工伤保险是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种()。

A. 优惠措施

B. 社会福利制度

C. 经济补偿制度

A. 优惠措施

B. 社会福利制度

C. 经济补偿制度

A. 优惠措施

B. 经济补偿制度

C. 社会福利制度

A. 工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者

B. 工伤保险的责任具有赔偿性

C. 对于职工个人过错导致的损害，用人单位不承担保险责任

D. 全部费用由用人单位负担

E. 工伤保险的赔偿不包括丧葬补助

A. 人身保险

B. 社会保险

C. 工伤保险

D. 意外伤害保险

A. 人身保险

B. 社会保险

C. 工伤保险

D. 意外伤害保险

A. 人身保险

B. 社会保险

C. 工伤保险

D. 意外伤害保险

A. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治

B. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿

C. 促进工伤预防和职业康复

D. 分散用人单位的工伤风险

A. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治

B. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿

C. 促进工伤预防和职业康复

D. 分散用人单位的工伤风险

A. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治

B. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿

C. 促进工伤预防和职业康复

D. 分散用人单位的工伤风险

A. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治

B. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿

C. 促进工伤预防和职业康复

D. 分散用人单位的工伤风险

A. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治

B. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿

C. 促进工伤预防和职业康复

D. 分散用人单位的工伤风险

A. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治

B. 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿

C. 促进工伤预防和职业康复

D. 分散用人单位的工伤风险

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 医疗救治

B. 生活保障

C. 经济补偿

D. 医疗和职业康复

E. 收益保险

A. 意外伤害保险

B. 社会保险

C. 人身保险

D. 责任保险

A. 人身保险

B. 社会保险

C. 工伤保险

D. 意外伤害保险

A. 人身保险

B. 社会保险

C. 工伤保险

D. 意外伤害保险

A. 人身保险

B. 社会保险

C. 工伤保险

D. 意外伤害保险

A. 张某可享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某可享受人身意外伤害保险

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 张某可享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某可享受人身意外伤害保险

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 张某可享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某可享受人身意外伤害保险

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 张某可享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某可享受人身意外伤害保险

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 张某可享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某可享受人身意外伤害保险

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 投保人是建设单位和施工单位

B. 被保险人或者受益人是企业的全体员工

C. 保险的期限自开工之日至竣工验收合格止

D. 实行施工总承包的,意外伤害保险费用由总包单位支付

E. 法规定该险种不是法定,强制性的险种,而是属下“鼓励”企业办理的险种

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残，应该保留劳动关系，退出工作岗位，并享受（）待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡，其近亲属可以享受（）待遇。