 2年

C. 5年

D. 10年

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第2题

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受撤职处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 10

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第3题

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受撤职处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 10

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第4题

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受撤职处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 10

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第5题

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受撤职处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 10

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第6题

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受撤职处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 10

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第7题

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受撤职处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 10

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第8题

生产经营单位的主要负责人受撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 5

B. 4

C. 3

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第9题

()的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 施工单位

B. 监理单位

C. 生产经营单位

D. 设计单位

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第10题

()的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 施工单位

B. 监理单位

C. 生产经营单位

D. 设计单位

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第11题

()的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 施工单位

B. 监理单位

C. 生产经营单位

D. 设计单位

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第12题

()的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 施工单位

B. 监理单位

C. 生产经营单位

D. 设计单位

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第13题

()的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 施工单位

B. 监理单位

C. 生产经营单位

D. 设计单位

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第14题

()的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 施工单位

B. 监理单位

C. 生产经营单位

D. 设计单位

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第15题

对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任()。

A. 行政机关和企事业单位的主要负责人

B. 企业的主要负责人

C. 本行业企业的主要负责人

D. 本企业的主要负责人

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第16题

对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任()。

A. 行政机关和企事业单位的主要负责人

B. 企业的主要负责人

C. 本行业企业的主要负责人

D. 本企业的主要负责人

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第17题

生产经营单位的主要负责人未履行法定的安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任()的主要负责人。

A. 本单位

B. 同行业生产经营单位

C. 高危行业生产经营单位

D. 任何生产经营单位

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第18题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 五年内

B. 十年内

C. 二十年内

D. 终身

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第19题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 十年内

B. 终身

C. 二十年内

D. 五年内

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第20题

生产经营单位的主要负责人未履行法定的安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任()的主要负责人。

A. 本单位

B. 同行业生产经营单位

C. 高危行业生产经营单位

D. 任何生产经营单位

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第21题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 五年内

B. 十年内

C. 二十年内

D. 终身

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第22题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 十年内

B. 终身

C. 二十年内

D. 五年内

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第23题

生产经营单位的主要负责人未履行法定的安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任()的主要负责人。

A. 本单位

B. 同行业生产经营单位

C. 高危行业生产经营单位

D. 任何生产经营单位

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第24题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 五年内

B. 十年内

C. 二十年内

D. 终身

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第25题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 十年内

B. 终身

C. 二十年内

D. 五年内

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第26题

()的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 施工单位

B. 监理单位

C. 生产经营单位

D. 设计单位

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第27题

()的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 施工单位

B. 监理单位

C. 生产经营单位

D. 设计单位

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第28题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 十年内

B. 终身

C. 二十年内

D. 五年内

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第29题

生产经营单位的主要负责人未履行法定的安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任()的主要负责人。

A. 本单位

B. 同行业生产经营单位

C. 高危行业生产经营单位

D. 任何生产经营单位

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第30题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 五年内

B. 十年内

C. 二十年内

D. 终身

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第31题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 十年内

B. 终身

C. 二十年内

D. 五年内

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第32题

生产经营单位的主要负责人未履行法定的安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任()的主要负责人。

A. 本单位

B. 同行业生产经营单位

C. 高危行业生产经营单位

D. 任何生产经营单位

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第33题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 五年内

B. 十年内

C. 二十年内

D. 终身

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第34题

生产经营单位的主要负责人未履行法定的安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任()的主要负责人。

A. 本单位

B. 同行业生产经营单位

C. 高危行业生产经营单位

D. 任何生产经营单位

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第35题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 五年内

B. 十年内

C. 二十年内

D. 终身

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第36题

生产经营单位的主要负责人因未履行法定的安全生产管理职责对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 十年内

B. 终身

C. 二十年内

D. 五年内

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第37题

某施工企业的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,给予撤职处分,并在5年不得担任()的主要负责人。

A. 本单位

B. 本行业生产经营单位

C. 任何生产经营单位

D. 任何施工企业

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第38题

生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 3年内

B. 5年内

C. 10年内

D. 终身

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第39题

生产经营单位的主要负责人对()生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 所有

B. 一般

C. 较大

D. 重大

E. 特别重大

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第40题

生产经营单位的主要负责人对()生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 所有

B. 一般

C. 较大

D. 重大

E. 特别重大

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第41题

某施工企业的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,给予撤职处分,并在5年不得担任()的主要负责人。

A. 本单位

B. 本行业生产经营单位

C. 任何生产经营单位

D. 任何施工企业

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第42题

生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 3年内

B. 5年内

C. 10年内

D. 终身

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第43题

生产经营单位的主要负责人对()生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 所有

B. 一般

C. 较大

D. 重大

E. 特别重大

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第44题

某施工企业的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,给予撤职处分,并在5年不得担任()的主要负责人。

A. 本单位

B. 本行业生产经营单位

C. 任何生产经营单位

D. 任何施工企业

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第45题

生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 3年内

B. 5年内

C. 10年内

D. 终身

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第46题

《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 三年内

B. 五年内

C. 十年内

D. 终身

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第47题

《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 三年内

B. 五年内

C. 十年内

D. 终身

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第48题

生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 一年

B. 三年

C. 五年

D. 十年

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第49题

生产经营单位的主要负责人因未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责而受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 八年内

B. 五年内

C. 三年内

D. 二年内

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第50题

生产经营单位的主要负责人因未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责而受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 八年内

B. 五年内

C. 三年内

D. 二年内

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《中华人民共和国环境保护法》规定,国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。任何单位和个人不得()严重污染环境的工艺、设备和产品。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,任何单位和个人不得生产、()和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 《中华人民共和国特种设备安全法》第三十五条规定,特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下()内容。 《中华人民共和国特种设备安全法》第十八条规定,国家按照分类监督管理的原则对特种设备生产实行许可制度。特种设备生产单位应当具备下列()条件,并经负责特种设备安全监督管理的部门许可,方可从事生产活动。 《中华人民共和国环境保护法》规定,一切单位和个人都有保护环境的义务,并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行()。 《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有下列()侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。 《中华人民共和国工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 《中华人民共和国工会法》规定,基层工会委员会每届任期()。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期()。
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